- Entrevista realizada por Jónatan Tobío Fernández(PCPE-ASTURIES).
Despidos por doquier, coacciones sistemáticas,
maquinaciones insidiosas por parte del empresario al objeto de disuadir el cumplimiento de los derechos sociales, cierres injustificados, etc. ..., en fin todo un elenco de mecanismos que el patrón utiliza de manera indiscriminada, gracias al beneplácito de hecho y de derecho otorgado en su favor por parte de nuestros gobernantes, jueces y políticos, para obtener el máximo beneficio posible a costa de explotar a los trabajadores, los cuales se ven indefensos ante tales desdichas. Pues bien, la situación descrita no es más que la única y verdadera realidad actual en la que el pueblo Asturiano se encuentra inmerso en el ámbito laboral, una situación caótica, de la que se eluden responsabilidades tanto desde el gobierno central como desde el autonómico. Prueba fehaciente de la situación descrita, así como reflejo inmediato de todas las prácticas reseñadas con anterioridad, es la que en estos momentos están atravesando los/as trabajadores/as de la lavandería Industrial de Lavachel S.A., ubicada en la localidad de Gijón. La historia de la mayor lavandería industrial de Asturias se remonta a la década de los años cincuenta, actualmente tiene en plantilla a unos 140 trabajadores, de los que casi más del 90% son mujeres. Sin embargo no fue hasta el mes de julio del 2006 que , tras un arduo y clandestino proceso, se logró constituir el Comité de Empresa que pudiera institucionalizar las denuncias de una situación laboral propia de la época decimonónica. En fin una vez confeccionado el Comité de Empresa, se comienzan a canalizar un sinfín de propuestas con el fin de erradicar la situación de precariedad del colectivo, y ahí, en ese mismo instante se interponen más obstáculos, que derivan en la convocatoria ineludible de una huelga, que ya rebasa el mes en cuanto a duración. Este proceso nos lo relatarán de viva voz en las siguientes líneas, dos personas directamente implicadas en el mismo, Noelia González Menéndez, miembro del Comité de Empresa, y Silvia González Castañón, miembro del Comité de Huelga.Documento completo en PDF
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