LaCorriente

Colectivo Social y Justicia: Nuevo Rumbo

2008-01-23T07:34:00.000-08:00

Podréis apreciar un cambio en el nombre y en el formato de nuetro blog. La Explicación es que muchas de las personas que constituimos la Sección Sindical de la CSI ( Corriente) en la Consejería de Bienestar Social hemos sido EXCLUIDOS DE LA CSI. Entre las personas excluidas están : un miembro del Comité de Empresa de B.S. y la Delegada de la Sección Sindical, las personas que administran el Blog y otros compañer@s.

Esta decisión ejecutada por :Marcos Garcia, Nicanor González , Miguel A. Muñoz y María Antonia Rubio Verde, se tomó en Octubre del pasado año, ha sido recurrida ante la Ejecutiva de la Corriente y ante su Secretario General : J. Manuel Martinez Morala,, no habiéndose producido respuesta alguna a día de hoy.A pesar de que desde hace meses se nos ha excluido, sin explicación, de toda la vida interna del Sindicato.

Con independencia de las reclamaciones que sea pertinente presentar ante el Poder Judicial por lo que entendemos una EXPULSIÓN DE HECHO e ilegal, seguiremos trabajando en la misma linea de denuncia de toda irregularidad, así como de defensa del programa electoral con el que nos presentamos en la elecciones sindicales celebradas el pasado año 2007.

Hemos esperado tanto tiempo buscando el bien del sindicato, el respeto por los afiliados , buscando una solución razonable a esta cacicada impropia de un sindicato que se denomina de izquierda y de clase, pero no ha sido posible, la corrupción es muy profunda. La falta de respuesta, el absoluto silencio de la Corriente, ante los fraudes en los procesos selectivos, así como el hecho de que muchos afiliados hallan SOLICITADO la Carrera Profesional ha sido la gota que lleno el vaso de nuestra paciencia ( ¡ah! como cambian las cosas por un poco de poder y de dinero).

A partir de ahora estamos en: socialijusticia.blogspot.com

¡¡Contra la Carrera Profesional, contra la hipocresía, por la Defensa de lo Público!!

Colectivo Social y Justicia

SocialiJusticia

2008-01-14T05:24:00.000-08:00

Por diversos motivos nos hemos visto en la obligación de cambiar la página. Para obtener información a partir del año 2008 visita:

www.socialijusticia.blogspot.com

Gracias . Un cordial y solidario saludo

Colectivo SocialyJusticia

El inmigrante 'reducido' en El Campillín cuenta su versión de los hechos.

2007-12-21T09:30:00.000-08:00

"Me asusta la repercusión de la detención"

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21/12/2007 VICTOR G. CALLEJA

: Foto:PABLO LORENZANA

Cuando caí, se abalanzaron sobre mí, se pusieron encima del cuello y me aplastaron la cabeza contra el suelo. No podía respirar y me quedé incosciente. No recuerdo nada hasta que me desperté en una cama del hospital, esposado". Son las palabras del inmigrante ghanés detenido el pasado domingo en El Campillín por la Policía Local. Sobre M.N. recae la acusación de resistencia a la autoridad policial y de un delito contra la propiedad intelectual por encontrarse supuestamente vendiendo material discográfico descargado ilegalmente de internet.

M. N. ha decido ahora dar su versión de los hechos, con la ayuda de un intérprete ya que aún le supone un gran esfuerzo expresarse en nuestro idioma. Dice que está "asustado" por la repercusión de su detención, practicada al mediodía del domingo durante el mercado matinal de El Campillín, y que causó un gran revuelo en la zona. Según testigos, las personas que se encontraban presentes en el lugar de los hechos abuchearon a los agentes al percibir una actuación policial "violenta" contra el inmigrante.

M. N. no piensa quedarse de brazos cruzados y se defiende de la acusación de resistencia a la autoridad. Fuentes de la Policía Local indicaron en un primer momento que, en el momento de la huida, el ghanés "empujó a una agente con intención de agredirla". Sin embargo, en palabras de M.N., "cuando empecé a correr, había espacio suficiente entre la policía y yo, ni siquiera la toqué". Su versión difiere hasta el punto de que denunciará al cuerpo local de policía por agresiones y abuso de autoridad, tal y como le recomendaron desde colectivos como SOS Racismo y Asturias Acoge. La denuncia está pendiente de su redacción, tal y como señalaron los colectivos.

Dice que se encuentra dolorido. Muestra las heridas en las piernas, señala la zona lumbar en la que siente "mucho dolor" y explica que tiene hematomas en muchas partes de su cuerpo, sobre todo en las piernas. Advierte que desde que se cayó al suelo en la huida hasta que se despertó en el hospital no se acuerda de nada. Pero recuerda con viveza los momentos previos.

"Estaba sentado en un banco del parque --en El Campillín-- hablando con algunos vendedores del mercado. Yo no estaba vendiendo. Entonces, me quedé solo, y llegaron dos policias, un hombre y una mujer", relata. Según cuenta, la agente le preguntó si estaba vendiendo y él lo negó. "La mujer me pidió la documentación y yo, como no tengo, salí corriendo", continua. El ghanés se dio a la fuga por la calle Marqués de Gastañaga. Poco después, uno de los agentes le alcanzó. "Me dio una patada y me caí al suelo". Según M.N., fue entonces cuando los agentes se abalanzaron sobre él, sin dejarle respirar, y cuando perdió el conocimiento.

Ahora toca esperar. Mientras, varios colectivos de ayuda al inmigrante han mostrado su apoyo al ghanés, y preparan actos de protesta. Además, M. N. se enfrenta a una orden de expulsión.

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Fuente: La Voz de Asturias

TESTIGOS DENUNCIARON LA PALIZA PRESUNTAMENTE PROPINADA POR AGENTES LOCALES A UN INMIGRANTE

2007-12-18T03:13:00.000-08:00

El inmigrante detenido en El Campillín dice que sólo quería huir

SOS Racismo pide una investigación para aclarar si hubo "brutalidad policial". Ramos exige que se llegue "hasta el final" ante una medida "desmesurada".

18/12/2007 V.G. CALLEJA / P. CAMPO

Asustado y con la ropa manchada de barro. Así se encuentra el inmigrante de Ghana que fue detenido, el domingo por la mañana, en El Campillín acusado de resistencia a la autoridad y agresión a una agente de la Policía Local, según responsables de la organización SOS Racismo. N. M., de 32 años, declaró ayer en las dependencias del Cuerpo Nacional de Policía y, con la ayuda de un intérprete, negó la acusación de haber agredido a la policía así como que se encontrara vendiendo material discográfico descargado ilegalmente de Internet.

Asimismo, SOS Racismo recomendará al extranjero que presente una denuncia judicial contra el cuerpo de Policía Local por la "brutalidad" con que se efectuó la detención. Asimismo, pide que se abra una investigación interna "en el Cuerpo y en el ayuntamiento" para que se depuren las posibles responsabilidades. "Sabemos por los testigos que fue una paliza terrible y llegaremos hasta el final", dijo ayer Carmen Prado, responsable de la asociación.

Según su versión de los hechos, el ghanés se encontraba charlando con unos vendedores del mercado matinal cuando dos agentes de la Policía Local le requirieron la documentación. El inmigrante, al encontrarse en situación irregular, tal y como reconoció en la comisaría, se dio a la fuga por la calle Marqués de Gastañaga. N. M. declaró que fue uno de los policías el que le propinó una zancadilla, por la que cayó al suelo y empezó a rodar prado abajo. Después, y siempre según sus declaraciones, varios agentes se abalanzaron encima de él y entonces perdió el conocimiento.

Testigos presenciales afirmaron que la actuación policial fue "violenta" y que los agentes llegaron a infligir patadas al detenido cuando estaba esposado y tirado en el suelo. Según testigos que se han puesto en contacto con SOS Racismo, los viandantes que presenciaron los hechos abuchearon a los agentes. "Dejadlo ya" y "ya tuvo bastante" fueron algunos de los gritos que tuvieron que escuchar los efectivos policiales que se habían desplazado hasta allí.

Como resultado del incidente, N. M. sufrió varias lesiones en la espalda y la rodilla derecha de las que tuvo que ser atendido en el Hospital Central de Asturias, según indican portavoces de SOS Racismo. Sin embargo, un portavoz de la Policía Local sostiene que el detenido empujó a la agente con intención de lesionarla en el momento en que huía.

El inmigrante pasará hoy a disposición judicial. Según explicó la abogada de SOS Racismo que le defenderá en el proceso judicial, Ana Taboada, el ghanés podrá ser acusado de un delito de resistencia a la autoridad o atentado y de otro contra la propiedad intelectual.

Por su parte, el portavoz de la Asamblea de Ciudadanos por la Izquierda (Asciz), Roberto Sánchez Ramos, pedirá el informe policial sobre el incidente de El Campillín, pero dice tener constancia, a través de testigos, de que la actuación de los agentes fue "desmesurada".

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El PP e IU rechazaron los Presupuestos del Gobierno de Vicente Álvarez Areces

2007-12-14T03:39:00.000-08:00

El rechazo a las cuentas se produjo en la votación relativa a la enmienda de totalidad presentada por IU-BA-LV, después de que los dos grupos de oposición, PP e IU-BA-LV defendiesen sus respectivas enmiendas a la totalidad. La enmienda de IU-BA-LV dice que el proyecto de Presupuestos del Gobierno "no da resupuesta a las necesidades socioeconómicas y financieras de la Comunidad Autónoma ni cumple las orientaciones, que tanto en política de ingresos como de gastos, aprobó en su día la JGPA".

El portavoz del PSOE, Fernando Lastra, acusó a las fuerzas de la oposición de "pervertir" el debate. Sus mayores críticas fueron para IU-BA-LV, a quien acusó de haber decidido ya en julio rechazar el presupuesto, una vez que no entró en el Gobierno, al no fructificar las negociaciones con FSA-PSOE.

El diputado socialista dijo que hasta CCOO o el CES han resaltado el contenido "social" de las cuentas y acusó a IU-BA-LV de rechazar el presupuesto más social y expansivo "de la historia". Lastra recordó que diversas instituciones y organizaciones sociales han señalado repetidas veces, también en el Parlamento, que es mejor para Asturias tener presupuesto que no tenerlo. Dijo que la enmienda de IU-BA-LV "no tiene nada que ver" con la del PP. "En el Parlamento uno es lo que vota", señaló.

Sobre el PP comentó que su rechazo a las cuentas es "algo congénito". Reclamó a los 'populares' que tengan respeto a los presupuestos y a sus autores. "Ustedes no cuentan con nadie, y nadie con ustedes; bueno puede que IU-BA-LV cuenta con ustedes para votar su enmienda", les espetó. Además, dijo que la decisión del PP le supondrá un "coste político" entre la ciudadanía asturiana.

La portavoz del PP, Alejandra Cuétara criticó que el Gobierno haya sido "incapaz" de llevar a la Cámara un proyecto con los apoyos necesarios. Criticó que el proyecto incluya una excesiva presión fiscal para la sociedad asturiana. "En ese viaje no les vamos a acompañar", apostilló Cuétara.

Por otro lado, dijo que los presupuestos presentados "fallan desde la base" porque crece más el gasto corriente que el ingreso, algo que calificó de "irresponsable".

Puso de ejemplo de "plañidera" del Gobierno a la consejera de Administraciones Públicas y Portavoz del Principado, Ana Rosa Migoya, por crear "alarmismo" ante el futuro escenario de prórroga presupuestaria. "Es la falacia política del peligro", comentó, insistiendo en que el Gobierno intenta demonizar a los grupos parlamentarios que se oponen a las cuentas.

De hecho, el PP mostró su "total disposición" para aprobar en el escenario de prórroga presupuestarias créditos presupuestarios para cuestiones que sean "de interés para los asturianos".

Por su parte, el portavoz de IU-BA-LV, Jesús Iglesias, explicó que su rechazo se debe a la "imposibilidad real" de negociación sobre las cuentas. Hizo una comparación con la tramitación de los PGE a nivel estatal, contraponiendo el talante "negociador" de Zapatero con la actitud mostrada en Asturias por el presdiente del Principado, Vicente Álvarez Areces.

No obstante, señaló que los contenidos del proyecto de Presupuesto regional para 2008 tampoco dan la tallo, ignorando incluso resoluciones de la JGPA. Rechazó que las cuentas apuesten por las políticas sociales. "Este presupuesto es rácano y se caracteriza porque el gasto para los más desfavorecidos no crezca", dijo. Iglesias añadió que el proyecto va en contra de las políticas que IU-BA quiso potenciar la pasada legislatura, cuando estaba en el Gobierno, y rechazó además medidas incluidas relativas a ayudas directas.

En todo caso, Iglesias se mostró dispuesto a negociar otro presupuesto diferente que incluya sus planteamientos. En cuanto al escenario de prórroga presupuestaria, comentó que su Grupo está dispuesto a aprobar en el Parlamento todas las partidas necesarias para las necesidades de Asturias.

NO INTERVENCION.

Además, Jesús Iglesias, mostró su "sorpresa" por la forma en la que se desarrolló el debate de hoy, dado que no hubo intervenciones del Gobierno ni del grupo que apoya al Ejecutivo (PSOE), cuando se estaba discutiendo su enmienda. "Está claro que ni los socialistas están convencidos de este presupuesto, no les importa", señaló.

Sin embargo, el portavoz del PSOE, Fernando Lastra, dijo que el debate de hoy tenía su propio procedimiento, sin que esté contemplada replica del Gobierno. Recordó a Iglesias que el Gobierno ya lo defendió en las distintas comisiones presupuestarias.

Las noticias de ECTV

Cerca de 30.000 jóvenes asturianos de entre 14 y 18 años se reconocen aún consumidores habituales de alcohol.

2007-12-14T03:36:00.000-08:00

Fin de semana, tabaco, copas y otras sustancias. La imagen, a menudo amplificada por los medios de comunicación, del alarmante consumo de drogas entre los adolescentes asturianos parece no ser ya tan cierta. Una investigación realizada por la Facultad de Psicología de la Universidad de Oviedo, en colaboración con la Consejería de Salud, detecta una tendencia a la estabilización, incluso a la reducción, del consumo de drogas entre los más jóvenes del Principado. Los datos se deducen de una encuesta realizada entre 2.292 adolescentes de entre 12 y 18 años.

El estudio revela que, dentro de las drogas legales, el peso del alcohol es mucho más importante que el del tabaco. De hecho, José Ramón Fernández Hermida, profesor de la Facultad de Psicología y coautor del trabajo, explicó que el consumo diario de cigarrillos, en el tramo de entre 14 y18 años, ha caído de casi el 27% en 2000 a cerca de un 12% en 2007. Estas buenas cifras contrastan con la ingesta de alcohol que, pese a experimentar una tendencia a la moderación, sigue siendo muy alta. Así, el consumo habitual, en los últimos 30 días, ha pasado del 61,5% de los adolescentes al 70%, en números absolutos cerca de 30.000. La curva, pese al incremento final, revela una tendencia a la desaceleración. El estudio subraya, con todo, que un porcentaje preocupante de jóvenes, en torno a un 28%, están en una situación de riesgo por la cantidad de alcohol que ingieren.

La investigación aporta, sin embargo, otros datos muy relevantes. Así, el número de adolescentes que reconocen tomar cannabis, cocaína, éxtasis y anfetaminas tiende a estabilizarse, cuando no a reducirse. El cannabis, la droga ilegal más popular entre los jóvenes de Asturias, permanece sin cambios. El porcentaje de consumidores habituales apenas se ha movido del 19% al 21% entre 2000 y 2007. La tendencia es similar en el consumo de cocaína. Esta sustancia, que vivió su punto máximo de usuarios adolescentes en 2004, parece batirse en retirada. No llega al 3% el número de encuestados que se declaran consumidores habituales. Y lo mismo ocurre con el éxtasis. Esta droga de diseño apenas se ha movido. El número de usuarios sigue en el 0.8% desde el año 2000, tras un pico del 1,3% en 2004. La última sustancia objeto de estudio fueron las anfetaminas, que experimentan, de nuevo, una tendencia hacia la desaceleración del consumo. El número adolescentes que tomaban estas drogas ha pasado del 1,4% al 1,2% en el periodo 2000-2007. La nota discordante la marca el consumo de tranquilizantes sin receta médica que ha experimentado un incremento significativo, sobre todo, con una prevalencia más alta entre las mujeres.

La consideración de los datos podría llamar a ser optimistas, sin embargo, tanto los autores del trabajo como las autoridades sanitarias prefieren mostrarse prudentes. El profesor Fernández Hermida manifiesta, a modo de recomendación, que no hay que bajar la guardia. Hermida subraya que, efectivamente, los datos apuntan una tendencia hacia la desaceleración de los consumos pero, en su opinión, y precisamente por eso, es necesario redoblar los esfuerzos de prevención para reducir más los consumos. Amelia González, directora general de Salud Pública, coincidió con esta apreciación y manifestó que la ingesta de drogas en la población adolescente es un tema de máxima prioridad para el Gobierno. González destacó que la consejería mantendrá y reforzará las pautas de actuación vigentes para reducir los consumos.

Un aspecto, especialmente curioso del estudio, por su novedad, es la consideración de factores de riesgo y de protección en los consumos. Así, entre los primeros y por lo que respecta a las drogas legales, cabe destacar la edad --a más edad, más consumo--, el absentismo escolar, la cantidad de dinero que reciben los chicos y el mayor tiempo de ocio nocturno. En las drogas ilegales, hay que considerar además factores como el fracaso escolar --repetir curso-- o la falta de convivencia con los padres. El inicio en los consumos guarda relación también con la falta de reacción por parte de la familia, la presión de los amigos, la facilidad de acceso, la falta de apego familiar o la inexistencia de normas. En el extremo opuesto, como factores de protección, la investigación destaca el mantenimiento de vínculos familiares fuertes, la práctica de ejercicio físico, la censura del comportamiento por parte de la familia, la existencia de normas sobre el tiempo de ocio y la buena relación con la escuela. El sondeo apunta que, entre los 12 y los 14 años, en las edades más tempranas, se observan consumos pero sobre todo de drogas legales --alcohol y tabaco--. La relación de los jóvenes con las sustancias comienza a ser más fuerte a partir de los 14 años y alcanza su punto de mayor riesgo a partir de los 16.

Fuente: La voz. PZ/PL(foto)

Bienestar no paga el salario social de noviembre a 12.000 beneficiarios

2007-12-14T03:17:00.000-08:00

Cerca de 12.000 beneficiarios del salario social no han recibido el subsidio correspondiente al mes de noviembre. El dato fue desvelado ayer por Inmaculada González, diputada regional del Partido Popular en la Junta General del Principado. González calificó de "vergüenza" la actitud del Ejecutivo autonómico y subrayó que para el 70% de los preceptores la renta mínima de inserción es el único ingreso que reciben para sustentar a sus familias. El subsidio oscila entre los 300 y los 600 euros en función del número de miembros de la unidad familiar.

La diputada regional criticó ayer la falta de previsión del Gobierno del Principado que, habiendo agotado el presupuesto para esta partida, no ha tenido la previsión para autorizar un crédito extraordinario. Para González, esta situación no puede consentirse dado que son personas que carecen de recursos y que, en muchos casos, sólo disponen de ese recurso para vivir. Según la parlamentaria popular, varios beneficiarios del salario social se han puesto en contacto con el PP y con las unidades municipales de trabajo social para denunciar que, a pesar de estar a 13 de diciembre, aún no han cobrado el subsidio. El salario social se paga a mes vencido, es decir, que el correspondiente a noviembre debería haberse abonado los primeros días de diciembre.

La denuncia del PP motivó una rápida respuesta del Gobierno regional. Paulo González, director general de Prestaciones, manifestó ayer que los preceptores del salario social cobrarán el lunes sus subsidios. González matizó que el único motivo para el retraso en los pagos de la mensualidad de noviembre es la constatación de que la anualidad de 15.8 millones de euros reservada por el presupuesto del Principado para 2007 resultó insuficiente para hacer frente a los gastos.

La diputada popular, por su parte, indicó que esta situación aún tardará en corregirse puesto que debe ser el Consejo de Gobierno el que autorice la petición de ampliación de crédito. Según la parlamentaria popular, si el Gobierno aduce que se ha gastado más porque ha tenido que atender a más beneficiarios de los previstos "ha sido por culpa suya, puesto que la Ley del Salario Social contempla la prestación económica, pero también la realización de planes individuales para que salgan del círculo de la exclusión que no se han realizado". "Este gobierno vende mucho bienestar social, pero al final es mucho humo" afirmó González, tras recordar que muchos beneficiarios del salario podrían haber dejado de percibir la prestación si se hubiesen hecho planes de inclusión.

Fuente: La Voz

El PP denuncia que Bienestar «trata a los niños del Materno como carpetas»

2007-12-12T09:10:00.000-08:00

El PP denuncia que Bienestar «trata a los niños del Materno como carpetas» La Consejería acusa a los populares de «utilizar con fines electorales a los menores acogidos por el Principado»

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Inmaculada González.

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Oviedo, A. V.
Las diputadas del Partido Popular (PP) en la Junta General del Principado Inmaculada González y Elma Alonso advirtieron ayer de la «gravísima situación» en la que se encuentra el Centro Materno Infantil de Oviedo tras visitar sus dependencias, unas instalaciones en las que, denunciaron, «ni el personal es suficiente ni la situación en la que se encuentran los 46 niños de cero a tres años es la adecuada».
Tras la visita, González criticó la situación «indignante» en la que se encuentran los menores, ya que, según indicó, sólo dos cuidadoras atienden a los 24 bebés menores de un año en el turno de noche, un trabajo que «se hace imposible». Durante el día la situación no es mucho mejor, según las diputadas populares, que explicaron que cada una de las cuidadoras se hace cargo de cinco o seis bebés. «No sólo se hace necesario pedir un incremento de personal, sino que quienes ya trabajan allí necesitan ver mejoradas sus condiciones laborales», dijo González, para quien la Consejería de Bienestar Social del Principado «trata a los niños como un expediente o una carpeta más».
Especialmente críticas se mostraron también las diputadas con las adopciones, un asunto, según González, «especialmente sangrante». Así, precisaron que, de los 46 niños ingresados en el centro, 24 son susceptibles de ser adoptados «y permanecen institucionalizados», lo que constituye, sostuvo, «una vergüenza que tendría que sonrojar al señor Areces y a quienes venden a bombo y platillo algo que no funciona».
«Estamos ante una falta de voluntad política que acarreará que esos niños, carne de cañón de la red de servicios sociales, nunca sean capaces de salir del sistema», aseguró Inmaculada González, quien avanzó que el PP va a presentar una proposición no de ley en la Junta General del Principado para que el Materno cuente con un equipo de adopciones exclusivo. Los populares pedirán también que la Consejería les muestre todos y cada uno de los expedientes de los menores que se encuentran en el centro. Las diputadas explicaron, asimismo, que durante la pasada legislatura tan sólo se dieron en adopción ocho niños, una cifra que, en su opinión, denota «que algo se está haciendo mal» y que hay una «dejación de funciones» por parte de la Administración autonómica.
Las acusaciones del Grupo parlamentario Popular obtuvieron una respuesta inmediata: la directora del Instituto Asturiano de Atención Social a la Infancia, Familias y Adolescencia, Eva Sánchez, aseguró que la actitud de las diputadas regionales del PP es una «desfachatez política» y las acusó de «utilizar a los menores acogidos por el Principado con fines puramente electoralistas». Eva Sánchez explicó que ésta es la segunda visita de las diputadas en poco menos de tres meses a las instalaciones del centro y se preguntó «si piensan seguir irrumpiendo en estas dependencias cada vez que necesiten atacar al Principado».
Según Sánchez, «las diputadas del PP mienten con relación al número de bebés susceptibles de ser dados en adopción. Son menos de los que ellas aseguran y la mayor parte de ellos, por fortuna, seguirán los mismos pasos que los treinta niños que han sido entregados ya en adopción durante 2006 y los 28 que han salido ya en acogimientos preadoptivos». «En el primer semestre del 2007, han salido ya de las dependencias del Principado 18 menores en acogimiento preadoptivo y hay 21 expedientes de adopciones en marcha y próximos a culminarse su tramitación», precisó la portavoz de la Consejería. Y mienten cuando «dicen que sólo hay dos profesionales al cuidado de todos los bebés. En realidad hay tres profesionales en la zona de bebés y nueve en el conjunto de las instalaciones».

Fuente:LNE

¿A TI TE IMPORTAN.....?

2007-12-12T08:59:00.001-08:00

¿Por qué siguen en el Materno los mismos niños menores de tres años que hace exactamente tres años?
Yo no lo se aunque en realidad puedo suponerlo, alguien lo esta haciendo mal....
¿Por qué niños en situación de desamparo y abandono desde hace mas de dos años continúan sin tener ninguna salida?
Creo que la respuesta a esta pregunta es la misma ....
Resulta frustrante ver como estos niños crecen en un centro....¿No dice la ley que el ingreso en un centro ha de ser la ultima medida de protección?¿ y acaso no dice que el tiempo de estancia ha de ser el mínimo posible?!!!!Aaaa!!!! Entonces de lo que se trata es de que las personas que han de resolver esta situación consideran que el tiempo mínimo son tres años.....Pues vaya!!!!!
Estoy segura, porque los conozco, que si estos niños pudiesen o supiesen como decir lo que en realidad esperan ya estarían en una familia hace ya muchos meses.....
No se trata de juzgar el trabajo de nadie, ¿o si!, tan sólo hay que pensar, sentir, entender.
Los pequeños viven sin papa, sin mama, sin hermanos ni abuelos porque a alguien se le ha OLVIDADO que estan ahí....Y lo digo asi, sin interrogantes, porque creo realmente que es asi.
¿Realmente le importa a alguien toda la ausencia de situaciones y momentos que viven ellos?
A mi me importa, eso y ellos, y como a mi a otras muchas personas, el problema es que nosotros no ocupamos un bonito despacho, ni tenemos la pereza de leer unos cuantos papeles con nombres y apellidos, ni cobramos un bonito sueldo por hacer ¿qué? Y por supuesto no nos importan las fotos en la prensa o en la televisión. A nosotros NOS IMPORTAN ELLOS.
¡ QUEREMOS SABER QUE TIENEN UNA FAMILIA! No queremos la promesa de que va a llegar, porque los pequeños no entienden de esperas, solo de realidades.
La burocracia no es humanidad.
BIENESTAR ES UNA PALABRA LLENA DE SENTIDO SI REALMENTE SE LE DA.
NUESTROS NIÑOS NECE

EL MATERNO NO ES LA CASITA DE CHOCOLATE

2007-12-12T08:55:00.000-08:00

Claro que es de mi interes....y como conozco tambien este sitio.....como yo tambien he sido eso que llama, "mama de prestado" para cinco niños, (ya no recuerdo cuando fueron cinco)tengo que dar mi opinion, que dire con la mayor moderacion posible porque no quisiera que nadie se sintiera ofendido como yo me senti al leer en dos paginas una gran sarta de mentiras unas detras de otras.Que triste es pensar que puede coordinar un lugar en que tienen que vivir(por
que no les queda otro remedio) todas estas criaturas durante tanto tiempo, una persona que cree realmente que lo importante en la normalidad de la vida de un ser humano ,de un niño , es vestir de pili carrera y jugar con juguetes Kids,....¿entonces significa esto que la vida de estos niños es mas normal que la de mis propios hijos que tan solo vistieron siempre de Alcampo o Carrefour?, Esta esla cultura contra la que yo lucho cada dia con mis hijos, les intento enseñar
que lo importante no es la marquita que llevas en el reverso del jersey y ¿con que me encuentro?,con esto , en un centro de menores.....que ya han sufrido ellos en su corta vida mas que cualquier marquista de 50 años en toda la suya.....
Lo importante para que la vida de un infante sea NORMAL, y digo infante porque procede de la palabra infancia, no por la monarquia que esos ya tan normalizaos bastante, pues eso, para que la vida de un niño sea NORMAL, dentro de la amplitud que este concepto conlleva , hace falta basica y primordialmente amor, afectividad, cariño, respeto....despues viene lo demas...¿Acaso se respeta a estos niños cuando se les tiene hacinados en 12 metros cuadrados diciendo que son sus casitas?,¿Se les respeta cuando se les tiene alli metidos durante tres años porque no interesa a nadie saber si existen? ¿se les da cariño suficiente cuando pasan doscientasmil personas diferentes por sus ojos dia tras dia? Independientemente de que el trabajo de los educadores
se quiera hacer lo mejor posible por el interes del menor que se que asi es en la mayoria de los casos, acaso ¿no es cierto que en los meses de verano,(como ejemplo) hay mas de 50 personas distintas danzando de modulo a apartamento como si fueran pelotas sustituyendo acaciones?,Esos niños son muy inteligentes, eso les salva....Si a nosotros nos metieran en semejante sitio, a vivir rodeado de lo que ellos viven, y viendo como cambian las caras
continuamente.....estariamos mas locos aun si cabe de lo que nos volvemos segun perdemos la inteligencia de la infancia.

!BASTA YA DE HIPOCRESIAS¡EL MATERNO NO ES UNA CASITA DE CUENTO NI ELLOS VIVEN EN EL MUNDO FANTASIA.....
Y ESTA IDEA NO CAMBIARA MIENTRAS LOS QUE CONOCEN BIEN COMO ES SIGAN CONTANDO MENTIRAS.

Los incentivos al rendimiento en la Administración: un sistema salarial para la degradación de los servicios públicos

2007-12-11T06:15:00.000-08:00

El reciente Estatuto Básico del Empleado Público introduce en la Administración Pública un sistema retributivo de incentivos salariales al rendimiento que pretende, en palabras del legislador, que las recompensas económicas que correspondan a cada empleado público se relacionen con la manera en que realiza sus funciones, “pues resulta injusto y contrario a la eficiencia que se dispense el mismo trato a todos los empleados, cualquiera que sea su rendimiento y su actitud ante el servicio”(Exposición de Motivos del Estatuto) Para conseguir este fin, se implanta la técnica de gestión corporativa denominada “evaluación del desempeño”, con la que se pretende medir y valorar la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados de los trabajadores públicos.

Se trata de un sistema retributivo fundamentado en el modelo económico clásico que reduce al ser humano a un homo economicus que trabaja exclusivamente por dinero. La ideología sobre la que se construye la “evaluación del desempeño” presupone que sólo los incentivos salariales personalizados incrementarán el rendimiento del trabajador, estimulado por el aumento de la renta que se derivará de una elevación del esfuerzo laboral, mientras que los salarios fijos serían una fuente generadora de indolentes y gorrones. Pero la cuestión no es tan sencilla, ni mucho menos evidente, como pretende hacernos creer esta simplificación monetarista.

Por el contrario, un gran número de teorías psicológicas, formuladas desde mediados de la pasada centuria en los campos de la psicología cognitiva y la psicología social, coinciden en señalar que las personas no trabajan sólo por dinero. Tienen motivaciones intrínsecas hacia el trabajo, derivadas del desarrollo de las tareas y funciones realizadas, de tal manera que aquél se convierte en un instrumento de satisfacción y desarrollo personal que da sentido a sus vidas.

De otra parte, algunas de estas teorías resaltan también la existencia de motivaciones para trabajar que se denominan trascendentes, en el sentido de que lo que estimula al trabajador para desarrollar sus tareas es la percepción de que estas benefician a terceras personas y contribuyen a mejorar su bienestar. La realización de trabajos vinculados a servicios públicos esenciales para la comunidad, como la sanidad, la educación o los servicios sociales con colectivos en situación de riesgo y desamparo, son un buen ejemplo de esta motivación solidaria que mueve la conducta de los trabajadores.

Desde el ámbito de las teorías de la organización del trabajo se advierte de que la obtención de unos resultados laborales satisfactorios depende fundamentalmente de las características de los puestos de trabajo desempeñados: variedad de tareas, significación del trabajo y buen ambiente, autonomía, participación en la toma de decisiones etc. Son estas características, entre otras, las que estimulan y motivan al trabajador, permitiéndole desarrollar su responsabilidad y autonomía personal.

Por otro lado, diversos estudios de campo y experimentos de laboratorio han venido a confirmar lo que la teoría psicológica de la atribución había postulado de forma teórica: que cuando la conducta de la persona se anuda únicamente a recompensas económicas, esta acaba por encontrase insatisfecha, su rendimiento disminuye y la calidad de su trabajo baja.

Asimismo, la psicología cognitiva ha puesto de manifiesto como el establecimiento de sistemas de control y supervisión estrecha sobre los trabajadores, como las mediciones periódicas de la conducta profesional y del cumplimiento de objetivos a través de las evaluaciones del desempeño previstas en el nuevo Estatuto del Empleado Público, y las retribuciones individuales por resultados obtenidos que llevan aparejadas, se perciben por los trabajadores como una señal de desconfianza de la empresa hacia ellos que puede conducir a una disminución de los esfuerzos voluntarios y a una reducción de cualquier iniciativa personal.

Pero incluso desde planteamientos económicos alternativos se apunta hacia la necesidad de una disminución de los incentivos salariales por su efecto disuasorio sobre la motivación intrínseca del trabajador, destacando que la cooperación voluntaria es mayor en ausencia de cualquier incentivo monetario y que el rendimiento depende fundamentalmente de la mejora de la autonomía y de la autoestima del trabajador; a la vez que se resalta el efecto motivador de la implantación de sueldos fijos por encima de la media de los de las empresas del respectivo sector o actividad.

Un trabajo reciente elaborado por un equipo de investigadores de la Universidad Pública de Navarra ("Riesgo moral: Amenaza u Oportunidad. Evidencia empírica en la empresa española", Pablo Arocena y Mikel Villanueva), dirigido a analizar los sistemas de retribución y la incidencia de los incentivos salariales individuales en la conducta de los trabajadores, recoge información obtenida de una encuesta realizada a 965 empresas industriales españolas de, al menos, cincuenta empleados, que ofrece unos resultados muy reveladores:

- Las remuneraciones variables fundadas en incentivos al rendimiento tienen unas consecuencias negativas sobre la motivación intrínseca de los trabajadores.

- Las empresas con puestos de trabajo con tareas más ricas y autónomas utilizan políticas de remuneración más generosas, con salarios fijos por encima de la media salarial del sector y sin remuneraciones vinculadas a la obtención de resultados individuales
Muy alejado de estos planteamientos, el Gobierno del Estado decide implantar en la Función Pública un sistema retributivo que refuerza exponencialmente la importancia de los incentivos salariales a la productividad, tomando como ejemplo los modelos ensayados en el ámbito de la enseñanza en los sistemas ultraliberales de EE.UU. y Reino Unido mediante el establecimiento de salarios para los profesores en función de los resultados escolares que alcanzan sus alumnos. Un buen espejo en el que mirarse para el desarrollo de políticas progresistas.

Pero también y principalmente, el sistema salarial de incentivos vinculados a la “evaluación del desempeño” constituye una poderoso instrumento de control y dominación de los empleados públicos, dirigido a exacerbar el individualismo y la carrera competitiva entre los trabajadores, y a eliminar los valores solidarios y la conciencia colectiva. Se trata de modelar seres egoístas, preocupados exclusivamente por sus intereses económicos personales y, en esa medida, absolutamente identificados con las estrategias y objetivos del poder, pues sólo aquellos que acomoden su comportamiento, no ya a las normas jurídicas, sino a los criterios y pautas de fidelidad al evaluador, recibirán la recompensa de los incrementos salariales. De este modo, los disidentes, críticos o vacilantes quedarán arrinconados y marginados en la concepción de la carrera profesional de los empleados públicos que se avecina.

Bajo el nuevo lenguaje de las técnicas de gestión corporativa trasladadas ahora a la Administración Pública, articulado mediante palabras y expresiones como eficiencia, excelencia, calidad total, programación por objetivos etc., se esconde una operación totalitaria a gran escala de manipulación anímica de los trabajadores, de identificación entre responsabilidad profesional y adhesión acrítica a las consignas de la clase dirigente, que va a condicionar decisivamente la imparcialidad y la objetividad de los empleados públicos.

Hay, por tanto, múltiples razones para rechazar con contundencia el sistema de retribución por incentivos al rendimiento que se acaba de implantar en el empleo público:

- Supondrá colocar a los trabajadores en una carrera competitiva por alcanzar unos aumentos salariales, en detrimento de las reivindicaciones colectivas y de la solidaridad de grupo.

- El carácter decisivo de los informes de evaluación para reconocer los incrementos retributivos supeditará a los trabajadores a un colaboracionismo inadmisible con los superiores jerárquicos, contrario a la necesaria imparcialidad con que deben desarrollar sus funciones.

- Ahondará las diferencias salariales entre los colectivos de trabajadores, que se dividirán entre incentivados y no incentivados. En un sistema de masa salarial cerrada definida por las leyes anuales de Presupuestos, los incrementos retributivos derivados de la asignación de los incentivos a los que más ganan – y, por tanto, los que más poder de decisión tienen a la hora del reparto -, se hará a costa de los salarios de las categorías inferiores.

- Neutralizará la capacidad de igualación salarial derivada de la negociación colectiva

- La desmotivación de los trabajadores que resulten perdedores en esta carrera de incentivos afectará a la calidad de la prestación de los servicios públicos y, por tanto, tendrá una incidencia negativa sobre uno de los pilares básicos del llamado Estado Social y Democrático de Derecho.

Lejos de estos sistemas retributivos neoliberales, la mejora de la calidad de los servicios públicos debe pasar por el estímulo de la motivación intrínseca de los trabajadores vinculado al establecimiento de condiciones reales y efectivas de imparcialidad y objetividad, y por una política salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años, reducir sensiblemente el abanico salarial ganando en cohesión social, asegurar unas retribuciones dignas para el conjunto de trabajadores y trabajadoras y eliminar del sector público las técnicas y prácticas privatizadoras que sacrifican el interés general de los ciudadanos a la maximización del beneficio económico de las empresas gestoras de los servicios públicos.

Publicado por Javier Álvarez Villa
Fuente: ESPEJOSCONCAVOS

Sobre el Informe PISA

2007-12-11T04:37:00.000-08:00

LA publicación de los resultados relativos al Informe PISA están trayendo a la palestra el debate sobre la situación del sistema educativo en nuestro país. Recordemos que es la OCDE la que impulsa esta encuesta, que abarca a decenas de países, unos miembros de la organismo económico y otros, no. En el caso español, junto a la muestra estatal, son una decena las comunidades que han participado en este estudio. Como reiteradamente advertimos desde SUATEA, no es conveniente 'sacralizar' este tipo de encuestas, pues se trata de un análisis parcial y muy concreto de determinados aspectos. No se pueden extraer conclusiones de carácter universal a partir de estos análisis parciales. Lo que está claro es la intención de muchos de los comentarios realizados. La internacional de la Educación ha advertido del peligro que supone la utilización partidaria de estos resultados y de la política de «arrimar el ascua a su sardina» según de quienes vengan los comentarios. No obstante, desde SUATEA llevamos mucho tiempo reivindicando un debate serio y sosegado acerca de uno de los pilares de nuestra sociedad. Lamentablemente, el debate durante la tramitación de la nueva Ley de Educación, aprobada hace más de un año, no se centró en los asuntos verdaderamente importantes que podrían mejorar el sistema educativo en su conjunto... Por eso, proponemos medidas concretas que permitan mejorar el sistema educativo en su conjunto.

En primer lugar, la reducción del número de alumnado por aula es una de las medidas que de forma contrastada mejoran enormemente los resultados escolares. La variedad y heterogeneidad del alumnado de los centros exige que los grupos sean menos numerosos. La solución a este problema, que no se expone en el citado Plan, está clara: reducción del número de alumnos y alumnas por aula en todos los centros. La LOE, en contradicción con esta medida, aumenta la ratio actual en un 10%.

En segundo lugar, la disparidad del interés de las familias por la educación de sus hijos e hijas y por sus problemas en el período de escolaridad exige que las plantillas de los centros se aumenten y se contraten otros profesionales distintos a los docentes, como son mediadores escolares, cuidadores-acompañantes, etcétera. Esto no está previsto ni en este Plan ni en la LOE, y el MEC y las consejerías de Educación saben que sin este personal seguirá siendo muy complicada -por no decir imposible- la relación del centros y su profesorado con algunas familias. La importancia de las políticas sociales de apoyo a las familias más desfavorecidas es evidente: la escuela no es una burbuja aislada de la sociedad. Ni siquiera se contempla una coordinación entre escuelas e institutos con los servicios sociales autonómicos y municipales. No se prevé la inclusión de nuevos profesionales en las plantillas de los centros educativos, ni se contempla que el profesorado atienda a menos alumnos y alumnas para hacerlo de forma personalizada.

Y en tercer lugar, la formación del profesorado, y de las familias, claro. El profesorado debe disponer de tiempo para analizar la problemática del centro y poner en común soluciones y formas de actuar.

Estas medidas, que podemos calificar de preventivas, no se toman por falta de presupuesto. No hay dinero para educación... La 8ª potencia económica mundial dedica a la educación el 4,7% del PIB, muy lejos del 5,7% que dedican de media los países de nuestro entorno europeo. La importancia que una sociedad da a la educación se debería traducir en medidas de carácter económico (véase nuestra propuesta de incrementar el gasto educativo hasta un 7% del PIB). Pero, como muchos expertos están reconociendo, ese gasto debe ser efectuado con racionalidad. Pero destinar millones de euros a financiar a la empresa privada a través de la generalización de los conciertos educativos en vez de destinarlos a la creación de plazas en la escuela pública, no parece que sea la mejor medida.

En lo referente a nuestra comunidad -como muestra, un botón-, mientras se reconoce que disminuir el número de alumnos de 23 a 15 mejora ocho puntos porcentuales el rendimiento, aquí se aumenta el alumnado por aula y en los presupuestos asturianos se recorta el gasto destinado a Educación. ¿Seremos más listos? La educación no es una prioridad para este Gobierno.

Fuente: Beatriz Quiros/El Comercio

Pago a Cuenta: Comunicado

2007-12-11T04:04:00.001-08:00

Los sindicatos SUATEA, Enseñanza de Comisiones Obreras, y CSI‐CSIF ante la publicación de la Resolución de 4 de diciembre de 2007, de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se reconocen a cuenta los derechos económicos correspondientes al primer nivel de carrera y desarrollo profesional de los empleados públicos que prestan sus servicios en la Administración del Principado de Asturias quieren hacer las siguientes puntualizaciones:

1) La resolución publicada cambia el requisito establecido en el punto Tercero del Acuerdo de 27 de diciembre de 2006 (personal ...que cumpla los requisitos de experiencia del primer nivel de encuadramiento) por el siguiente: personal ...que cumpla los requisitos establecidos.

2) En la propia resolución, como veníamos diciendo los tres sindicatos, se reconoce que el pago que se derive de la misma “no conlleva consolidación de nivel que se producirá con la superación de la evaluación correspondiente”.

3) Vuelve a señalar que “una vez implantado el sistema de carrera y desarrollo profesional , en el caso del personal que, habiendo solicitado la percepción del derecho no superase la evaluación correspondiente, deberá reintegrar las cantidades percibidas hasta la fecha por ese concepto”.

4) Recordamos que en el ámbito sanitario, y a pesar de lo establecido en el acuerdo, se están exigiendo requisitos de evaluación que no han sido negociados.

5) La Administración cambió sobre la marcha los requisitos que exigía para la solicitud de carrera, provocando más confusión entre el profesorado. Quizás se haya hecho para cuadrar las cuentas, ya que en torno a un 20% del profesorado no ha solicitado la adhesión.

6) La situación del marco normativo ‐en nuestro caso, el Estatuto Docente‐ está totalmente paralizado y es imposible su tramitación a medio plazo.

7) La inclusión de las cantidades a pagar bajo el epígrafe “Complemento de Productividad por incentivos al rendimiento, a cuenta”, incumple el principio de igualdad recogido en la Constitución española.

Ante ello, los sindicatos que venimos manteniendo una unidad de acción en torno a la exigencia de la retirada de la Resolución y del pago universal a todo el profesorado, emprenderemos acciones para reclamar el pago de las cantidades comprometidas, para el todo el personal y sin contrapartidas. Nuestros servicios jurídicos están ultimando un documento en este sentido.

Recordamos que además, los recursos Contencioso‐Administrativos contra la Resolución de mayo siguen su trámite del que iremos informando puntualmente.

Oviedo, 10 de diciembre de 2007
Fuente:SUATEA

Resolución del 4 de Diciembre

Mas sobre la Carrera Profesional

¿Por qué la rechazamos?

SOBRE LA CARRERA PROFESIONAL (¿ES GRAVE, DOCTOR?)

El Fiscal Jefe le pone una denuncia al Principado

2007-12-11T03:20:00.000-08:00

Los niños son sagrados, y esa condición, cuando el infante sale agresivo, alimenta tensiones. Es la situación que han tenido que lidiar determinados trabajadores de la Casa Infantil El Campillín, con una niña que los ha traído de cabeza por sus ataques, alguno de los cuales supuso la caída de su cuidador. Mezcle ese tipo de accidentes con las apelaciones sindicales a que se cumplan los planes de prevención de riesgos laborales, y estará ante un problema que el Fiscal Jefe de la Audiencia Nacional, Gerardo Herrero, ha elevado a denuncia por un presunto delito contra los derechos de los trabajadores.

De fondo está la colisión entre los derechos de protección de los menores y los de los trabajadores. Desde el sindicato que ha movido el asunto, CSIF-CSIC, Juan Gavira explica que su delegada en el centro, víctima junto a otros compañeros de la mencionada niña, solicitó al centro la Valoración de Riesgos Laborales, "un documento que debe ser público y que pedimos por todos los cauces posibles". Según CSIF-CSIC, incluso se llegó a realizar un escrito comentando el caso al Defensor del Pueblo, sin que el documento que estudia los riesgos a los que se exponen los operarios llegara a manos del citado sindicato.

"Solo fuimos a la vía judicial como último recurso", comentan en una central para la que la reacción de la Fiscalía deja al descubierto "la hipocresía del Principado, que se llena la boca hablando de prevención o protección a los menores, y luego a la hora de la verdad, nada de nada".

"Lo peor", según califica el propio Gavira, "es que la delegada que requirió el documento está expedientada".

Fuente: La Voz de Asturias

Teresa Martínez, directora general de Planificación y Calidad de la Consejería de Bienestar.

2007-12-07T03:38:00.000-08:00

Planificación y calidad. Será la responsable de potenciar la red de centros para mayores, dependientes e infancia y también la encargada de velar por su buen funcionamiento y por los derechos de los usuarios. Pero a Teresa Martínez no le amedrenta el reto. Lleva 20 años trabajando en los servicios sociales y sabe de lo que habla. No quiere más de lo mismo. También en la asistencia la palabra más usada es la de innovación. Nuevos servicios para una nueva sociedad.

-- ¿Por qué englobar planificación y calidad dentro de una misma dirección general?

--Porque será una dirección de carácter transversal, con un cometido importante en un momento en el que se necesita de un gran desarrollo de la red de servicios sociales. Nosotros tenemos que intentar que todo se haga con racionalidad y calidad. Que se construyan recursos, pero que también se haga caso de lo que nos dicen las personas. Además, cuando hablamos de calidad no solo tenemos que pensar en la vigilancia, en los inspectores, también hablamos de más derechos para los usuarios.

-- ¿Tiene pensado introducir novedades en esa red de inspección?

--Estamos elaborando un programa de intensificación. Al margen de que es necesario incrementar la plantilla de inspectores, también queremos aumentar las actuaciones de oficio, a diferentes horas del día y de la noche para conocer la realidad de los centros. En los últimos tres meses ya hemos triplicado las visitas y el próximo año queremos volver a triplicarlas.

-- ¿Qué criterios se siguen para valorar un alojamiento?

--Existen unos criterios de calidad que ahora estamos mejorando con la redacción de una guía de buenas prácticas y una carta de derechos y deberes de los usuarios que todos los centros tendrán que tener visible. No se trata solo de comprobar si existe hacinamiento si no que hay otros muchos criterios a tener en cuenta. Hay que mirar el estado arquitectónico de las instalaciones, la formación del personal, el trato que se da a los residentes, combinando la profesionalidad con un trato afable y digno, comprobar si se respeta su privacidad. Es una labor compleja. Además apostamos por los centros pequeños, apartamentos cerca de su entorno. Modelos en los que se prima más a la persona.

-- ¿Esta política acabará con esa sensación, todavía muy extendida, en los hijos de que están abandonando a sus padres cuando los internan en una residencia?

--Es que hay que fomentar la participación de las familias. Acabar con esa percepción social. Eso solo pasa en contadas ocasiones, cuando las relaciones previas eran muy negativas. Estamos creando un programa para mejorar la acogida y colaboración familiar en residencias públicas, que estará listo en el 2008. Su puesta en marcha permitirá una mayor apertura de los centros. Por qué no puede un hijo darle de comer a su padre en una residencia?

-- ¿El plan de la consejera de prestar servicios a personas no alojadas estará en ese programa?

--Estamos redactando un catálogo de servicios, que también estará listo en el 2008, que incluirá esas prestaciones destinadas a los no residentes. De hecho, los centros que se abran el próximo año ya tendrán estos servicios. La idea es que haya apoyo en temas como la autonomía personal y también en el ocio y en el tiempo libre. Es una forma de optimizar recursos. Además, las residencias se abrirán a la comunidad y eso será positivo para sus usuarios.

-- ¿Cómo serán esas nuevas residencias del futuro?

--Tenemos que dejar de pensar en ellas como lugares tétricos. Tienen que ser espacios atractivos, porque muchas veces vas a una visita y eres consciente de que a ti no te gustaría quedarte allí. En este campo también es necesaria la innovación. Tenemos que evolucionar en el diseño y en los servicios. No solo de las residencias también en los centros de día. Hay que pensar en ofrecer plazas para los fines de semana, para algunas épocas del año, para dos o tres días a la semana. Hay que adaptarse a lo que nos están pidiendo.

-- ¿También en los servicios?

--También. Ahora tenemos un modelo genérico y trabajaremos para crear centros específicos. En Asturias es prioritario abrir residencias especializadas en alzheimer o enfermedades mentales y otras para personas con discapacidades físicas.

--¿Tras analizar el mapa de recursos, cuáles son la prioridades?

--La zona urbana es más extensa y tiene más población, por lo que tiene más necesidades. Pero no nos podemos olvidar de la zona rural, donde apostamos por los centros polivalentes de recursos, en los que hay atención diurna, plazas de alojamiento y centros sociales. En los próximos años aspiramos a lograr el máximo equilibrio territorial.

--La llegada de menores extranjeros no acompañados ha pillado a contrapié a las administraciones, ¿qué recursos tiene pensados?

--No solo hay que buscarles alojamiento, hay que crear programas específicos que favorezcan su integración social. Nuestra política de infancia no es de segregación. Lo ideal son dispositivos pequeños, para grupos que tengan cosas en común, por edad o estudios, no por su origen.

--No hemos hablado de dependencia

--Tenemos una regulación provisional de servicios a la que se tienen que sumar los centros que presten servicios vinculados a la ley. Es provisional, a la espera de que el consejo interterritorial apruebe los criterios de acreditación nacionales. Eso es lo que marcará los estándares de calidad. En la consejería abriremos un registro en el que se sabrá qué centros reúnen los requisitos. Pero también hay que pensar en nuevos recursos como los alojamientos temporales para dar respiros a las familias y para que los dependientes encuentren nuevos lugares de relación.

-- ¿Y la política de coordinación socio-sanitaria?

--A partir de enero las consejerías de Salud y de Bienestar comenzarán a negociar.

Fuente: SDM/La Voz

Planificación y calidad en los Servicios Sociales

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Teresa Martinez es miembro de CCOO de Asturias, trabajó en el ERA y fue Delegada de Prevencion en laConsejeria de Bienestar Social hasta 2007

LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS NOMAMIENTOS A DEU

2007-12-06T16:07:00.000-08:00

Metanes la escandalera d’alloriantes anuncies alrodiu d’una pantasma apellidada “carrera profesional de los emplegaos públicos”, vien más qu’a cuentu’l falar d’un aspeutu bien real d’esa “carrera”, nun nada respetuosu colos principios constitucionales de méritu y capacidá, imparcialidá y oxetividá, polos que debiere rexise l’Alministración Pública: el xorrecimientu descomanáu de los nomamientos a deu -que ye lo mesmo que dicir por mor de la confianza o a petite del poder políticu- na Alministración Pública del Principáu d’Asturies.

Na llexisllatura acabante d’entamar, el gobiernu de la Comunidá Autónoma aprobó yá más de 160 puestos de trabayu de Xefatura de Serviciu o asemeyaos, de nomamientu “dixital” o a cuenta del enfotu políticu nos agraciaos colos puestinos. Esti sistema d’ocupación de places funcionariales faise incumpliendo dafechu la llegalidá vixente y en rebeldía escontra la xurisprudencia afitada del Tribunal Supremu que vien interpretando n’abondes sentencies (ocho como poco nos dos caberos años) que la denomada llibre designación o nomamientu a deu ye un procedimientu estraordinariu, esceición a la regla xeneral del concursu de méritos y del que namás pue tirase llexítimamente pa dellos y cuntaos puestos direutivos d’especial responsabilidá, tres la xustificación afayadiza, puestu a puestu y casu a casu, nun tando constitucionalmente permitío’l so emplegu xeneralizáu pa una determinada categoría como ye la de Xefatura de Serviciu.

Nun conforme cola iregularidá d’emplegar en tolos casos el maleducáu vezu d’apuntar col deu pal nomamientu de les Xefatures de Serviciu, el gobiernu del Principáu ta pel llabor d’incorporalu a una categoría que se-y acaba d’ocurrir baxo la denominación xenérica de “Coordinadores”, puestinos de trabayu asitiaos xerárquicamente embaxo y a les ordes de los Xefes de Serviciu, teniendo ya creaos más de 30 abellugadorios con esi nome o paecíu, a ocupar por xente escoyío pel deu y pa desendolcar asuntos talos que la xestión de los contratos alministrativos, la execución de les obres públiques o les xefatures de personal, llabores qu’asina pasen a ser de confianza política.

Nesti revoltiamientu, güei yá nadie plasma por ver a funcionarios de les caberes promociones, con malapenes ún o dos años d’esperiencia profesional, ocupando puestos de Xefatura de Serviciu, upaos de sópitu al picalín de la carrera alministrativa pola mor del máxicu deón del políticu que-yos tien ciñu o enfotu; nin de que tolos puestos d’Interventores, dende’l Xeneral a los Delegaos, puestos de trabayu de los que depende el perimportante llabor del control económicu-alministrativu, seyan desendolcaos por persones de la confianza del poder políticu; tampoco de que tomen a risión la obligación llegal de facer pública convocatoria endenantes d’ocupar los puestos de llibre designación o nomamientu a deu -magar nun seya más que por guardar les apariencies- siendo práutica corriente y xeneralizada que’l funcionariu escoyíu aposiénte nel despachín primero que se convoque la vacante; o del abusu “ad nauseam” de les comisiones de serviciu muncho más allá del tiempu que la llei consiente.

Dementres esti réxime d’avasallemientu políticu del funcionariáu enrraigona y viña na Alministración del Principáu, les mayoríes sindicales y los medios d’opinión al serviciu del poder, afánense n’escondelu tres la gran fumarada que tan faciendo cola yerba moyao d’una “carrera profesional nueva y moderna”, de la qu’habrá tiempu pa falar en cuantes que mos pase la irritadura güeyos que per aciu d’entrambos los dos, deu y fumeru, carecemos.

Roblen: Xabiel Álvarez Villa, DNI 32.870.210-J; Silvino Cordero Pando, DNI 10.566.154-T; Xurde Blanco Puente, DNI 10.528.464-F; y Jorge Diego Sánchez, DNI 10.557.258-M. Titulaos Superiores de l’Administración del Principáu.
Fuente:Glayiu

El 11- D: Huelga en Intervención Social

2007-12-06T15:46:00.000-08:00

Por la aplicación del Convenio IS en las Entidades Contratantes

Por el reconocimiento en los Pliegos de Condiciones del Convenio IS

Para que la Administración Pública dote presupuestariamente a los programas

Por una Intervención Social de Calidad

Se celebrará un paro general del sector en dos turnos (mañana y tarde) y una concentración durante la mañana.La duración de los paros será de tres horas: de 11 a 14:00 horas en turno de mañana y de 14 a 17:00 horas en el turno de tarde.

La concentración será desde las 12:30 hasta las 13:30 horas frente a la Sede de la Comunidad de Madrid en la Puerta del Sol.

La Asamblea de Delegados y Delegadas de la Intervención Social de la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de CCOO ha decidido convocar Huelga y Movilización para el 11D
La Federación de Servicios Públicos de UGT ha decidido convocar Huelga y Movilización para el 11D.

La Plataforma ECO se suma a la convocatoria de la Huelga y la Movilización del día 11 de diciembre.

Desde ECO se hace un llamamiento a la unidad de acción sindical y a la implicación de todos los agentes responsables del Sector de la Intervención Social.

El Grupo de Trabajo de la Intervención Social de CGT ha decidido sumarse a la convocatoria de Huelga y Movilización para el 11D.
La Asociación Madrileña de Educadores Sociales, AMES, ha decidido sumarse a la convocatoria de Huelga y Movilización para el 11D.

Los Colegios Profesionales, las Facultades y Escuelas Universitarias y los Institutos de Formación Profesional y el Sindicato de Estudiantes están siendo informados y se irán sumando progresivamente a la movilización.
Necesitamos tu colaboración. Si estás interesado en colaborar en los trabajos organizativos y de difusión ponte en contacto con nosotros a través del correo: plataformaeco1@nodo50.org.
Más información en: www.nodo50.org/plataformaeco

13 ENTIDADES DE PROMOCIÓN Y DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LA INFANCIA SE OPONEN AL PROYECTO DE LEY DE ADOPCIÓN INTERNACIONAL

2007-12-06T15:44:00.000-08:00

Este proyecto restringe el derecho de los menores tutelados a que su situación sea supervisada por los juzgados de familia transcurridos dos años desde su tutela.

Tras el paso por el Congreso, la modificación legislativa se encuentra en la actualidad en el Senado. Ésta pretende establecer unos plazos para situaciones ajenas a la adopción, en concreto para las situaciones de desamparo, a fin de que los padres biológicos sólo puedan ejercitar sus derechos durante los mismos, modificando para ello el artículo 172 del Código Civil que no establece plazo. En concreto, dos meses para mostrarse contrarios a la modalidad del acogimiento adoptada por la Administración tras declarar el desamparo del menor y dos años para recuperar a los hijos, por cambio de las circunstancias que motivaron la declaración del desamparo.

Las entidades firmantes nos oponemos a dicha modificación pues los menores:

- Se verían privados de que los padres pudieran proponer soluciones menos traumáticas para los hijos, como instar el cambio de modalidad del menor desamparado de internamiento residencial a familiar, porque apareciera algún familiar dispuesto a asumirlo, una vez pasados los dos meses.

- A los dos años del desamparo los padres no podrían acudir a un juzgado para recuperar a sus hijos, no los menores solicitar el regreso con sus progenitores, aun cuando estos hubieran superado las causas que determinaron la separación, si la Administración no lo considerase así. El Juez no podrá resolver, sino que dependerá en exclusiva del criterio de la Administración.

A su vez los progenitores que pueden estar incursos en enfermedades como la drogodependencia, trastorno transitorios, o en situación de privación de libertad (a partir de los 3 años los menores no pueden estar en prisión), pierden su derecho a solicitar judicialmente el ejercer como padres. En este sentido, es importante visibilizar que el 70% de las personas presas cumplen condenas de más de dos años de prisión, lo que determinaría que más de 50.000 padres y madres se vean privados no sólo de recuperar a sus hijos, sino del mero derecho de plantear a un Juzgado sus peticiones. El 8% de la población penitenciaria es mujer, y un 85% son madres. Así pues esta reforma de continuar podría provocar que mayor número de menores de tres años ingresaran en prisión a fin de impedir que pasen los dos años de separación.

Con estas modificaciones, se pretende evitar el control judicial y la declaración de responsabilidad patrimonial de la Administración ante defectuosos funcionamientos. Sin embargo ¿renunciamos a la posibilidad de cambio y mejora de las situaciones de las familias biológicas?¿los pobres son irrecuperables? La condena a la Junta de Andalucía a indemnizar a una madre a un millón cuatrocientos mil euros por el largo y tortuoso calvario que pasó durante 10 años, durante los cuales fueron ignorados y pisoteados sus derechos, a raíz de la retirada de sus hijos de entonces 4 y 5 años, debido al alcoholismo que padecía, parece ser el origen de esta modificación.

El Gobierno en lugar de hacer asumir sus responsabilidades a la Administración, buscando las causas de su desgraciada intervención -comunes en demasiados casos a otros- ha preferido ir por la vía cómoda de machacar los derechos de los padres y de los hijos, otorgando a la propia Administración, como si de una diosa omnipotente fuera, la decisión final a partir de los dos meses y dos años anteriormente citados para valorar las peticiones de los padres. Decisión que no podría ser recurrida ante los órganos juridisccionales, rompiéndose la separación de poderes que rige en nuestro estado de derecho entre poder ejecutivo y judicial, a favor de áquel, cuando justamente lo más adecuado sería lo opuesto, que cada retirada decretada por la Administración viniera respaldada y garantizada por el control judicial. Por todo ello, hemos presentado una solicitud a los partidos políticos para que enmienden dicha modificación.

FIRMAN:

ASOCIACION PRO DERECHOS HUMANOS DE ANDALUCIA
COORDINADORA DE BARRIOS
ASOCIACION APOYO
MADRES CONTRA LA DROGA
ASOCIACION COLECTIVO ALUCINOS-LA SALLE
ASOCIACION FANTID
FUNDACION RAICES
FEDERACION ENLACE
ASOCIACION LA TAVAYA
PARROQUIA SAN CARLOS BORROMEO
ASOCIACION TRAPEROS DE EMAUS
ACOPE (Asociación de Colaboradoras con las Mujeres Presas).
UNAD (Unión de Asociaciones y Entidades de Atención al Drogodependiente) que aglutina a más de 250 entidades

"La llegada de los menores extranjeros ha puesto en evidencia las deficiencias del Estado del Bienestar"

2007-12-06T15:34:00.000-08:00

ENTREVISTA a la terapeuta marroquí Amina Bargach

"Puedo enfadarme con ellos o castigarles, pero al final siento que tengo los bolsillos llenos de todo lo que me aportan". Como presidenta de la Asociación Marroquí para la Investigación y Tratamiento Sistémico de la Familia y otros Sistemas Humanos (AMRTS), Bargach lamenta que su presencia en el congreso sobre infancia y adolescencia levante tanta expectación. "No soy yo, por desgracia es el tema del que hablo, menores inmigrantes", sentencia.
¿Qué les impulsa a estos menores a abandonar su país?
No se trata de abandonar. Son personas que provienen de una ecología perturbada. Son refugiados ambientales, los nuevos esclavos del Tercer Milenio. No tienen alternativa porque sus familias están privadas de todo tipo de instrumentos para acompañarles, no sólo el económico, también social o cultural.
¿Cómo perciben la realidad que se encuentran aquí?
Es verdad que nosotros somos países que no sabemos qué es la democracia, pero en Europa hay una necesidad de democratizar la democracia. En Canarias, por ejemplo, hay señoras que están en las puertas de los centros a donde van a trasladar a unos menores subsaharianos en estado de estrés postraumático y les gritan: '¡Aquí no los queremos!' La llegada de esos menores ha puesto en evidencia las deficiencias del Estado del Bienestar. Las familias mandan a sus hijos porque creen que aquí van a estar a salvo, en una sociedad donde existe una hipertrofia de los derechos de los niños. El hijo parte con la mochila cargada de las expectativas de su familia, se hace pseudoadulto y, cuando llega aquí, se encuentra con una violencia mayor porque le transforman en objeto.
¿La sociedad le puede llegar a anular como persona?
Hay dos tipos de visibilidad. Tomar al menor como persona o sujeto con una historia pasada, presente y futura. O puedo tratarle como objeto, adoptar un lenguaje alarmista y destruir sus referencias socioculturales. No se tiene en cuenta sus emociones ni sus sueños.
¿Cómo le influye al menor que la sociedad le convierta en un simple número?
Le descoloca, no entiende cómo siendo menor sociedades altamente desarrolladas no saben qué hacer con él. Le crea una desconfianza y un resentimiento que continuará de adulto y puede que desarrolle síntomas defensivos como delincuencia, depresiones o sobreadaptación. Buscará adaptarse por encima de todo, sin permitirse el lujo de vivir como un menor. Cuando los menores normales crean problemas es porque se sienten con un derecho de pertenencia. Pero ellos crean esa relación falsa y cualquier cosa que planificas sobre él no tiene validez.
¿Qué lectura hace del actual modelo de atención basado en los centros de acogida?
Prefiero hablar de alternativas. El menor sufre una ruptura de los tres pilares de su equilibrio: el mundo socioambiental, el sistema familiar y la escuela. Es como una caída al vacío. Por eso, los centros deben asumir la función de alternativas. Ser como su familia, no sustituirla. El centro debe darle una educación especial, convertirse en su autoridad moral y ser el referente adulto. De ese modo, el menor, por primera vez, creará un tejido social de pertenencia, aunque sea transitorio.
Hace un mes en Tolosa se vivió un caso de violencia de los menores hacia sus cuidadores. ¿Los profesionales están lo suficientemente preparados para afrontar las realidades de estos jóvenes?
Cuando uno organiza un centro y pone a los profesionales en la boca del cañón, hay que protegerles la espalda. Deben tener una educación específica continuada y espacios de supervisión. Trabajar en contextos de riesgo social es muy duro, pero interesante. Además, los terapeutas no lo hacemos por los menores, sino porque es nuestra vergüenza. Yo me taparía la cara si en la ciudad en la que vivo (Tetuán), donde conviven una sinagoga, una mezquita y una iglesia, un día saliera en la tele un loco arrojando piedras a la sinagoga. Me taparía la cara porque sentiría vergüenza ver cómo destrozan los valores en los que he crecido.
¿Hay discriminación entre las diferentes procedencias de los inmigrantes?
Eso es una mentira, y se debe a la visión de cosificación que hacemos. Así establecemos categorías: los argentinos son muy creídos y las ecuatorianas llevan ropa de tres tallas menos, por ejemplo. Yo decido la perspectiva. Entre ellos, dentro de la marginación, se crean conflictos y se mantienen, porque nadie sale del cerco para cuestionar esa definición que viene de fuera. Pero si coges a un marroquí y le das un buen trabajo donde cree una identidad, no lo podrás distinguir de un español.
¿Qué papel juega la escuela en esa socialización?
Tiene un trabajo reparador. La ventaja de la escuela es la posibilidad de reforzar la identidad de pertenencia a un grupo de pares. Un niño perdido al que le falla todo creará una identidad entre sus compañeros y con un adulto de referencia. Es el espacio de integración por excelencia del que no podemos pasar. Pero ponemos excusas como el idioma. Decimos que reciben clases de castellano y, en lugar de eso, los dejamos en la ambigüedad total.
¿Qué pasará con estos menores excluidos cuando se hagan adultos?
El devenir no importa. La complejidad radica en que son niños de doble pertenencia. Yo tengo que hacer una mediación para que estén mínimamente bien atendidos, sin ser su familia ni defender la bandera de aquí o allí. Pondré cosas útiles en su mochila que le sirvan para que luego decida si se queda o regresa a su país. El futuro es la interculturalidad. No el estado puro de las culturas, sino la interactividad de influenciarnos los unos a los otros.

PUBLICADO POR ANA URSULA SOTO EN www.noticiasdealava.com
Fuente:Estaya Educación Social

Conclusiones. II Jornadas de Infancia en Asturias

2007-12-06T15:17:00.001-08:00

Podéis consultar varios documentos interesantes sobre las II Jornadas sobre Infancia, desarrolladas entre el 21-22 de noviembre de 2007, en la web del Observatorio de la Infancia de Asturias.
Entre ellos destacan :

La situación de la Infancia en Asturias.
Experiencias sobre convivencia en los Centros Educativos asturianos.
Infancia e Internet.
Buenas prácticas en la atención con menores (inmigrantes) no acompañados en Andalucía.(Es una pena que no se diga nada sobre asturias, ni se invite a los profesionales que en esto estamos trabajando ejemplarmente).

Los educadores sufren un alto riesgo de acabar 'quemados' .

2007-12-06T14:30:00.000-08:00

Hace dos años y medio, la totalidad de los educadores de menores extranjeros que trabajaban en Gipuzkoa cogieron la baja laboral en bloque por situación profesional que estaban sufriendo. Con el gesto sacaron a la luz el problema del estrés y presión a la que están sometidos en el día a día de su trabajo, que les lleva al absentismo laboral y al abandono de la profesión de forma prematura. Y no es para menos. Los educadores de menores no acompañados de Gipuzkoa presentan un riesgo alto de sufrir el llamado síndrome del trabajador quemado o burn out.

Así se constata en un estudio elaborado por el profesor de Psicología de la UPV Íñigo Ochoa de Alda y presentado ayer en el V Congreso Nacional de la Asociación Española para al Investigación y Desarrollo de la Terapia Familiar que se celebra en Donostia, con la colaboración de ATE Asesores y Hogares Nuevo Futuro. Precisamente, el estudio presentado ayer tomó como muestra a 55 educadores de la citada asociación, que se ocupa de la acogida urgente de menores inmigrantes no acompañados y de pisos residenciales en los que conviven menores autóctonos con otros extranjeros.

El trabajo de campo comenzó en 2005 y desvela que el 53% de los educadores sufre altos niveles de cansancio emocional, que el 47% padece despersonalización, lo que hace que no muestre interés por el usuario al que atiende – en este caso el menor – , y que el 40% tiene una realización personal y una autoestima baja. «Todos estos índices revelan que los educadores sociales de menores de Gipuzkoa sufren un riesgo muy alto de padecer el síndrome del quemado», señaló Ochoa de Alda.

Asimismo, en el estudio se constata que los educadores presentan niveles altos de alexitimia, un trastorno que implica dificultad en identificar y expresar las emociones, y que «empeora cuanto más tiempo llevan trabajando».

El trabajo incluye un programa de intervención y supervisión psicológica de los educadores que ya ha comenzado a dar sus frutos. No obstante, la mejora de las condiciones laborales los educadores requiere además «más reconocimiento de su trabajo, recursos especializados y mejora en la clasificación de los perfiles de menores que atienden».

En la actualidad, se calcula que dos de cada cinco educadores de centros de acogida de urgencia a menores inmigrantes se encuentran de baja laboral. Siete de cada diez son mujeres y la edad media es de 28 años.

publicado en Diario Vasco, JM.V., 2007-12-01

El fiscal cierra el centro de menores LAURISILVA, en Telde, Canarias.

2007-12-06T14:16:00.000-08:00

Los Servicios Sociales del Cabildo de Gran Canaria se vieron forzados ayer a desalojar el centro de menores de protección Laurisiva, en Ojos de Garza (Telde), después de que la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia realizara una inspección y determinara que el hogar no reune las mínimas condiciones para acoger a niños.

La Fiscalía ordenó ayer el desalojo del centro tras realizar dos inspecciones y constatar que las instalaciones no cuentan con las condiciones mínimas de habitabilidad e higiene ni cumplen con las funciones de formación para las que está creado, confirmaron a este periódico fuentes de la Consejería de Asuntos Sociales del Gobierno de Canarias.

El Laurisilva, ubicado en la urbanización Ojos de Garza, es un centro de atención inmediata para niños de entre 13 y 17 años. A él puede ir a parar cualquier menor que se encuentre en una situación de urgencia (padres alcohólicos y falta de un familiar que se haga cargo, hijos de personas detenidas, etcétera) y en el permanece hasta que se tome una decisión de carácter definitiva. Por ley, está tutelado por la Administración. En Canarias, la tutela le corresponde al Gobierno autónomo, pero la gestión está derivada al Cabildo Insular y éste tiene contratada a una ONG que se encarga del funcionamiento del centro. En este caso, se trata de Mensajeros de la Paz, que según diversas fuentes percibe unos 70 euros por niño/día.

Según las fuentes consultadas, la Fiscalía acordó instar el cierre tras comprobar que de las cinco habitaciones que existen en el centro, tres carecen de cristal en las ventanas, que en la mayor parte del centro no hay mobiliario ni luz eléctrica y que la seguridad es muy deficiente.

No era un lugar para los niños

La fiscal de Protección de Menores admitió anoche a este periódico que había instado la clausura del Laurisiva, y confirmó que había tomado la decisión al considerar que el centro no reune las suficientes condiciones de habitabilidad e higiene como para garantizar la seguridad de los menores . La responsable del Ministerio Público declinó entrar en detalles sobre los pormenores de las inspecciones a las instalaciones de Ojos de Garza.

Cables pelados, frío, mal olor, suciedades

Según las fuentes consultadas, el fiscal que inspeccionó el centro se mostró asombrado de que se permitiera la convivencia de menores en unas instalaciones sucias, altamente deterioradas y sin las mínimas condiciones de seguridad para los menores. Si bien la franja de edad es de 13 a 17 años, en el momento de la inspección pernoctaba en el centro una niña de doce años. Al parecer, los cristales rotos en las ventanas de las habitaciones donde duermen los niños no se reponen desde el pasado septiembre, en la mayor parte de las habitaciones las bombillas o no existen o no funcionan y los baños están altamente deteriorados. La mayoría de los enchufes están rotos y carecen de carcasas de seguridad, en algunos casos son simplemente un agujero con cables. La casa está plagada de humedades y paredes desconchadas. El patio acumula restos de obras, basura y muebles deteriorados. Los niños carecen de mobiliario en condiciones para sentarse y no disponen de libros. Al cierre de esta edición los servicios sociales del Cabildo procedían al traslado de los menores a otros centro tutelados, tras poner los hechos en conocimiento de la Consejería de Asuntos Sociales del Gobierno de Canarias.

Fuente: Con los niños no se juega

¿QUÉ ES UN EDUCADOR SOCIAL?

2007-12-04T02:37:00.000-08:00

Para todos los que te preguntan con cara de raro cuando les dices que has estudiado:
- ¿y eso que es ?
- ¿ y tú de que puedes trabajas ?

Sacado de: www.encapuchadonaranja.com

¿Qué es un educador social?

Definición «biologista» :
Especie en vías de evolución, proveniente del cruce de otras especies del tipo "buenus personus", "religiosus con proyectus" y "ayudemus raudus". Es de las pocas especies que llega a solaparse en el tiempo y el espacio con sus antecesores creando una lucha por la supervivencia en el entorno, que todavía está en su pleno apogeo. Su plena evolución como especie única se ve debilitada a veces por la aparición, en algunos momentos, de especimenes del genero "que coñus estudiamos" y otros más conocidos como los "dónde me he metiu" y agravada por la aparición de otros depredadores cercanos que se disputan la escala evolutiva, véase celadores, marujas voluntariosas, integradores sociales y otros especimenes.
Muchos científicos (creemos que al menos 2 de ellos) aseguran que el eslabón perdido proviene del conocido "homus habilitadus". Es una especie que se junta para su supervivencia en lugares conocidos como CEESC (siglas de Con
Esperanza Esperamos Seguir Cobrando) (alias de Col·legi d'Educadores i Educadors Socials de Catalunya), donde algunos despistados se reúnen para poder ser criticados por los que no lo hacen. Cree la sabiduría popular que es una forma de prepararse para fortalecerse ante las duras pruebas que les esperan.En su dura lucha por ocupar un lugar en el mundo de las especies sociales es conocida por ser una de las profesiones con más diversidad y flexibilidad del mercado, de hecho casi todos los otros profesionales pueden hacer de educadores y muchos educadores han de hacer de monitores para que el casero pueda cobrar el alquiler.Se dedica a hacer ver que puede arreglar los problemas de los demás, mientras se está preguntando constantemente cuanto va a durar en su puesto de trabajo esta vez o si sobrevivirá psicológicamente hasta el próximo.
También es conocido por su moral, empezándose a crear tópicos populares como "tienes más moral que un educador social en un centro de menores" o "tienes más moral que un educador social siguiendo un proyecto educativo".

Se le suele reconocer según el ámbito en que se mueven por:

- En los centros de menores es el que cocina, el que limpia, el chofer y el que recibe.
- En los ayuntamientos es el que no tiene mesa y comparte ordenador con otros 25.
- En temas de inmigración es el que tiene trabajo. Acostumbra a ser el blanco (léase como se quiera).
- En salud mental es el que no toma medicación (en el centro).
- En dinamización laboral es el peor pagado.
- En los centros abiertos es el que se divierte cantando canciones y el que acaba haciendo los deberes.
- En los IES es el que falta.
- En toxicomanías es el que se coloca y no le sancionan.
- En el lleure* infantil es el que no conoce la game boy.
- En adolescencia es el que no lleva navaja.
- En los pisos asistidos es el que lava la ropa y tira la ceniza en los ceniceros.
- En las cárceles es el que regresa seguro de las salidas culturales.
- En el apartado presupuesto de los proyectos es el de ½ jornada.
- En justicia juvenil es el que no lleva casco ni escudo.

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www.DRARI-Col-lectiu-IAP-Drets-Infant.blogspot.com

Expulsión o Protección de MENAS. Debate en la Junta

2007-12-04T02:02:00.000-08:00

La señora CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL (Rodríguez Rodríguez): ¿ Una nueva ley de infancia?

De momento, no nos lo hemos planteado.

La señora MARTÍN GONZÁLEZ: No, lo pregunto porque yo creo que eso es una necesidad que se fue detectando, porque como sabe la Ley de Protección del Menor de Asturias es del año 95, era una ley de protección, pero es verdad que es una ley que a día de hoy habría que actualizar, sobre todo en todo el ámbito de los derechos del menor. Qué mejor manera, quizá, que modificar esa ley o hacer una nueva ley que se adecue a las necesidades. Le preguntaba porque como había hecho mención de la necesidad de un nuevo sistema de protección, quizá era uno de los objetivos que no había mencionado en su intervención.

En segundo lugar, una cuestión que a nosotros nos está preocupando, de nuevo a través de declaraciones a medios de comunicación ¾ entenderá que es la manera que tenemos los Diputados de seguir la acción política en este caso del Gobierno, más allá de la parlamentaria¾: tiene que ver con los menores extranjeros no acompañados. En dos ocasiones que se hicieron declaraciones por parte de responsables de su Consejería, la palabra que predomina es “expulsión” o “repatriación”. En su intervención evidentemente usted no hizo mención de ello, pero a mí sí me gustaría, porque me parece que son planteamientos lo suficientemente graves como para que lo podamos aclarar en sede parlamentaria, si cuando se dice “Infancia agiliza la expulsión de menores inmigrantes” eso es así, o cuando se dice “Si es necesario ser firmes, se repatriará a esos menores”. Yo soy consciente de que es un problema complejo, que estamos ante un problema muy complejo, pero que preocupa que todas las declaraciones públicas, digo todas las declaraciones públicas, hechas a día de hoy se refieran exclusivamente a la repatriación o a la expulsión de menores, algo que, por otra parte, no compete al Gobierno del Principado de Asturias, y por tanto me preocupa que esto sea lo que está trascendiendo, aun siendo consciente de la dificultad y de la complejidad del problema.

La señora PRESIDENTA: Gracias, señora Diputada.

Comparto plenamente la complejidad que tiene el asunto de los menores extranjeros no acompañados y ésta es una de las causas por las que también nos planteamos, entre otras muchas, la necesidad de modificar y replantear el sistema de protección en Asturias, porque es una realidad emergente que seguramente va a ir incrementándose, la llegada de inmigrantes, y tenemos que hacernos un planteamiento.

Yo creo que las personas que han hablado de la Consejería no han hablado solamente de eso, han hablado de más cosas. Han hablando de que los y las menores extranjeros no acompañados que llegan necesitan varias cosas: necesitan primero conocer de dónde vienen, que muchas veces usted sabe que no se conoce; necesita verificar su edad, que usted sabe que muchas veces no dicen la verdad de la edad que tienen y es necesario someterles a pruebas que lo verifiquen, porque se ha dado el caso de que hay mayores de 18 años que están en nuestros centros. Y, por otra parte, pensamos que a lo mejor no es lo adecuado mezclar a los inmigrantes que llegan, a los menores no acompañados que llegan, con menores y con bebés, con bebés pequeños, como es el Centro de Primera Acogida, el Materno, donde hay 50 bebés con 16 personas, entre ellas muchos extranjeros no acompañados. ¿ Es el lugar adecuado? Pues a lo mejor para unos sí y para otros no. Nosotros lo que planteamos es que hay que estudiar caso por caso y que hay que enfrentar el problema, porque es un problema. Nosotros hemos tenido alguna reunión con el Delegado del Gobierno y con Justicia porque es necesario articular una manera de frenar en lo posible que lleguen a Asturias menores que vienen rebotados de otros lugares, porque seguramente usted conoce que también ocurre eso. Los menores, cuando empiezan a tener problemas con la Justicia porque han cometido actos delictivos, se marchan a otra comunidad autónoma. Y en Asturias, bueno, hasta ahora ha habido una política... no sé si decir de mano blanda, porque tampoco quiero decir que nosotros vayamos a poner mano dura, pero sí de verificar realmente y datar los casos que llegan y, si realmente en el caso de un menor fehacientemente comprobamos que tiene familia, que tiene redes en su lugar de origen, cumplir los acuerdos que hay entre el Estado y las comunidades autónomas y proceder a la repatriación en aquellos casos, no de manera generalizada, en aquellos casos que verdaderamente se considere que incluso es un bien para el menor.

Por otra parte, la mezcla que se está produciendo ahora a lo mejor es una medida de protección para los menores extranjeros no acompañados, no lo sé, pero en ocasiones está perjudicando, y a veces gravemente, el bienestar y el día a día de los menores, de los niños pequeños que conviven en los centros con estas personas adolescentes.

En resumen, no creo, vamos, absolutamente no a que la política de la Consejería de Bienestar Social actual sea repatriar o expulsar a los menores no acompañados. No. Lo que vamos a hacer es un programa individualizado, ver en qué recurso, en qué dispositivo se pone a cada uno. Hemos creado dos recursos ya, uno en Oviedo y otro en Gijón, y estudiando caso por caso veremos después para los que quedan en Asturias en qué centro se ponen, pero no todos juntos.

La señora MARTÍN GONZÁLEZ: Gracias, Consejera.

No, si el problema no es... El recurso que mejor les venga a estos menores seguramente tendremos que estar evaluando de forma continua cuál es, porque evidentemente estamos ante un fenómeno nuevo, e insisto, complejo. Pero lo que nos parece preocupante es que se hagan declaraciones, insisto, en las que el zumbido de la expulsión, de la repatriación sea lo que predomina, y encima se diga que sólo el anuncio de mano dura ha servido para que no vengan más menores a esta Comunidad porque parece que la política anterior era una política blanda. No, es que yo creo que la responsabilidad que tiene una Administración Pública es ante todo la protección del menor...

La señora CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL (Rodríguez Rodríguez): Sin duda.

La señora MARTÍN GONZÁLEZ: ... Ante todo, la protección del menor. Y sobre todo yo creo que hacerle caso a declaraciones como las que hicieron las Defensorías del Pueblo a nivel estatal, hace aproximadamente un año, en las que hay una serie de recomendaciones que las Administraciones Públicas deben, deberían cumplir. Porque cualquiera que escuche cuando ustedes hablan de mano dura o de mano blanda, pudiera parecer que Asturias es una comunidad que está teniendo un problema enorme con esta situación. Entonces, no quiero pensar qué puede estar pasando en Andalucía o en Canarias. Bien, yo creo que el fenómeno de la inmigración es un fenómeno muy complejo, muy delicado y más si afecta a los menores.

La señora CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL (Rodríguez Rodríguez): Sin duda.

La señora MARTÍN GONZÁLEZ: Por tanto, si ustedes en su programa de gobierno hablan de programas de integración de la inmigración, si de algo hay que preocuparse, y procuren obviar, si es posible, el resto de términos de “expulsión” o “repatriación”, si de algo hay que preocuparse es de la protección de ese menor, sabiendo que es complejo y sabiendo que seguramente habrá que estar evaluando los mecanismos, en todo caso, de cuál es el recurso que mejor conviene para esa acogida. Pero no es la primera vez que oímos esas declaraciones y sinceramente, señora Consejera, me preocupan enormemente porque no creo que aquí estemos..., sabiendo que aquí hay problemas y sabiendo que es difícil abordarlo, no creo que estemos en una situación de desesperación tal como para que la primera medida que haya que poner en marcha, o una de ellas, incluso, a estas alturas, sea la repatriación de esos menores.

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La señora CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL (Rodríguez Rodríguez): Bueno. Vamos a revisar el catálogo en el sentido que he dicho. Yo creo que el trabajo que se ha hecho está muy bien pero que hay alguna disfunción para su puesta en marcha. Y eso es lo que vamos a intentar resolver, que lo haremos cuando podamos. ¿ Plazos? Pues plazos, cuanto antes. Como le decían a Miguel Ángel cuando estaba pintando la Sixtina: “¿ Cuándo acabarás?”, “Cuando lo acabe”.

Yo creo que vamos a darle la mayor celeridad, pero queremos que las cosas salgan bien y que no vayan y vengan, sino cuando presenten vayan con todas las posibilidades de ser aceptadas.

La señora GONZÁLEZ GÓMEZ: No, ir fue muchísimo. Venir, no vino. Pero no se preocupe porque si no, en todo caso, para que usted no se vea en el compromiso de fijar la fecha podemos fijarla desde aquí. Ponemos una proposición no de ley en la que fijamos el plazo para que venga el catálogo y para que venga el plan y ya la fija la Cámara, si es que nos ponemos de acuerdo los Grupos Parlamentarios, y ya está. Porque ya le digo, ir fue mucho, pero venir, no vino para nada.

Algún otro tema que también interesa a este Grupo Parlamentario y que interesa a la sociedad. Vamos a ver, durante... no voy a decir los últimos días porque ya viene durante el último año, el tema de los menores inmigrantes. A mí no me ha gustado, y se lo tengo que decir, de su intervención, usted que es persona prudente, no me ha gustado alguna frase que ha dicho de “mezclar”, “no mezclar”... Reléase el Diario de Sesiones y verá cómo a la hora de releerlo a usted tampoco le gusta, hablando de los menores inmigrantes.

Yo no sé si hay que mezclar o no a los menores inmigrantes con los acogidos asturianos, pero lo que sí está claro es que habrá que integrarlos.

La señora CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL (Rodríguez Rodríguez): Sin duda.

La señora GONZÁLEZ GÓMEZ: De una manera o de otra, habrá que integrarlos.

Comparto con usted el tema de la primera acogida. Ese es un tema en el que usted como Consejera y nosotros como oposición tenemos que ponernos rápidamente las pilas y darle solución. Pero ha generado un debate social importante y a mí no me parece justo. No me parece justo sobre todo para los menores inmigrantes. Y no me gusta la expresión suya de “mezclar”, igual que tampoco me gustó otra que dijo, y reléaselo, que cuando cometen un delito se van a otra comunidad autónoma. No, ya estamos presuponiendo que estos niños vienen aquí a cometer delitos, y ni son ni más ni menos adolescentes que nuestros hijos, ni delinquen ni más ni menos que los nuestros, aunque seguramente tendrían condiciones suficientes para hacerlo porque están en un país extraño y vinieron aquí en las condiciones que vinieron.

Pero, dicho eso, señora Consejera, es responsabilidad de su Gobierno y del Gobierno del señor Areces, y lo ha sido durante estos dos últimos años, que es cuando se ha generado esta problemática, el dar solución a esa primera acogida. Porque incumplen ustedes la Ley del Menor, los menores están permaneciendo más tiempo. La están incumpliendo y supongo que lo reconocerá: se están incumpliendo las ratios de la primera acogida, se están incumpliendo los tiempos de permanencia, se está incumpliendo el que haya unos programas de formación más allá del aprendizaje del castellano para estos niños. Se están incumpliendo demasiadas cosas y luego resulta que, para echar balones fuera, desde algunos miembros de su Gobierno se culpa a los menores. Bastante tienen estos menores como para que les echemos la culpa de eso.

Por lo tanto, ¿ no cree usted, señora Consejera, como este Grupo Parlamentario reivindicó a lo largo de toda la legislatura pasada, que un plan de inmigración, un plan de inmigración que contemple todo y que contemple también este colectivo tan importante de menores acogidos?

Y usted decía, yo he leído en la prensa, que se iban a poner dos recursos. También en Fundoma, ¿ no? También se iba a hacer en el Fundoma una unidad de primera acogida.

La señora CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL (Rodríguez Rodríguez): En Oviedo, sí.

La señora GONZÁLEZ GÓMEZ: ¡ Ah!, cuando usted decía uno en Oviedo y otro en Gijón, ¿ se refería al Fundoma?

La señora CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL (Rodríguez Rodríguez): Claro, claro.

La señora GONZÁLEZ GÓMEZ: Vale, perfecto.

¿ Va usted a poner en marcha, señora Consejera, un plan integral de inmigración? Ésa es la pregunta.

La señora CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL (Rodríguez Rodríguez): Vamos a hacer especial... Vamos a dar especial atención al fenómeno de los menores extranjeros no acompañados. Desde luego que los tenemos que proteger, sin duda ninguna. Los tenemos que proteger y lo que tenemos que hacer es no hacer tabla rasa y decir que todos son estupendos y que todos son... No, como...

La señora GONZÁLEZ GÓMEZ: Como los nuestros.

La señora CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL (Rodríguez Rodríguez): Como los nuestros, igual. Pero como se trata de un fenómeno nuevo que ha venido a desequilibrar nuestro sistema de protección, que se están dando soluciones sin estar verdaderamente meditadas y sin conocer bien ni la procedencia ni las características de esos menores, en lo que estamos en desacuerdo es en que la solución sea como primera acogida meterlos en el Materno, donde hay bebés. A estos y a todos, o sea, no creemos que el lugar de primera acogida tenga que ser el Materno. Y por eso estamos estudiando fórmulas de trabajar de manera individualizada las peculiaridades de cada uno de estos menores, de los no acompañados hacer un poco la cronología de dónde vienen, qué características, para ver qué programa les puede interesar, y a lo mejor el programa que le puede interesar es volver a su lugar de origen.

¿ Quiere decir eso que nosotros consideramos que los menores son delincuentes? ¡ Por favor, señora Diputada! Los menores extranjeros claro que no son delincuentes...

La señora GONZÁLEZ GÓMEZ: Pues hay que utilizar el lenguaje con un poco más de cuidado.

La señora CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL (Rodríguez Rodríguez): No, no, no...

La señora GONZÁLEZ GÓMEZ: Por parte de algún... Suya antes, y reléalo, de verdad.

La señora CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL (Rodríguez Rodríguez): Bueno, bueno...

La señora GONZÁLEZ GÓMEZ: Ya sé que fue un comentario inconsciente, doña Pilar, pero...

La señora CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL (Rodríguez Rodríguez): Lo releeré pero, vamos, para nada está en mi cabeza ni en nuestros propósitos de desarrollo de programas cuestión semejante. Precisamente de lo que nos vamos a preocupar es de hacer programas muy individualizados y luego no tener masificados los centros, incluso ir, como ya decía también, a unidades pequeñas de convivencia. Todos los centros que se masifiquen son semilleros de conflictos.

Los plazos de primera acogida. Claro que no se cumplen, ni nosotros ni ninguna comunidad autónoma, es imposible cumplirlos. Porque no es el caso de las situaciones de desprotección de los menores de primera acogida que llegaban antes, es que es una situación mucho más compleja. Es imposible cumplir ese plazo.

La señora GONZÁLEZ GÓMEZ: Señora Consejera, decía usted que más recursos, más pequeños y más diversificados. ¡ Más personal! Más personal para lo que hay, para la atención de fines de semana y para situaciones límite que están teniendo de a lo mejor un solo educador, o ninguno, durante el fin de semana...

La señora CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL (Rodríguez Rodríguez): Bueno...

La señora GONZÁLEZ GÓMEZ: Supongo, señora Consejera, y esa es la pregunta, que tiene usted previsto para la corrección de esta problemática nueva que se está generando en Asturias, que ya me imagino que tendrá el borrador más o menos hecho de la ley de presupuestos, un crédito para la dotación de personal nuevo (...)

La exconsejera rechaza segregar por centros a marroquís y nacionales.

I.A.A.S.I.F.A: Programa de Gobierno

2007-12-04T01:32:00.000-08:00

Paso al apartado de infancia, familias y adolescencia. La política en estas áreas, en esta nueva Legislatura, irá dirigida a dos ámbitos prioritarios de intervención: el incremento y consolidación de las políticas de apoyo a las familias asturianas, realizadas de manera transversal por el Gobierno del Principado, y el establecimiento de un nuevo sistema de protección a la infancia más acorde con las nuevas realidades sociales. Ambos objetivos se plasmarán, por una parte, en el Programa Transversal de Apoyo a las Familias, con el que el Gobierno de Asturias quiere enfatizar su decidido apoyo a las familias asturianas, y, por otra parte, en el Plan Integral de Infancia, Familia y Adolescencia 2008-2011.

Es también objetivo de esta Consejería potenciar el Observatorio de la Infancia, creado en el año 2006 como herramienta de análisis, evaluación y planificación de las políticas de infancia en Asturias.

Vamos a poner en funcionamiento las medidas de la Ley de Mediación Familiar para la resolución de conflictos en el ámbito familiar y para promover el mantenimiento del menor en su medio familiar y social. Estamos trabajando en el desarrollo legislativo y en la apertura, el próximo mes, del nuevo centro de mediación familiar ubicado en Oviedo.

También hemos establecido contactos para el establecimiento de acuerdos con nuestra Universidad para llevar a cabo la formación y acordar las características y currículo de los mediadores familiares.

Por otra parte, consolidaremos los puntos de encuentro familiar pasando de los dos actuales hasta llegar a contar con cinco: tres en el centro de Asturias, uno en la zona occidental y otro en el oriente.

Y tal como ha sido anunciado ya por la Viceconsejera y la Directora del Instituto de Infancia, cumpliremos los acuerdos estatales y realizaremos nuevos programas de intervención social con los menores extranjeros inmigrantes no acompañados.

Vamos a reestructurar de manera inmediata la unidad de primera acogida y a crear dos nuevos recursos: uno en Gijón y otro en Oviedo. Asimismo, avanzaremos progresivamente hacia la creación de recursos de alojamiento para infancia en forma de unidades pequeñas de convivencia. Vamos a diversificar también los programas de intervención dirigidos a estas etapas, según edades y características.

Consolidaremos una red de día de menores, que permiten, como Sus Señorías conocen, un doble objetivo: atender a niños, niñas y adolescentes en horario extraescolar y, al mismo tiempo, permitir la conciliación familiar.

Por otra parte, estamos trabajando con la Consejería de Educación para llevar a cabo definitivamente la unificación de la atención infantil de 0 a 3 años, que comenzará a funcionar desde el inicio del próximo curso escolar.

Mejoraremos el funcionamiento de la red regional de equipos de intervención técnica de apoyo a las familias, dotándoles de un programa de actuación común para todos ellos, con el objetivo de garantizar la igualdad en la prestación de servicios sociales en todo el territorio del Principado de Asturias.

Vamos a agilizar el tiempo de espera de las adopciones internacionales, situado en estos momentos en diecisiete meses. Haremos un convenio de colaboración con los Colegios Profesionales de Psicólogos y Trabajadores Sociales ¾ ya estamos en contacto con ellos para el procedimiento previo al certificado de idoneidad. Los nuevos equipos externos comenzarán a funcionar desde el inicio del año 2008. Asimismo, aprobaremos una norma mediante la que se amplíe la edad permitida de las personas potenciales adoptantes y la ampliación a dos países para la adopción. Propondremos también a las asociaciones de padres adoptantes un calendario de formación tanto pre- como post-adoptiva. Vamos a poner el máximo esfuerzo para desarrollar nuevas medidas que favorezcan un mayor número de adopciones, acogimientos y otros programas que permiten a los menores vivir en entornos familiares. Todo ello, dando voz a la sociedad con la creación del Consejo Asesor y Consultivo de la Infancia del Principado de Asturias.

Programa de Gobierno de la Consejería de Bienestar Social(texto integro)

Discapacidad: Programa de Gobierno 2007-11

2007-12-04T01:27:00.001-08:00

Le toca el turno a la discapacidad. La prioridad que supone para este Gobierno la integración y la participación de las personas con discapacidad, como ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho que son, se evidencia con la creación de la Agencia Asturiana para la Discapacidad y Personas en Riesgo de Exclusión. Creemos que es labor de la propia sociedad la rehabilitación integral de las personas, el ejercicio de sus derechos de ciudadanía y, por consiguiente, su acceso a todos los bienes sociales sin restricciones. Desde esa perspectiva, asumir el concepto de accesibilidad integral nos obliga a desarrollar políticas transversales de manera coordinada desde las distintas áreas que afectan a la vida cotidiana de las personas (hablamos de vivienda, de trabajo, de transporte, de educación, de sanidad o de servicios sociales), para así poder avanzar en la igualdad de oportunidades para las personas que presentan necesidades especiales. Y para impulsar este enfoque es por lo que nace la Agencia Asturiana para la Discapacidad y Personas en Riesgo de Exclusión. En esa Legislatura se elaborará un Programa Integral de Actuaciones para las Personas con Discapacidad 2008-2011, que incluye actuaciones como las siguientes:

¾ Dotación de nuevos recursos en el territorio. Por una parte, culminaremos las obras que ya están en marcha y, por otra, llevaremos a cabo la construcción de nuevos recursos. Eso supondrá un incremento de 508 plazas de alojamiento y de 175 de atención diurna para personas con discapacidad intelectual, además de dos centros de día para personas con discapacidad física.

¾ Elaboraremos también el Plan Autonómico de Accesibilidad.

¾ Continuaremos apoyando la Fundación FASAD.

¾ Desarrollaremos actividades de información y sensibilización social sobre las necesidades y capacidades de las personas con discapacidad.

¾ Elaboraremos guías de recursos y servicios.

¾ Consolidaremos el programa de estimulación en medio acuático para bebés de 0 a 3 años con problemas en el desarrollo, que está dando un satisfactorio resultado.

¾ Vamos a ampliar el programa de apoyo en el entorno, que atiende a personas con discapacidad y a sus familias, reforzando los apoyos individualizados y las respuestas personalizadas.

¾ Potenciaremos el Centro Asesor de Ayudas Técnicas, impulsando sus labores de orientación y elaboración de programas individuales de adaptación de las viviendas y de ayudas técnicas que mejoren la calidad de vida y autonomía personal; estas medidas, uniéndolas a los programas de servicios de atención domiciliaria, la adaptación de las viviendas y el suministro de ayudas técnicas. Vamos a elaborar guías informativas y manuales de buenas prácticas en supresión de barreras desde ese centro asesor.

El empleo será una de las áreas de mayor desarrollo en discapacidad. Se elaborarán nuevos proyectos de capacitación profesional y iniciativas de empleo para personas con discapacidad, con la adaptación de itinerarios individualizados. Se fomentarán medidas de autoempleo y se introducirá en Asturias el empleo con apoyo. También impulsaremos la creación de nuevos centros especiales de empleo. Para todo ello, se ha vinculado a esta Consejería la Fundación Asturiana para la Promoción del Empleo y la Reinserción Sociolaboral de las Personas con Discapacidades y con Riesgo de Marginación. Vamos a diseñar y a poner en marcha actuaciones específicas de apoyo a las familias de personas con discapacidad, dentro del Programa Transversal de Apoyo a las Familias 2008-2011.

Las principales actuaciones para dar respuesta a las situaciones sociales emergentes también van a tener su lugar. Consolidaremos programas como “Mañana también”, dirigido a ofrecer apoyos a padres y madres mayores que cuidan a hijos con discapacidad en proceso de envejecimiento. El programa “Buenas tardes”, que se dirige a facilitar oportunidades de ocio y tiempo libre a personas con discapacidad con necesidades generalizadas de apoyo y los programas de apoyo afectivo-sexual para personas con discapacidad intelectual.

Vamos a hacer énfasis en los programas para la atención a las personas con discapacidad que viven en zonas rurales y para favorecer la integración social de las personas con enfermedad mental, de acuerdo con la Consejería de Salud. Haremos también acciones transversales en favor de las mujeres con discapacidad.

El Consejo Asesor de la Discapacidad se va a dinamizar. Dentro del mismo, además de los grupos que están funcionando y de otros que se crearán, quiero destacar un grupo para recibir sugerencias y seguir y controlar el funcionamiento de la Ley de Dependencia. Facilitaremos la participación social en el conjunto de las actuaciones, gracias a la revisión y diseño de las distintas actuaciones desde un enfoque de inclusión social, la incorporación de agentes implicados en el diseño de las nuevas actuaciones, el impulso de nuevos programas de voluntariado y fomento de la integración de las actuaciones desde los centros de voluntariado. Dentro de esta área relazaremos el programa “Compartimos aficiones”, que ofrece una vía muy interesante y normalizadora de realizar el voluntariado. Y como medida absolutamente novedosa, vamos a crear un centro de arte para personas con discapacidad, pionero en España. Ya hemos establecido contactos con el Centro de Arte de Róterdam para orientar el diseño de este pionero centro y poder inaugurarlo a lo largo de la Legislatura.

Los padres adoptantes denuncian la mala gestión

2007-12-04T00:46:00.000-08:00

La asociación de padres adoptantes de Asturias (Asturadop) manifestó ayer que el atasco burocrático en el sistema asturiano de adopción de menores es resultado de una mala gestión de los recursos. Así lo indicó Joaquín García, presidente del colectivo. García matizó que la existencia de tres servicios de adopción internacional debería ser más que suficiente para sacar adelante los expedientes que se presentan cada año en Asturias. García señaló en este sentido que la modificación que prepara Andalucía prevé que equipos externos a la Administración puedan tramitar, al menos, 80 expedientes al año. Los tres servicios existentes en Asturias están sacando adelante apenas 110 entre todos ellos. El presidente de Asturadop manifestó que el número de profesionales dependientes de la consejería es idóneo, pero criticó la gestión de personal llevada a cabo por el Instituto de Infancia.

La Corriente Sindical de Izquierdas, por su parte, se mostró partidaria de ampliar los equipos para la tramitación de los expedientes. El sindicato recordó que existen numerosos niños de entre 0 y 3 años alojados en el Centro Materno Infantil que permanecen hasta tres años sin encontrar una alternativa de convivencia familiar. La corriente criticó la posibilidad de externalizar, "privatizar", las valoraciones de idoneidad porque, en su opinión, precariza el sistema de adopciones. Para el sindicato, la puesta en marcha de una doble vía --pública y privada-- discrimina además a las familias sin medios económicos que seguirán acudiendo a la Administración autonómica. Se estima que el coste privado para tramitar el certificado de idoneidad en un colegio profesional ascenderá a 600 euros.

Fuente: JPZ/La voz de asturias

Carrera Profesional, sanidad y ¿huelga?

2007-12-04T00:40:00.000-08:00

Tal como veo a los médicos, yo diría que vamos a terminar en huelga» «Cuando negociamos el acuerdo de carrera profesional que cerró la huelga de 2006, no se habló de ningún impreso»

José Luis Sánchez Barbero.

JOSÉ LUIS SÁNCHEZ BARBERO SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO MÉDICO DE ASTURIAS (SIMPA) Oviedo, Pablo ÁLVAREZ

El Sindicato Médico de Asturias (SIMPA) acaba de cumplir 25 años de vida. Pero los ecos de la celebración ya se han apagado y han sido sustituidos por el ruido de tambores de guerra contra la administración sanitaria. El motivo es una resolución que acaba de publicar el Servicio de Salud del Principado (Sespa) referida al encuadramiento de los profesionales en la carrera profesional sanitaria. Para el acceso a los grados I y II de la carrera, el Sespa ha establecido un baremo referido a «compromiso con la organización» y a «dominio profesional». Entre tanto, los responsables del SIMPA reclaman un encuadramiento cuasi directo basado en los años de ejercicio. José Luis Sánchez Barbero, secretario general del sindicato, desgrana las razones de la postura del SIMPA, que ya amenaza con una nueva huelga.
-¿Suenan de nuevo tambores de guerra?
-Cada vez estamos peor. Ahora el Sespa nos hace rellenar unos papeles.
-¿Tan costoso es?
-La cuestión es que no estamos de acuerdo. Cuando negociamos el acuerdo de carrera que puso fin a la huelga de 2006, no se habló de ningún impreso, sino de cumplir unos criterios de antigüedad y de compromiso con los objetivos de la Administración.
-¿Y el Sespa ha incumplido?
-Sí, al menos para los niveles primero y segundo. El miércoles publicarán los requisitos de los niveles tercero y cuarto y mucho nos tememos que el Sespa haga lo mismo.
-En todo caso, los requisitos que exige el Sespa no parecen muy complicados, a priori.
-No piden nada inalcanzable, pero lo que más nos molesta, y lo que es realmente importante, son las formas y el incumplimiento.
-¿Qué ha fallado en las formas?
-Se constituyó una comisión de seguimiento encargada de decidir sobre todo lo relativo a carrera profesional formada por sindicatos y Administración. Los sindicatos fuimos citados en cuatro ocasiones para informarnos. Agradecieron nuestra presencia, pero no contaron en absoluto con nosotros ni para nombrar a los tribunales ni para evaluar los conceptos que se considerarían en el período transitorio, en el proceso de encuadramiento. A esa comisión ni se la ha oído.
-Pero acceder a un tramo de la carrera sin exigir prácticamente nada a cambio...
-La cuestión de fondo es que no se puede poner las normas después de jugar los partidos. De los requisitos que se exigen no hay ni constancia histórica ni archivos para demostrar si hemos hecho una cosa u otra. Además, es previsible que los tribunales se formen a la medida de los intereses de la Administración.
-¿Es unánime la irritación de los sindicatos?
-El agravio ha sido tremendo para todos: Cemsatse (Simpa y Satse), Comisiones y UGT. Aunque hemos visto con sorpresa que UGT no se siente afrentada y que una vez más ha optado por defender a la Administración en contra de los trabajadores.
-¿Qué tienen previsto hacer?
-No estamos dispuestos a tolerar esto. Cómo se va a pedir a un médico con 30 años de ejercicio que inicie la carrera otra vez. Hablo, por supuesto, del encuadramiento en la carrera profesional. Otra cosa son los ascensos posteriores, que comprendemos que requieran una serie de requisitos evaluables.
-¿En consecuencia?
-Por el momento, vamos a capear el temporal, pero el 10 de enero, después de las vacaciones de Navidad, vamos a iniciar un período de movilizaciones. No nos han dejado ninguna alternativa.
-¿En qué consistirán las movilizaciones?
-La movilización médica sólo es una. Nosotros no vamos con pancartas. Tal como veo al personal, yo diría que vamos a terminar en una huelga. Los médicos están enfadadísimos. Llevamos todo el día recibiendo llamadas de compañeros que nos piden pasar a la acción.
-¿Acudirán a los tribunales?
-También, pero ya se sabe que la justicia tarda años en resolver.
-¿Aún hay tiempo para una solución consensuada?
-Como es lógico, antes de iniciar las movilizaciones trataremos de disuadir a la Administración. Pero es que a este problema hay que añadirle el de la hora de guardia. Estamos cobrándola a 14 euros la hora, y los colegas de otras comunidades autónomas están en 22 o 23 euros desde principios de este año. Ahora, el Sespa quiere incluir esta negociación en un paquete conjunto con la reorganización de la atención continuada en primaria y especializada, y eso va a retrasar las cosas. Desde luego, tenemos muy claro que queremos percibir el nuevo precio de la guardia desde el 1 de enero de 2008.
Fuente: lne/Pablo Álvarez

Adopciones, Menores y Privatizaciones.

2007-12-03T23:27:00.000-08:00

Tras las últimas noticias sobre las adopciones en nuestra Comunidad Autónoma, la Sección de Bienestar Social de la Corriente Sindical de Izquierda (CSI) manifiesta:

En el Centro Materno-Infantil la mayoría de los niños y niñas de 0 a 3 años, allí alojados, pasan muchos meses, año y medio, dos años y hasta tres años internados sin una alternativa de convivencia familiar. Muchos de ellos son susceptibles de ser adoptados.
El atasco burocrático es producto de la falta de personal en los Equipos del IAASIFA. Por tanto entendemos que es necesario ampliar los mismos con personal propio, puesto que consideramos la gestión del procedimiento de adopción (y de la protección de menores en general) una función exclusiva de la entidad pública competente, en nuestro caso la Consejería de Bienestar Social.
La externalización (=privatización) de las valoraciones de idoneidad precariza el sistema de servicios sociales públicos puesto que se delegan competencias propias de la Administración en personas/entidades con objetivos que difieren del interés general y, en este caso concreto, de la protección de menores. Entendemos las necesidades de las familias con interés de adoptar, pero esto no debe desembocar en poner en manos ajenas funciones que, finalmente, se escapan al control público.
El mismo hecho plantear dos vías para la tramitación de las valoraciones de idoneidad: una pública, exenta de pago, y otra privada, pagada, es un despropósito político que discrimina a unos solicitantes sobre otros. A la vez plantea la pregunta de si alguien se beneficia económicamente con las adopciones.
Creemos que es un error plantear la desgravación fiscal para la adopción internacional. No compartimos esta medida, toda vez que hace diferencias entre esta y la adopción nacional. Entendemos que los padres, sean biológicos o adoptantes deben tener ayudas por parte de las Administraciones, de manera equitativa y sin discriminaciones.
Es irresponsable por parte de la Directora del IAASIFA “echar balones fuera”, justificando el incumplimiento de los plazos establecidos legalmente con el argumento de que su equipo ha heredado esta situación. Desde la asunción por la Comunidad Autónoma de las competencias en materia de protección de menores ha habido distintos gobiernos, unos cuantos gestionados por el PSOE (el anterior en coalición y el penúltimo en solitario). La falta de previsión y el desinterés por unos servicios sociales públicos de calidad han sido la constante, y la situación actual es consecuencia de pésimas gestiones, difíciles de obviar y justificar.

Bienestar Social no hace los deberes

Acogimientos y Adopciones

Informe área del menor del Materno. 2006

El Negocio de Los Menores. Neoliberalismo en guante de seda.

Asturias es la única región en la que bajó la renta del hogar

2007-12-01T04:32:00.000-08:00

Asturias es la única comunidad autónoma donde la renta media de los hogares ha descendido según la Encuesta de condiciones de vida 2006 publicada ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En esta se cifra en 23.695 euros la renta anual neta media por hogar en el Principado, con datos de 2005, mientras que en la encuesta del año anterior --la de 2005 elaborada con datos de 2004-- ascendía a 23.996 euros.

La bajada en Asturias es de solo 300 euros, pero se produce en un contexto en el que la renta media de los hogares españoles ha crecido en mil euros anuales comparando la encuesta de 2006 con la de 2005. No obstante, los hogares asturianos siguen teniendo una renta ligeramente por encima de la media española que es de 23.442 euros anuales; el año anterior Asturias estaba más de 1.500 euros por encima de la media.

Según el último informe del INE, los hogares que más han visto crecer sus rentas son los de Aragón cuya media ha pasado de 22.793 euros anuales a 24.018; y Baleares, de 23.854 a 26.453; Cataluña, de 24.804 a 26.461. Por contra, las que menos crecen, aunque no decrecen, son Extremadura Galicia y Madrid.

Según la Encuesta de condiciones de vida 2006, la pérdida de renta de los hogares asturianos respecto al año anterior no tiene su reflejo cuando se analiza la renta media por persona que en Asturias subió de 8.837 euros anuales a 9.086 lo que indica que los que más ganaban siguen ganando más.

POBRES Respecto quienes están viviendo por debajo del umbral que se considera pobreza, en Asturias supone un 13,2 por ciento de la población --más de 140.000 personas-, lo que supone una reducción respecto al 15,2% que figuraba en la Encuesta de condiciones de vida de 2005. Precisamente el 2005 registró un crecimiento en el índice de pobreza que los expertos consideraron irregular porque se pasó del 12,6% de la población en situación de pobreza del año anterior a ese 15,2%.

Según la contabilidad del INE se considera pobreza relativa cuando un hogar de un miembro tiene ingresos inferiores a 6.860 euros anuales, o unos diez mil si se trata de un hogar de dos.

Con la tasa más elevada de pobreza después de Extremadura (38,6 por ciento) se encuentran Andalucía (29,7%), Castilla La Mancha (29,3%) y Canarias (28,3 %). Las comunidades con menor porcentaje de pobreza son País Vasco y Navarra, ambas con el 9,8%, así como Baleares (11,5%) y Cataluña (12,1%). La media de pobreza en España sigue en términos similares a los de la encuesta de 2005: casi el 20%.

Respecto a la calidad de vida en la vivienda, el 24,% de los hogares se queja de ruidos --uno de cada cuatro--, la mayor molestia seguida a distancia por la contaminación sobre la que se queja un 15,7 por ciento de lo hogares. Con ser altos no es en el Principado donde se registran los mayores niveles de quejas por ruidos, ya que este problema afecta al 32,1 por ciento de los hogares de Baleares, al 33,2 por ciento de los de la Comunidad Valenciana, al 32,5 por ciento de los de la Comunidad de Madrid y al 32,1 por ciento de los hogares de Murcia. Y quien menos se quejan de problema de ruidos son los extremeños donde este problema solo afecta a un 14,4 por ciento.

Por otra parte, uno de cada diez hogares asturianos sufre algún tipo de vandalismo en la zona de residencia, porcentaje similar a los de las dos Castillas, Cantabria, o Galicia, pero muy por debajo de lo que sufren por esta causa en Madrid o Murcia donde lo padecen el 30 y el 28,5% de los hogares. El contraste es Extremadura con solo un 6,2%.

Fuente: La Voz/JSR

¿Seguridad en el Materno?

2007-11-29T01:53:00.000-08:00

La sección de la Corriente Sindical de Izquierda en la Consejería de Bienestar Social, ante las declaraciones de la Consejería relacionadas con el Centro Materno-Infantil de Oviedo, desea manifestar:

En primero lugar reconocer la profesionalidad y buen hacer del personal de seguridad, así como el de atención al público,que supieron anteponer los intereses de la menor raptada, resto de menores ( mas de 55 ) y del personal, a cualquier otro.
Discrepar, de la valoración de la Consejería, en cuanto a que la seguridad es suficiente . A nuestro juicio es evidente, que hay que mejorar el sistema de seguridad ( los hechos lo demuestran). Recordamos que no es la primera vez que se llevan a un menor del Centro, además de que, como hemos denunciado recientemente, se han producido ataques a este Centro ( lanzamiento de objetos, amenazas. pintadas e incluso agresiones a menores ).
Deseamos que entre los trabajadores, Consejería, Empresa de Seguridad y Fuerzas de seguridad encontremos las medidas adecuadas para que hechos como estos no se vuelvan a repetir. Por cierto la Consejería sabe que el modulo de menores no esta aislado y que en los acontecimientos del jueves si se podría haber accedido al Área.Vamos a poner en conocimiento de los órganos encargados de velar por la seguridad del personal estos hechos.
En concreto exigimos una persona responsable en el Centro de forma permanente (festivos y noches también) por su tamaño y por su carácter de urgencia y primera acogida. Además es cumplir el Decreto 79/02, de 13 de junio, de atención de Centros Sociales (art. 15).
Denunciar el estado de deterioro en que se encuentra el Centro Materno-Infantil, tanto el área del menor como de primera acogida. Son necesarios mas medios personales y materiales. Goteras, fallos en la calefacción, stress entre el personal, bajas médicas, hacinamiento de los menores, .....no son buenos indicadores de calidad.
Expresar nuestro pesar al comprobar, que tras innumerables denuncias, que los pequeños siguen "olvidados" en este Centro . ¿Qué ocurre con el sistema de acogimiento y adopciones?, si hay un montón de técnicos en paro, ¿por qué no se les contrata para agilizar las adopciones y acogimientos?.
Afirmamos que la Consejería miente cuando habla de crear 200 empleos, pues la mayoría ya existen (eventuales). Ademas en el caso de Infancia casi todos los empleos serán ocupados por personal de empresas privadas como: F. Hogar San Jose., ACCEM, + Roja , TRAMA o Nuevo Futuro (entre otras) con bajos salarios, precariedad laboral y nula actividad sindical (¿ se trata de esto, de ocultar la realidad a miradas sindicales?). Algo parecido ocurre en el campo de la atención a los discapacitados ( donde la gestión se entrega a COCEMFE entre otras).
Decir que hasta ahora todo son buenas palabras y pocos hechos. Si no, ¿donde están los Centros para alojar a los menores "abandonados" en la UPA de Oviedo?, ¿Por que hay menores en un "limbo legal"? ¿por qué hay menores sin escolarizar?, ¿por que hay menores que llegan a la mayoría de edad "sin papeles"?, ¿donde esta el superior interés del menor?. Prometieron una nueva UPA ,¿donde esta?.

Los trabajadores denuncian los fallos de seguridad del Materno

Una familia se lleva por la fuerza a un bebé

2007-11-27T03:28:00.000-08:00

Fue cuestión de minutos. Llegaron al centro, montaron un tumulto y salieron corriendo con el bebé en brazos. El pasado viernes una familia se llevó por la fuerza a su niña de cuatro meses alojada en el centro Materno Infantil de Oviedo desde el día antes, cuando la policía sorprendió a la madre robando con el bebé en brazos. Ahora tanto los padres como un grupo de familiares que les acompañaban y que contribuyeron a crear una gran confusión a las puertas de la residencia están en busca y captura, ya que la Consejería de Bienestar Social, propietaria de las instalaciones y la administración que estaba al cuidado del bebé, ha interpuesto una denuncia.

Además, el Gobierno regional mantiene abierto un expediente en el que estudia la posible desprotección de la niña y de un hermano de 23 meses que también está con sus padres. Este trámite podría concluir con una retirada temporal de la tutela o con la plena reincorporación de los menores a su núcleo familiar.

SITUACION Los antecedentes de este caso se remontan al jueves. Ese día la policía detiene a la madre del bebé que presuntamente estaba robando en un establecimiento con su hija de 16 semanas en brazos. Mientras se le toma declaración y pasa a disposición judicial, entregan la niña a Bienestar Social que la aloja en el Materno.

Al analizar la situación de la familia se descubre que previamente ya habían detenido a otro miembro de la familia mientras estaba acompañado por el hijo mayor de la pareja, el que en la actualidad tiene 23 meses. Al descubrir estos expedientes, la administración decide investigar un poco más para ver en qué situación están los niños. Lo primero que ven es que el bebé está limpio, bien alimentado y bien vestido. Pero quieren saber más cosas.

El viernes, después de quedar en libertad la madre, acude con su marido y con un abogado a la Consejería de Bienestar para recuperar a su hija. Allí se les comunica la apertura del expediente de desprotección, se les pidió colaboración y se les informó de todos los trámites. La administración dispone de 45 días para resolver el expediente. De hecho, durante el proceso todavía no es efectiva la retirada temporal de la custodia y puede que no llegue a serlo si el caso se resuelve favorablemente para los padres.

LA FUGA Fuentes de la consejería explicaron ayer que los padres parecían satisfechos con las explicaciones que había recibido y que abandonaron las dependencias con total normalidad. Sin embargo, unos minutos después se presentaron en el Materno exigiendo ver a la niña. Estaban acompañados por un grupos de seis a ocho familiares. Tras consultarlo, los responsables del centro les concedieron una autorización, pero solo a los padres.

Mientras los dos entraban, el resto formó un tumulto en la puerta. El guardia de seguridad trató de disuadirles y se vivieron situaciones de gran tensión e incluso de forcejeos. El padre aprovechó ese momento de confusión para salir corriendo de la sala de visitas con la niña en brazos. Detrás se fueron el resto sin que nadie pudiera impedirlo.

Los responsables del centro avisaron a la consejería que se personó en la comisaría de policía para denunciar lo sucedido, ya que la familia se ha llevado a un menor que estaba bajo la responsabilidad de la administración. Ayer mismo se completaron todos los trámites judiciales, con la incorporación del informe redactado por el propio guardia de seguridad. Por el momento, los agentes no han localizado ni a los padres ni tampoco al resto de familiares que protagonizaron el altercado del viernes.

Fuente: S.D.M(LA Voz)/foto-A.A.

Sin techo y mendigos

2007-11-25T01:48:00.000-08:00

ALBERTO REIGADA CAMPOAMOR

Hoy se celebra el día de los «sin techo». Una realidad lacerante que nos provoca cuando paseando por la calle nos encontramos con mendigos que, bajo formas distintas, apelan a nuestra generosidad. Unos se sitúan en las puertas de los templos, otros exhiben carteles, con muchas faltas de ortografía, en los que indican sus múltiples carencias que provoquen detrás del sentimiento compasivo la dádiva generosa del paseante de turno.

Ante toda esta realidad me han pedido que escriba, de nuevo, para recordar criterios y modos de actuar ante estas situaciones. Ningún día mejor que esta jornada de los sin techo para actualizar algunas pautas de acción.

Las actitudes en torno al problema de la mendicidad son controvertidas. Además, suelen ir acompañadas de un conflicto interior que no deja satisfecho a nadie desde cualquier postura que se tome. Y, además, en caso de duda se soluciona con un acto reflejo, el más sencillo y menos problemático, que es llevar la mano al bolso y darle una moneda que tranquilice la conciencia, me descargue de mi responsabilidad y me evite cualquier reacción violenta si no accedo a los deseos del que solicita la ayuda.

Ante estos hechos, las autoridades públicas apenas intervienen, miran para otro lado y se ponen a «silbar». No aplican aquello que la legislación determina, que llevaría consigo atarearse en otra dirección de trabajo social. Otras veces le pasan la situación a alguna ONG que gestione sus recursos y le pueda dar salida a sus problemas, y de este modo sus manos están limpias y con decir que ya dan tantos miles de euros a tal o cual entidad solidaria ya les basta. Cuando hay vecinos-votantes que se quejan de determinadas situaciones que provocan inseguridad o suciedad en las puertas de sus hogares, sólo aplican las medidas policiales, «barriendo» de una plaza a otra el problema, pero sin resolver la situación, sólo cambiando su ubicación, para que sea más grato el paseo de los pacíficos ciudadanos. La respuesta policial no resuelve el problema, sólo lo distrae, lo distancia o lo penaliza.

Es preciso terminar con la mendicidad. La mendicidad degrada al que la practica, mantiene al transeúnte en su situación y en la rutina de seguir pidiendo, genera dependencia, pasividad y ahonda las diferencias entre los ciudadanos. Dar limosna callejera favorece el aumento de las personas que se dedican a pedir, incita a ganar dinero fácil, fomenta la existencia de profesionales de la mendicidad con disputas por los «mejores puestos» y, lo que es más importante, resta eficacia a los programas de servicios sociales, ya que en la calle consiguen más dinero, sin tener que realizar ningún esfuerzo, ni comprometerse en programas de inserción social.

La obligación de compartir nuestros bienes con los más necesitados no es sólo una exigencia evangélica del mandamiento del amor fraterno. El comunicar nuestros bienes es una demanda de la justicia, pues no es justo que mientras unos nadan en la abundancia otros estén pasando necesidad, ya que todos los bienes y sus beneficios están para bien y utilidad de todos.

Pero esta solidaridad no se puede ejercer con un limosneo callejero, que ha ridiculizado el concepto de caridad y cuyo sentido más profundo es necesario reivindicar, sino con una acción social coordinada, que eleve la dignidad de los marginados, que luche contra las causas que producen esas desigualdades y que realice procesos personales y sociales de desarrollo y promoción de la persona; en definitiva, un trabajo por la inserción social.

Entonces, ¿qué hacemos?, suele ser la pregunta habitual cuando salen a conversación estos temas. No podemos marcar el comportamiento ni las acciones de cada uno, que tendrá que actuar de acuerdo con sus convicciones, pero sí podemos dar algunos criterios que pueden servir para crear opinión al conjunto de los ciudadanos.

Es necesario abandonar la práctica de la limosna callejera individual con cualquier mendigo que encontremos en la calle. Es deseable y preferible que ese dinero se entregue a las organizaciones que realizan un trabajo social dignificador. Debemos favorecer y colaborar como voluntariado en estas organizaciones sociales e informar de los servicios concretos ya existentes y sus direcciones. Y, por último, hay que exigir a la Administración pública, obligada por preceptos legales, la tarea de solucionar el problema de la mendicidad, cuyas raíces están en la injusta organización social en la que vivimos.

Alberto Reigada Campoamor es párroco de San Francisco Javier de la Tenderina (Oviedo).

Fuente :Lne

¡ANULADO EL CONCURSO DE MÉRITOS!

2007-11-23T10:04:00.000-08:00

Parece ser, según nota informativa (no disponemos de la Sentencia judicial), que USIPA ha conseguido la anulación de la convocatoria del concurso.

Tampoco sabemos la postura que la Administración va a adoptar al respecto pero, lo que es seguro, es que esto conllevará un importante retraso de este proceso que lleva de por sí un retraso más que considerable.

"Menores non acompañaos: ¿Qué facemos con ellos?

2007-11-20T07:24:00.000-08:00

Miércoles 21 de payares a les 19:00 h,

Charla:

"Menores non acompañaos: ¿Qué facemos con ellos?

Va intervenir:

Diego Lorente (Abogáu y miembru de SOS Racismo Madrid)

Entama: SOS Racismu Asturies.

La charla va facese nel

CONCEYU ABIERTU

Cai La Gascona 12, baxu-A, Uviéu

Tfnu: 985 20 31 22

www.sosracismu.org

sosracismu@sosracismu.org

Picha para saber llegar

II Jornadas del IAASIFA sobre Menores (OVIEDO)

2007-11-20T06:51:00.000-08:00

Martes 20 de Noviembre

9,00 a 9,30 horas. Acreditación y entrega de documentación

9,30 a 10,00 horas. Acto de inauguración y presentación de las Jornadas

Pilar Rodríguez Rodríguez, Consejera de Bienestar Social del Principado de Asturias
Beatriz Martínez Gayoso. Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada".
Eva Suárez Díaz, Directora del Instituto Asturiano de Atención Social a la Infancia, Familias y Adolescencia

10,00 a 11,00 horas. Los Derechos de la infancia. El procedimiento para la declaración de desamparo como instrumento de protección del menor y de garantía de sus derechos

Irene Arce Fernández, Letrada del menor del Principado de Asturias

11,00 a 11,30 horas. Descanso

11,30 a 12,30 horas. Investigación sobre la inserción de los adolescentes latinoamericanos en España: Algunas claves

M^a Antonieta Delpino Goicoechea, Instituto Interuniversitario de Iberoamerica. Salamanca

12,30 a 13,30 horas. Estudio sobre la situación de la infancia en Asturias

Gloria Braga Blanco, Pedagoga. Profesora de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Oviedo y Coordinadora del Equipo de Investigación que elaboró el Estudio.

13,30 a 14,30 horas. Maltrato y violencia contra la infancia

Pepa Horno Goicoechea, Responsable de los Programas de Violencia e Infancia. Save the Children.

16,30 a 18,30 horas. Entrega del Premio José Lorca a la promoción y defensa de los derechos de la infancia y ponencia del galardonado/a.

Proyecto ganador: Los niños/as ganaderos/as de Belmonte y Somiedo

Miércoles 21 de Noviembre

9,00 a 11,00 horas. Mesa redonda

Estudio sobre la imagen de la infancia y la adolescencia en los medio de comunicación asturianos. 2007. Sin publicar.
Aquilina Fueyo Gutiérrez, Pedagoga. Decana de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Oviedo. (40')
La infancia y la adolescencia en el medio rural asturiano. Informe elaborado por los Foros de participación promovidos por el Observatorio de la Infancia y coordinados por los Equipos Territoriales de Área. Publicado en 2007.
Representante del Equipo Territorial del Área IV-Oviedo. (40')
Experiencias sobre la convivencia en los centros educativos de Asturias ,
Centros de Profesores de Asturias, (40')

11,00 a 11,30 horas. Descanso

11,30 a 12,30 horas. Estudio sobre la protección y defensa de los derechos de la infancia en Internet

Luis García Matilla, Universidad Carlos III de Madrid

12,30 a 13,30 horas. Intervención social con menor extranjeros no acompañados. Buenas prácticas en Andalucía

Doña Ainoha Rodríguez García de Cortazar, Socióloga del observatorio de la infancia en Andalucía

13,30 a 14,30 horas. Menores extranjeros no acompañados en Europa

Ángel Hernández Martín, Director Técnico de la Plataforma de Organizaciones de Infancia de España

14,30 horas. Acto de Clausura de las Jornadas

Fuente:IAAP

Sabado 17 Gijón. Contra el Fascismo (18H)

2007-11-16T01:32:00.001-08:00

Fuente:Coordinadora Antifascista de Asturias (CAA)

Articulo en memoria de Carlos: CJP. 16 años

CCOO denuncia que Siloé despide a Sindicalistas

2007-11-16T01:19:00.000-08:00

COMISIONES OBRERAS denunció ayer el despido de un trabajador de la Fundación Siloé por presentarse a las elecciones a delegado de personal ya que la propia entidad reconoce que es un despido improcedente, "algo contrario a su carácter social y benéfico". El sindicato critica que el 90% de su financiación sea pública.Fuente: La Voz de Asturias

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Resulta increible que una vez más entidades que realizan actividades antisindicales sigan recibiendo ingentes fondos públicos. Precedentes recientes se han producido en TRAMA, ACCEM o la propia Siloe. Basta ya de este terror patronal contra quienes pretenden llevar la democracia y la ley al interior de estas organizaciones. Y se denominan de interes social (¿Para despedir?).

Amnistía Internacional : En España se Tortura.

2007-11-16T01:09:00.000-08:00

Amnistía Internacional/Rebelion

El derecho internacional establece el derecho de toda persona a no ser sometida a tortura o trato o pena cruel, inhumano o degradante. Es deber de los Estados demostrar su condena absoluta a tales actos, tanto en el plano de su legislación interna como en las actuaciones de todos sus funcionarios. Además de respetar la prohibición de la tortura y los malos tratos, es obligación de los Estados investigar de forma inmediata tales actos, someter a los responsables a un proceso justo, imponerles un castigo y ofrecer a las víctimas una reparación adecuada.

Amnistía Internacional trabaja para la erradicación de la tortura en todo el mundo. En España le preocupa en particular la detención de personas en régimen de incomunicación, los casos de tortura y malos tratos de personas extranjeras por parte de las fuerzas de seguridad y la falta de investigaciones imparciales y mecanismos efectivos de rendición de cuentas y reparación a las víctimas cuando se producen estos hechos. Ver el informe Sal en la herida: la impunidad efectiva de agentes de policía en casos de tortura y otros malos tratos.

El régimen de incomunicación

Amnistía Internacional se opone a la detención en régimen de incomunicación por ser una práctica que facilita la tortura y los malos tratos y que aumenta el riesgo de violaciones de derechos humanos contra los detenidos.

Actualmente en España se puede mantener detenida a una persona en régimen de incomunicación por un periodo de hasta 13 días, los primeros 5 sin tener la posibilidad de ser llevado ante un juez, lo que viola normas internacionales de derechos humanos como el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos.

La preocupación de Amnistía Internacional es compartida por organismos como el Comité contra la Tortura, el Relator contra la Tortura de Naciones Unidas o el Comité Europeo para la Prevención de la Tortura.

Amnistía Internacional pide al Gobierno español que o bien elimine la detención en régimen de incomunicación o se aseguren todas las garantías para los detenidos, como el derecho a la asistencia letrada y médica de libre elección.

Tortura y malos tratos a personas extranjeras

En los últimos años Amnistía Internacional ha documentado detenciones ilegales y malos tratos con componente racista, especialmente a ciudadanos extranjeros, y ha denunciado también la impunidad que parece amparar a los que cometen esta violaciones de derechos humanos.

El informe de la organización España: Crisis de Identidad. Torturas y malos tratos de índole racista a manos de agentes del Estado , documenta más de 320 casos de torturas y malos tratos con un componente racista en los que estaban involucrados agentes de la Policía Nacional y de la Guardia Civil, así como de las policías autonómicas y locales.

En el caso de los extranjeros indocumentados existe el temor a denunciar a agentes de policía o guardias civiles por miedo a ser expulsados del país. Otros aspectos destacables son el temor a presentar denuncias debido a la práctica común entre los funcionarios de denunciar a su vez a la víctima o amenazar con tomar otras represalias, y la posible dificultad para contar con traductor o intérprete y para ser asistido por un abogado. Amnistía Internacional ha instado al Gobierno español a establecer un órgano imparcial e independiente con capacidad para investigar las violaciones de derechos humanos cometidas por las fuerzas de seguridad.

Reparación a víctimas de la tortura

El derecho internacional establece que las víctimas de tortura y malos tratos tienen el derecho a recibir del Estado una reparación inmediata que incluya la restitución, una indemnización justa y adecuada, así como atención medica y cuidados apropiados para su rehabilitación.

Amnistía Internacional ha manifestado su pesar por la impunidad que parece amparar en España a los funcionarios responsables de tortura y malos tratos y por la falta de garantías para las víctimas de estos delitos de obtener una reparación satisfactoria.

En su informe España: Acabar con la doble injusticia: Víctimas de tortura y malos tratos sin reparación, Amnistía Internacional denunciaba la larga duración de los procesos por tortura y documenta casos en los que víctimas de tortura han tenido que esperar entre 15 y 20 años para obtener una sentencia firme que determine una indemnización. El informe también ilustra numerosos casos en los que, a pesar de que las torturas o malos tratos han resultado probados, las víctimas no obtienen indemnización alguna. También constata que la cuantía de las cantidades concedidas en concepto de indemnización ha sido, por regla general, muy baja.

Vicenc Galea: Muchos menores protegidos acaban en la calle

2007-11-14T06:50:00.000-08:00

Vicenç Galea. Colectivo Drari.

Nunca ejerció como agente turístico porque encontró en la educación social su vida. Se ofusca cuando habla de la indefensión que sufre un niño de 15 años que cruza el estrecho entre las ruedas de un camión y llega a un país que ni siquiera le documenta. El regreso a su país le conduce directamente a la cárcel pero el futuro en España está lleno de dudas. La imagen de las autonomías pasándose a los menores extranjeros no acompañados como si fuera una revancha ha acabado con su paciencia.

--El fenómeno de la inmigración desde Marruecos no es nuevo, pero sí el hecho de que lleguen niños.

--La inmigración desde Marruecos comenzó en los 80. Primero llegaban los hombres y después se producía el reagrupamiento familiar en España. Luego comenzaron a llegar las mujeres. Ahora, los niños solos. Después de 20 años cada vez hay más necesidades que les empujan a emigrar. Un estudio reciente revela que el 80% de los marroquís menores de 25 años lo tenían en la cabeza.

-- Por qué un niño emprende solo la inmigración? Es una decisión suya algo inducido por la familia?

--Sus familias son pobres o muy pobres. También conozco el caso del hijo de un juez, pero es algo puntual. Siempre se habla de que provienen de familias desestructuradas y no es tanto así. En Marruecos, por sus costumbres, un niño de 14 años, ya es un hombrecito, muy diferente a un chaval aquí. Allí compaginan sus estudios con el trabajo o incluso los dejan porque tienen que ayudar. Es necesario saber esto para entender la salvajada que supone que un niño de 14 años ande solo por el mundo. Pero eso no quiere decir que nadie les empuje. La mayor parte de los padres no lo saben, pero pueden intuirlo cuando les ven llegar a casa llenos de grasa después de haber intentado colarse entre las ruedas de un camión para pasar la frontera. Ellos quieren ayudar a sus madres y a sus hermanos, prosperar.

--Sabemos las cifras oficiales de menores extranjeros no acompañados, pero es posible que lleguen más y que no acudan a los centros?

--Sabemos de todos los menores. Ya no es como en los 80, cuando llegaban y no sabían a dónde ir. El niño sabe que existe un sistema de protección y acude a los centros. No creo que ninguno pase más de un mes por ahí. Lo que pasa es que denunciamos que las cifras no son reales. Por ejemplo, en Cataluña camuflan la realidad. Confunden a los niños, los suman dos veces, no dan de baja los que ya están en otras comunidades. Así disparan las cifras.

-- Para qué hacen esos los Gobiernos autonómicos?

--Para decir que son demasiados, que son un auténtico alud y que Marruecos tiene que pagar por ellos.

--Una vez que llegan al sistema, cuál sería los pasos que debería seguir la administración?

--La figura legal es la del desamparo. No son adultos responsables. En estos casos es clarísimo. Sin embargo, se escudan en argucias legales para no hacerlo. Les acogen como si estuvieran desamparados pero no realizan el trámite que obligatoriamente le concede la tutela a la administración. Lo evitan y el menor queda en una especie de limbo legal. No se les reconoce, ni se les empadrona.

-- Se les está repatriando?

--Creo que ninguna comunidad lo está haciendo. Es que no pueden hacerlo. Cataluña repatrió a 19 el año pasado a modo ejemplificador. Creemos que lo hacen para que el resto de los menores se entere y se vaya a otras regiones.

-- Qué va a pasar con los niños? Esperarán a qué cumplan los 18 para dejarlos en la calle?

--Esa es una de las estrategias. Esperan a que se conviertan en adultos y así ya no es su problema. Los centros puros contenedores. Les dan cama, ropa, comida y punto. Eso un delito. Si yo, como padre, no registro a mi hijo estoy cometiendo un delito. Tienen que documentarlos, escolarizarlos. Les están condenando a la exclusión social, a la explotación laboral y sexual.

--Luego transmiten la imagen de que todos son delincuentes.

--Son adolescentes con rabia. Acaban desesperanzados. Pero si alguno delinque, la administración como tutora tendrá alguna responsabilidad. Si hablamos en los mismos términos que los Gobiernos, habría que preguntarles qué sale más caro un joven de 20 años con problemas de exclusión o un niño de 15 años que puedes formar y tutelar.

-- En qué se escuda la administración para no hacerlo?

--Dicen que no son niños desamparados porque en Marruecos tienen familia. Claro! En Marruecos tienen familia pero el desamparo se produce en España. Para nosotros la repatriación no es el coco. Si hay padres que les reclaman y se comprueba que tienen un hogar estable se debe ejercer.

-- Pero eso se está haciendo?

--Me gustaría saber con cuántos padres marroquís ha hablado Asturias. Es lo mismo que pasa entre regiones. Asturias sabe que los niños que devuelve a Cataluña están en la calle? Asturias se ha preocupado por ser una madre buena, aunque no tenga su tutela? Que a la madre catalana se le escapen por docenas es escandaloso.

Fuente: SM/La Voz de Asturias

Comunicado: Ante el levantamiento de la suspension Carrera

2007-11-14T06:37:00.000-08:00

13 payares/noviembre 2007

Ante el Auto del Tribunal Superior de Justicias de Asturias por el que se levanta la suspensión cautelar sobre la Resolución del BOPA de 22 de mayo por la que se convocaba la carrera profesional en la Administración Autonómica, la CSI desea transmitiros lo siguiente:

1.- Con este levantamiento de la suspensión SE IMPIDE LA PUBLICACIÓN DE UNA NUEVA RESOLUCIÓN que, tras la oportuna negociación, corrigiera las carencias de la recurrida. En este sentido habría que señalar a UGT, CCOO, USIPA y Juan Antonio Gavira (responsable de CSIF que recurre a título individual) - como recurrentes contra la suspensión cautelar - , como perfectos colaboradores de la Administración para mantener en vigor una Resolución que supone un absoluto cheque en blanco y en la que se disparan aún más las actuales diferencias salariales entre grupos.

2.- Desde el Auto de suspensión hasta el actual que la levanta NO SE PRODUJO NINGUNA NOVEDAD que justifique el cambio de opinión de la Sala; la única novedad, según el Auto, es que en esta ocasión sí se presentó recurso contra la suspensión; en ningún momento se cuestionan los argumentos que se contenían en la petición de la CSI.

3.- La Corriente Sindical d’Izquierda sigue adelante con la Demanda contra la Resolución, presentada en su momento de la misma forma que la presentaron USO, SUATEA, CSIF, SIPU-USIPA, el Colegio Oficial de Médicos y algunas personas a título individual, porque entendemos que la carrera profesional recogida en la Resolución recurrida es ilegal, clasista, supone una merma de la negociación colectiva y supone un chantaje puesto que obliga a adherirse a ciegas para poder tener los beneficios económicos.

4.- La Corriente Sindical d’Izquierda seguirá luchando por una carrera profesional (u horizontal) distinta sin los defectos que lastran la que en este momento sigue en vigor. En este sentido seguimos en contacto con otras organizaciones que coinciden con nosotros en este empeño.

Corriente Sindical d’Izquierda

Anulación Auxiliares de Servicios. Universidad

2007-11-10T17:47:00.000-08:00

SENTENCIA AUXILIARES DE SERVICIOS

Oviedo, a 17 de octubre de 2007

Con fecha 9 de octubre de 2007, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 4 de Oviedo DICTA SENTENCIA sobre el Recurso Contencioso-Administrativo que la Corriente Sindical de Izquierda interpone contra la Resolución de la Universidad de Oviedo de fecha 16 de febrero de 2007 en virtud de la cual, se convoca concurso-oposición libre para la provisión de 25 plazas de auxiliar de servicios-grupo IV- con destinos en diferentes centros universitarios, considerando dicha “RESOLUCIÓN CONTRARIA A DERECHO Y EN CONSECUENCIA NULA”.
UNA VEZ MÁS LOS TRIBUNALES NOS DAN LA RAZÓN QUE EN PRIMERA INSTANCIA NOS FUE NEGADA POR EL COMITÉ DE EMPRESA, POR LA GERENCIA Y POSTERIORMENTE POR EL RECTOR DE ESTA, NUESTRA UNIVERSIDAD.

Recordaros en que en la búsqueda del cumplimiento de la legalidad agotamos todas las vías previas antes de llegar a los tribunales:

1º Paralizar la propuesta de convocatoria que la Gerencia había trasladado al Comité de Empresa, momento en el que esta sección sindical advierte a la empresa que en la citada convocatoria se estaba produciendo un incumplimiento del art. 17 Procedimiento. Fases de provisión, del vigente Convenio Colectivo.

2º Con fecha 21 de febrero de 2007 se remitió un informe a Gerencia en el cual se volvía a insistir en la existencia de un incumplimiento del Convenio al no haber sido ofertadas las plazas objeto del presente concurso-oposición libre a ninguna de las fases anteriores de provisión de vacantes: reingreso de excedentes voluntarios, concurso de traslados y concurso-oposición restringido. La respuesta remitida por Gerencia exponía una sucesión de motivos que hacía dudar de la legalidad del proceso selectivo convocado.

3º Interponiendo un Recurso de Reposición ante el Excmo. Sr. Rector con fecha 20 de abril de 2007, cuya única respuesta fue el silencio administrativo.

4º Solicitando la suspensión de la ejecución de la Resolución por la que se convocaban estas plazas, así como la adopción de medidas cautelares que por providencia de 11 de junio de 2007, se confirió traslado a la Universidad que por escrito registrado en este juzgado el 2 de julio de 2007 se opuso a la suspensión solicitada alegando entre otras las siguientes consideraciones:
􀂾 “que la actuación de las Administraciones Publicas está presidida por varios principios entre ellos el de eficacia”.
􀂾 “que no queda demostrado que la prosecución del proceso selectivo llegando incluso hasta el nombramiento y toma de posesión de los aspirantes seleccionados pudiera determinar la pérdida de la finalidad legítima del recurso y mucho menos se originase una situación jurídica irreversible...”
Conocedores del perjuicio que la ejecución de la sentencia supone para los opositores, no somos ni nos hacemos responsables de tal situación derivada de la actuación contraria a derecho de quienes precipitadamente convocan oposiciones saltándose el Convenio Colectivo y de quienes lo consintieron desde el Comité de Empresa.

Pero esta sección sindical, de la Corriente Sindical de Izquierdas también es consciente que solo desde la denuncia sistemática de las irregularidades detectadas que vayan en contra de la legislación vigente, como en este caso del Convenio obsoleto pero en vigor, emanado de una negociación colectiva y, en consecuencia, vinculante tanto para los trabajadores como para la propia Universidad, CONSEGUIREMOS QUE NUESTROS DERECHOS LABORALES NO SEAN VULNERADOS.

Sobre el CIJ " Los Pilares"

2007-11-09T06:48:00.000-08:00

Algunas personas,"bien intencionadas", nos han preguntado sobre lo ocurrido en Octubre en el CIJ "Los Pilares " de Oviedo.

Al respecto debemos de confesar que lo que sabemos, al igual que vosotros por la prensa, es que presuntamente un menor alojado en dicho Centro sufrió algún tipo de abuso por parte de un voluntario de Cruz Roja. Sabemos que tanto la fiscalía como la Consejería de Bienestar Social han abierto una investigación que aún no ha concluido. El presunto maltratador esta en prisión preventiva y el menor ha sido trasladado a otro Centro de Protección.

Además sabemos que tras estos hechos el antiguo Director: D. Javier Llaneza ha sido cesado en este cargo ( y creemos, sin poder confirmarlo, que ahora trabaja en otro Centro de la Consejería). Tras un periodo de transición, "Los Pilares" tienen un nuevo Director, que proviene del
CIJ " El Campillín" D. Carlos Corrales (educador y representante por la UGT en el Comité de Empresa).

Poco más que decir, pues la Administración pone y quita Directores por una cuestión de confianza sin que hasta ahora se hallan utilizado más criterios ( hay que recordar que el 90% de los Directores son afiliados a la UGT). Sobre lo demás estamos esperando a lo que la Justicia, Administración y los empleados del CIJ "los Pilares" tengan que decir.

Sobre los aspectos laborales nadie de ese Centro se ha dirigido, hasta el día de hoy, ni a la Junta de Personal ni al Comité de Empresa con alguna alegación o interes.

La gestión de la DGAIA como factor de vulnerabilidad en la atención a los menores

2007-11-09T04:13:00.000-08:00

Centro la intervención en la acción de la administración pública, especialmente de la Dgaia, Dirección general de Atención a la Infancia y la Adolescencia
( Cataluña), que es la Tutora legal de los Niños desamparados en nuestro país.

Denominamos estos Niños como Menores No Acompañados (mna) porque es la denominación más ampliamente aceptada internacionalmente, indicada por el Consejo de Europa el 1997 :

"Los Menores No Acompañados son los Niños y los Adolescentes menores de 18 años, nacionales de terceros países, que se encuentran en el país receptor sin la protección de un familiar o persona adulta responsable que habitualmente se haga cargo de su cura, ya sea legalmente o según los usos y costumbres."

Reclamamos esta denominación ante las que usan las administraciones públicas y los medios de comunicación, como Meina, Mena, Mina, niños de calle y otras, que hacen hincapié en factores como la condición de extranjero, la situación social de inmigrado, la situación administrativa de indocumentación o la situación de riesgo y de calle. Recordamos que los Derechos son fruto de necesidades básicas concretas, y que hablamos de un sector de la sociedad, los Niños, de los más vulnerables e indefensos, y que por esto nos hemos dotado, como sociedad, de instrumentos y herramientas especiales para su protección. De estos, destacamos los principales : el Estado de Derecho y la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño. Pensamos que la única forma aceptable de enfrentarnos a la situación de los menores no acompañados es considerar que el Derecho es el único marco y que buscar soluciones diferentes o crear estrategias al margen de la Ley no hace sino aumentar el riesgo del Niño y la posibilidad de fracaso.

El primer Niño que la Dgaia registra como mna es en 1994, si bien reconoce que los tenía desde 1992. En el Col•lectiu DRARI hemos documentado menores llegados desde el 1988. Es el 1998, en septiembre, cuando un reportaje en prensa desvela a la sociedad la existencia de unos 60 niños marroquíes en situación de calle y explotados que dormían en un túnel de ferrocarril cerca de las Glorias. La Dgaia no actuó. El Ayuntamiento de Barcelona va enviar una brigada de limpieza que retiró los colchones, la ropa y las propiedades de los niños. Los niños continuaron en situación de calle. Es a partir de este reportaje que las administraciones empiezan a habla del tema. En este año la movilización ciudadana acaba por organizarse en la plataforma ciudadana Pcdmid. En marzo del 1999 todas las administraciones firman el Acuerdo Interinstitucional que establece las bases que desde semillas han marcado la gestión política y la actuación de la Dgaia con los mna : la discriminación, la estigmatización y las argucias legales.

En este tema las administraciones públicas y los partidos políticos coinciden perfectamente : el 2000 Mesa de grupos parlamentarios nos dice que nunca se discutirán por temas de infancia, el 2001 el Parlamento aprueba por unanimidad una Proposición No de Ley que es calcada de un manifiesto de la Pcdmid, y el 2002 aprueba también por unanimidad la Ley 8/2000 de modificación de la 37/91, que supone un grave retroceso en los Derechos del Niño.

La discriminación consiste en la creación de sistemas y recursos separados para los menores extranjeros del resto de menores, tanto a la Dgaia como la Fiscalía, en la no integración los mna en los recursos existentes, en la creación de centros y recursos supuestamente especializados sólo para mna, y en la desigualdad en el acceso a la educación y la formación.

Leer la totalidad del artículo

Fuente:

Col·lectiu DRARI دراري d'Investigació Acció Participativa pels Drets de l'Infant

General : DRARI.Col.lectiu.IAP.Drets.Infant@gmail.com

Juristas y casos de menores i jóvenes : DRARI.Jurista@gmail.com

Consultad Biblioteca Jurídica y Marco Legal en :

http://DRARI-Col-lectiu-JURISTA-Drets-Infant.blogspot.com

Consultad Biblioteca Menores No Acompañados en :

http://DRARI-Col-lectiu-IAP-Drets-Infant.blogspot.com

Charla sobre "Inmigración y Derechos Humanos en Asturias"

2007-11-07T10:51:00.000-08:00

El próximo lunes, 12 de noviembre, a las 19:30 horas, en el local de la Sociedad Cultural Gijonesa, se celebrará la Charla sobre "Inmigración y Derechos Humanos en Asturias". En la misma participaran como ponentes:

Vicenç Galea, (Colectivo DRARI دراري de Investigación Acción Participativa por los Derechos del Niño, de Cataluña).
Un abogado especializado en temas de inmigración de SOS Racismu.
Mohamed Ismaeli. Asociación de Amistad Hispano-Marroquí Azahra.
Pilar Quintana (Asturias Acoge ) .
Luis Manuel Rodríguez García (Educador Social ).

Sociedad Cultural Gijonesa
C/Belmonte Miranda, 4-Entlo.Gijón.
985 35 99 15 • Fax: 985 35 99 15 (Asturias).
correo-e: sc@telecable.es

Para más información y conocer el programa de la Cultural para este mes de Noviembre (Pincha): http://laculturalgijonesa.blogspot.com/

LAS IRREGULARIDADES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS

2007-11-03T06:48:00.000-07:00

El miércoles 30-10-07 nos enteramos que el TSJA había anulado las oposiciones para 8 plazas de Educador de la Administración ( en adelante ADA) por que la designación del Tribunal no era legal. Hace unos meses el TSJA anulaba las oposiciones a 112 plazas de Operario de Servicio de la ADA ( ¡¡ciento doce!!) pues muchas preguntas de una prueba no se ajustaban al programa. En ambos casos los procesos se desarrollaron y concluyeron en el 2006 y se deberán repetir parcial o totalmente.

En el caso de la impugnación a la Resolución de 4-4-06 del Instituto de Administración Pública “Adolfo Posada” (IAAP) dependiente de la Consejería de Economía ( hoy de Administración Pública) el recurrente (D. Luis Manuel Rodríguez García) ya informo en la fase administrativa a la Presidenta del Tribunal ( y al Secretario) y a la Directora del Instituto “Adolfo Posada” de la ilegalidad en la designación del Tribunal, solicitando la paralización del proceso y su revisión (en mayo de 2006). La desestimación de tales pretensiones le obligo a recurrir a la vía Contencioso (solicitando siempre la suspensión cautelar ) que finalmente le dio la razón.

Pero no podemos de dejar de sorprendernos al analizar a fondo las circunstancias :

Los Presidentes del Tribunal (titular y suplente) no cumplen las normas de designación.
La designación de vocales, por parte de la Administración, no esta mínimamente motivada. No se indica la relación de empleo con la ADA, ni la titulación pertinente .
Hay que añadir a esto que al menos dos de los vocales (dos de tres), en realidad no poseían la titulación exigible : Diplomados de Grado Medio, si no (según datos de la Administración uno era bachiller y respecto a el otro, no lo sabia).
Además según palabras de los responsables del Área de selección del IAAP “ la titulación , de varios vocales, no constaba en el expediente pues no se iban a pedir para todos los tribunales teniendo en cuenta el trabajo que eso supondría, que se daba por supuesto, se confiaba en la palabra del vocal”. Esto fue en el mes de mayo de 2006, después sabríamos que o no la tenían o era inadecuada.

La realidad para este sindicato es que NO ESTA GARANTIZADA LA IMPARCIALIDAD EN LOS PROCESOS de selección de personal en la ADA. El hecho de que no se acrediten las titulaciones, que alguien pueda ser ( sin acreditarlo) miembro de un tribunal , que se pueda ser Presidente de un Tribunal habiendo dirigido tesis doctorales de aspirantes, o bien ser vocal siendo interino, o incluir preguntas fuera del programa, o ser compañero de trabajo de los aspirantes, u otras (, o muchas otras irregularidades que desde este sindicato hemos comprobado), LO DEMUESTRA CLARAMENTE.

La Corriente Sindical de Izquierda solicito desde el año 2005 reunirse con los responsables de Función Pública y del IAAP para dialogar y mejorar las garantías en los procesos de selección . Después de mucho pelear en el 2006 nos recibieron, pero con escaso éxito.En ese momento, como ahora, entendemos que una medida fundamental es que los miembros de los Tribunales se seleccionen por sorteo entre los trabajadores de la ADA, en un acto público, así como aumentar las el régimen de incompatibilidades.

Ahora además pedimos dimisiones o ceses pues cientos de personas han sido perjudicadas por la mala actuación de los responsables de esta ADA.

Una investigación de lo que ocurre en los procesos selectivos es imprescindible y urgente.

El TSJA anuló las Oposiciones de 8 plazas de educador.

El TSJA anuló las Oposiciones de 8 plazas de educador (BOPA: 12-4-05)

2007-11-02T04:30:00.000-07:00

El 27 de Octubre de 2007 la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias estimó el Recurso de Apelación de D. Luis Manuel Rodríguez García y anuló la Resolución de 4/04/06 del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada" por la que se aprueba la designación del Tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 8 plazas de Educador a tiempo parcial, en turno libre y en régimen de contratación laboral de duración indefinida.

El TSJA reconoce la ilegal composición de los miembros del Tribunal Calificador por no reunir los miembros las condiciones exigidas en la normativa autonómica correspondiente (D. 68/87 Reglamento de Selección e Ingreso en la Administración).

Los nombramientos del Presidente Titular y del Suplente no vienen suficientemente motivados, para explicar las "circunstancias especiales" que justifican su designación y no consta ninguna relación de empleo con la Administración.
Carece de motivación la designación de vocales, pues se omite la mas mínima información sobre la relación de empleo con la Administración y la concreta titulación poseída (principio de especialización).

La decisión del Tribunal es firme y no admite recurso alguno, obliga a la Administración a reiniciar el proceso selectivo aprobando una nueva Resolución para designar un nuevo tribunal calificador.
Sentencia del TSJA
Recurso de Apelación ante el TSJA
Recurso Contencioso- Admnistrativo

Juicio Plazas de Educadores.(Noticias anteriores)

Escandalo en las Oposiciones de Educador

Cuatro Sindicatos exigen retirar la Carrera Profesional

2007-11-02T04:14:00.000-07:00

Las organizaciones sindicales CSI, SAE, SUATEA, y USO, ante la situación planteada en relación con la carrera profesional de los empleados públicos asturianos, manifiestan:

1. La suspensión cautelar dictada por el TSJA se explica, exclusivamente, por la existencia de claros indicios de ilegalidad de la Resolución que regula la carrera profesional, sin que de ello pueda hacerse responsables a los que no participamos de este juego de intereses.

2. Que los sindicatos firmantes, como aquellos otros que antes se opusieron y ahora quieren quedar bien con todo el mundo son conscientes de ello, por más que ahora se vean en la obligación de defender su papel de comparsas en una medida electoralista del Gobierno asturiano.

3. Se trata de una carrera profesional que no hace públicos los criterios de evaluación y los objetivos a cumplir, que excluye a buena parte de los empleados públicos, que es clasista y discriminatoria en lo económico al disparar el abanico salarial ( 650 € grupo E y 2500 € para el A) no garantiza los derechos de los trabajadores y pone en manos de la Administración todas las decisiones, sin contrapartida alguna.

4. Si bien para el Personal Estatutario del SESPA se firmó la carrera y el desarrollo profesional, quienes lo hicieron no dudaron en discriminar vergonzosamente a los grupos A y B no sanitarios, y a los C, D y E sanitarios y no sanitarios en lo referente a plazos y cantidades.

5. Se discrimina también al personal laboral e interino y a las personas que no tienen cinco años de antigüedad, así como a quienes llevan menos de cinco trabajando en Asturias.

6. La puesta en marcha de la carrera profesional, según el Estatuto Básico, exige la previa regulación legal. Por tanto, carece de los requisitos mínimos para ser desarrollada y supone una demostración del valor que tienen todos los acuerdos y normas firmados por estos.

7. Quienes otorgaron este “cheque en blanco” son los mismos que, año tras año, vienen firmando subidas salariales del 2%, que nos han llevado a acumular una pérdida de poder adquisitivo superior al 40% en los últimos años, y a que existan grupos de empleados públicos con un salario base inferior al salario mínimo interprofesional.

Por tanto, EXIGIMOS:

La retirada inmediata de la Resolución de 18 de mayo de 2007, la apertura de un proceso de negociación que, incluyendo a todos los empleados públicos, no ahonde más en las diferencias económicas entre los grupos, y respete la representatividad en todos los sectores de la función pública asturiana.

Oviedo, 30 de octubre de 2007

Corriente Sindical de Izquierdas; Sindicato de Auxiliares de Enfermería; Sindicato Unitario y
Autónomo de Trabajadores de la Enseñanza de Asturias; Unión Sindical Obrera

AMNISTÍA INTERNACIONAL DENUNCIA EXPULSIONES ENCUBIERTAS DE MENORES NO ACOMPAÑADOS

2007-11-02T04:08:00.000-07:00

Madrid.- Amnistía Internacional (AI) está preocupada porque en España se podrían estar llevando a cabo expulsiones de menores extranjeros no acompañados, disfrazadas de reagrupaciones familiares. Un procedimiento que vulnera los derechos de los menores extranjeros que se encuentran en nuestro país en situación irregular, ya que al ser la reagrupación familiar un proceso administrativo, se les niega el derecho a la asistencia letrada.

“Hemos detectado numerosas irregularidades en los procesos de reagrupación familiar de los menores no acompañados, que en realidad las convierten en expulsiones. Y esto es paradójico, porque cualquier adulto extranjero con situación administrativa irregular tiene derecho a contar con la asistencia de un abogado, tal y como recoge la Ley de Extranjería. Pero a los menores se les está negando este derecho”, señala Virginia Álvarez, responsable de política interior de Amnistía Internacional España.

Según datos de la Fiscalía de Extranjería, a lo largo de 2006 se incoaron 1.300 expedientes de repatriación de menores, la mayoría marroquíes, y 111 casos fueron repatriados. Hasta julio de 2007, 15 menores habían sido repatriados a sus países de origen. “Nos preocupa que no haya garantías para los cientos de menores que están esperando su reagrupación familiar”, comenta Virginia Álvarez.

La organización ha hecho llegar por carta a las autoridades españolas y a la Fiscalía General del Estado, ésta y otras preocupaciones, en el marco de la 28ª Conferencia de Ministros de Justicia de los estados miembros del Consejo de Europa que se celebra hoy y mañana, 25 y 26 de octubre, en Lanzarote, donde se abordan los problemas de acceso a la justicia para grupos vulnerables, entre ellos, inmigrantes, solicitantes de asilo, y menores. En el informe presentado por el Ministro de Justicia español para esta Conferencia, aunque se identifican algunos problemas que afectan a los menores extranjeros no acompañados , no se reconoce la indefensión de estos menores en España ante los procedimientos y decisiones administrativos de repatriación, indefensión que se pone de manifiesto a través de las irregulares detectadas en diversas sentencias relativas a estos procedimientos.

Irregularidades detectadas

Amnistía Internacional ha constatado que en al menos 11 sentencias de 2006 y 2007, en las que se recurría la repatriación de menores extranjeros no acompañados, los jueces se pronuncian sobre graves irregularidades que ponen en riesgo la seguridad de los menores y dejan de lado el interés superior del menor, recogido en la Convención de Derechos del Niño y la Niña ratificada por España, y en la legislación española, entre ellas:

§ Menores que no son informados del proceso que se inicia con ellos, ni se les notifica la resolución administrativa de cuándo se va a producir la reagrupación familiar. Como ejemplo, en sentencia de 11 de septiembre de 2007, el Juzgado Contencioso Administrativo 13 de Madrid donde se solicita la nulidad de la resolución de devolución de un menor a Marruecos dictada por la Delegación de Gobierno, se dice que “no consta que el menor fuera informado de la incoación del expediente, ni se le diera audiencia en él, ni que se le notificara o se intentara notificar la resolución del mismo”.

§ Menores que no son escuchados, ni se les permite que expresen su opinión en los asuntos que les afectan , tal y como se recoge en la propia Convención. Como ejemplo, en sentencia de 25 de septiembre de 2006 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo 14 de Madrid, que ante un recurso contra la repatriación a Marruecos de un menor, se establece que “resulta difícil entender que se haya atendido al interés superior del menor cuando únicamente se oyó al menor en el Acta de exploración de desamparo. (Documento que se realiza en el primer contacto del menor con la administración)”.

§ No se investiga adecuadamente la situación del menor , no se localiza ni identifica a su familia, ni se establece ningún contacto con su país de origen. Como ejemplo, en sentencia de 31 de julio de 2007, el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, ratifica una sentencia que paraliza una reagrupación familiar porque ” la Administración no ha localizado ni identificado a la familia del menor y no se ha puesto en contacto con los servicios de protección de menores de Marruecos a los efectos de verificar si se dan los requisitos necesarios para la adecuada tutela del menor”.

En otro ejemplo, una sentencia de 13 de octubre de 2006, el Juzgado contencioso-administrativo 1 de Huesca anula la repatriación de un menor dictada por el Subdelegado de Gobierno, que se acordó a pesar de que el expediente contaba con informes de los servicios sociales a favor de la ” permanencia del menor en España“, ya que la situación de la familia no hacía de la repatriación familiar la solución más idónea. Sin embargo, se acordó la repatriación, y no se hizo ninguna gestión con los servicios sociales marroquíes.

Tutores que no protegen

Amnistía Internacional, en las sentencias analizadas, ha detectado cómo en diversas ocasiones las autoridades españolas que asumen la tutoría legal de estos menores, en vez de proteger sus intereses, propician las expulsiones. Dos ejemplos en la Comunidad de Madrid (CAM):

§ El Ministerio Fiscal, se une a la Delegación del Gobierno y a la CAM para que no se admita un recurso contra la reagrupación familiar de un menor, alegando que ya había prescrito el tiempo para presentar dicho recurso. En sentencia del 27 de abril de 2007, el Juzgado Contencioso Administrativo 15 de Madrid, recoge que “no es lícito alegar esta extemporaneidad por parte de la Administración, cuando ella es precisamente la causante, valiéndose de la misma para propiciar la indefensión del menor”.

§ La letrada designada por la CAM, que debiera proteger los intereses del menor, se opuso al recurso presentado para paralizar la expulsión de un menor, esgrimiendo como principal argumento: ” …la improcedencia de la suspensión cautelar de la repatriación por provocar graves perjuicios al interés general”, además alegó la falta de capacidad procesal basándose “…en su minoría de edad, dado que en la legislación marroquí […] el menor no emancipado carece de protección capacidad procesal”, obviando así la legislación española, que expresamente reconoce esta capacidad para los menores en todos los procedimientos que les afecten directamente.

La falta de garantías en el procedimiento de reagrupación de los menores extranjeros no acompañados en España y las graves irregularidades detectadas, comprometen el principio de no devolución, abriendo la puerta a que los menores puedan ser devueltos a países donde no se garantiza ni su protección, ni sus derechos. De hecho, un informe de UNICEF, recoge casos de menores no acompañados devueltos por España a Marruecos en los que no se avisó a la familia, y algunos de ellos sufrieron malos tratos físicos y psicológicos por parte de miembros de las fuerzas de seguridad marroquíes.

Recomendaciones de Amnistía Internacional

A las autoridades españolas

§ Que garantice de manera efectiva y no meramente retórica los derechos de los menores no acompañados, primando el interés superior del menor, valorando en cada caso si el retorno es seguro, si es posible la reagrupación familiar, si la familia puede darle el cuidado apropiado, o en ausencia de familia, si el menor podrá acogerse a los servicios sociales del país al que es enviado. Estas garantías deben ser incluidas en todos los acuerdos bilaterales que España firme con terceros países relativos a los menores.

§ Que se respete en todos los casos el derecho de los menores a ser informados, a contar con asistencia letrada desde su llegada, y a ser oídos en los procedimientos que les afectan.

A la Fiscalía General

§ Que vele por el cumplimiento de la legalidad de los procedimientos y decisiones sobre menores extranjeros no acompañados, asegurando que se actúa conforme al principio del interés superior del menor, haciendo valer las normas internacionales de derechos humanos, integradas al ordenamiento jurídico español, que les protegen a los menores extranjeros no acompañados.

Fuente: Amnistia Internacional

III CONGRESO MUNDIAL Sobre Derechos de la niñez y adolescencia Barcelona - España 14 - 19 de noviembre de 2007

2007-11-02T04:00:00.000-07:00

El III Congreso Mundial sobre Derechos de la niñez tendrá lugar en Barcelona (España), los días 14 al 19 de Noviembre de 2007.
MÁS INFORMACIÓN

Descargar programa
http://www.iiicongresomundialdeinfancia.org/

iiicongresomundialdeinfancia@yahoo.es

Fuente:Estaya de la Educación

Paralizada otra expulsión por Lazos Afectivos

2007-10-25T09:14:00.000-07:00

Nuestras amigas, las abogadas de Madrid vinculadas a la coordinadora de barrios y a la parroquia de Entrevías han conseguido paralizar la expulsión de un chaval haciendo valer las relaciones sociales que éste había establecido, demostrando que por el “interés superior del menor”, el chaval estaba aquí en mejores condiciones que en cualquier otro lado, y que había podido establecer uno vínculos sociales que le daban bienestar y seguridad, por lo que la acción de la administración sería a todas luces perjudicial para él.

Por una vez, un juez, parece haber tenido un poco de sentido común.

Adjuntamos la sentencia, por lo que tiene de extraordinaria y para que pueda usarse para casos similares.

enhorabuena!!!

sentencia

Fuente:Con los niños no se juega

Paralizada otra expulsión por Lazos Afectivos

2007-10-24T08:57:00.000-07:00

La Carrera Profesional: Mentiras, Hipocresia y Manipulación

2007-10-14T04:39:00.000-07:00

A cinco días de las elecciones autonómicas del pasado mes de mayo el Gobierno asturiano publicó en el boletín oficial una convocatoria dirigida a los trabajadores fijos de la Comunidad Autónoma, incluido el colectivo de la enseñanza, para adherirse voluntariamente a lo que denominaba “carrera profesional”. En la resolución de convocatoria se ofrece el abono anticipado de unas cantidades que ni siquiera se especifican, advirtiendo que el dinero se entregaría “ a cuenta”, de tal manera que si no se superaba la evaluación que se establecería en su momento, los trabajadores que hubieran percibido este dinero estarían obligados a devolverlo.

El único dato objetivo de la convocatoria era que sólo podían participar en la misma los trabajadores fijos del Principado de Asturias con una antigüedad mínima de cinco años. El resto de condiciones se ocultaban de forma absoluta y total: ni criterios de evaluación, ni baremos, ni calendario, ni tan siquiera – vuelve a reiterarse - el importe de los pluses salariales ofertados. Curiosamente, algunos de estos datos que se esconden en la resolución oficial de la Consejería de Administraciones Públicas, fueron adelantados por las centrales sindicales UGT y CCOO en correos informativos de difusión masiva.

La reacción sindical en el ámbito de la enseñanza fue inmediata: SUATEA, CSIF y el sector de la educación de CCOO, calificaron a la convocatoria como un ataque sin precedentes a la dignidad profesional de los enseñantes, un “cheque en blanco” que se ofrecía a los trabajadores con el cebo clientelar del dinero, omitiendo arteramente los compromisos que se les pedirían a cambio. Las movilizaciones no se hicieron esperar: 5.000 profesores y maestros tomaron las calles de Oviedo en el mes de junio exigiendo al Gobierno de Areces la retirada de la resolución de convocatoria de esa “carrera profesional”, a la vez que se pedía a todos los compañeros y compañeras que no firmaran la solicitud trampa.

Pero, como ya adelantamos, la convocatoria de pseudocarrera no afectaba sólo al colectivo de profesionales de la enseñanza pública, si no también a la totalidad de los empleados públicos fijos del Principado ( excluido el sector de la sanidad). Aunque sin contar con la cobertura mediática que tuvieron las masivas movilizaciones de la educación, los sindicatos llamados minoritarios en el ámbito del empleo público de la Comunidad Autónoma – USO, USIPA, CSIF y la Corriente Sindical de Izquierdas - también llevaron a cabo acciones conjuntas y por separado, denunciando la “cita a ciegas” a la que se estaba invitando a los trabajadores con maniobras más propias de un trilero.

Particularmente, la Corriente Sindical de Izquierdas fue la única central sindical que desveló documentalmente el planteamiento, nudo y desenlace de esa novedad llamada “carrera profesional” que el Gobierno y sus aliados sindicales pretenden hacer pasar como la panacea de la modernización del empleo público.

¿ De qué hablan estos especialistas en vanilocuencia cuando se llenan la boca con la “carrera profesional”?

No hace falta ser un experto en derecho de la función pública para saber que desde hace décadas existe carrera profesional en la Administración, con diferentes modalidades: concurso de méritos, promoción interna entre grupos, libre designación o promoción “ a dedo” etc; comportando todas ellas el cambio de puesto de trabajo, con la consiguiente mejora retributiva. Cuestión distinta es que su aplicación práctica sea una historia plagada de trucos, clientelas, influencias, enchufes y agravios comparativos. Pero estos pequeños contratiempos no parecen ser un especial motivo de preocupación para los actuales gestores y sus conmilitones.

La modalidad de carrera profesional a la que alude la convocatoria de la administración asturiana, tomando la parte por el todo, es una figura introducida en el reciente Estatuto del Empleo Público impulsado por el Gobierno de Zapatero que consiste, sintéticamente, en ascender sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo, mediante la superación de una serie de tramos o escalones sucesivos. La tremenda contrapartida que se esconde detrás de ella es la obligación de realizar una evaluación individual del trabajo de cada uno de los trabajadores cuyo resultado condicionará ni más ni menos que: el importe del sueldo, la permanencia en el puesto de trabajo y los ascensos en el escalafón. Conociendo el modo habitual de proceder de la clase política dirigente de todos los colores, no parece exagerado aventurar que este mecanismo será un arma camuflada para premiar a los amigos y castigar a los incómodos, disidentes o desafortunados.
¿ Con que parámetros se evaluará el desempeño del trabajo de los empleados públicos?, ¿ quiénes serán los evaluadores y a qué evaluación se someterán ellos?

Hasta ahora, para el sindicalismo de clase los sistemas tayloristas que condicionaban el importe del salario de cada trabajador al resultado de la evaluación individual de las tareas laborales eran particularmente execrables: rompían la negociación colectiva y sometían a los trabajadores a una carrera competitiva para ganar más dinero, poniendo en peligro su propia salud y degradando el ambiente de trabajo.

Pero el reciente Estatuto del Empleado Público, aprobado con elconsenso de los aparatos centrales de UGT, CCOO y CSIF, otorga carta de naturaleza a estos métodos empresariales tan caros al capitalismo neoliberal, tras años de ensayos y experiencias en las administraciones públicas de los Estados Unidos de América y de Gran Bretaña, con la coartada de la necesidad de incrementar la eficiencia y la productividad del sector público ( el mismo discurso falso que viene legitimando la privatización generalizada de los servicios públicos). Un buen espejo en el que mirarse para desarrollar políticas laborales progresistas.

Mientras tanto y volviendo a Asturias, en la recta final de la campaña electoral el Gobierno plural de la izquierda, con el silencio cómplice de la supuesta oposición, decide ser el primero en todo el Estado en implantar esa nueva modalidad de carrera profesional, ofreciendo un dinero adicional a sus trabajadores, sin decir que les pedía a cambio. Pero fue el primero por la sencilla razón de que utilizó descaradamente un atajo: ni se aprobó previamente una ley autonómica que la habilitara, ni se definió el sistema de evaluación del desempeño, como exige el Estatuto del Empleado Público.

Ante la obstinación en mantener una resolución de convocatoria impresentable, las centrales sindicales rebeldes anunciaron acciones judiciales frente a la misma con el fin de frenarla por esa vía ya que había fracasado la de las movilizaciones. Al menos SUTEA, CSIF , USO y la Corriente Sindical de Izquierdas interpusieron recursos ante la Sala de lo contencioso – administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias. Pero sorprendentemente, fue la Corriente la única central sindical que actuó con coherencia entre lo que dijo y lo que hizo, pues quedó en solitario instando la suspensión del acto impugnado. Si lo que se pretendía era parar los efectos de una convocatoria inadmisible por tantos motivos, ¿ cómo puede explicarse desde la lógica y el sentido común que los recurrentes se conformasen con esperar una sentencia que, en el mejor de los casos llegará dentro de tres años, cuando sus efectos resultarían ya totalmente nulos?

Si en este asunto de la acción judicial se va realmente en serio y no de farol y lo que se pretende es parar una resolución que se dice impresentable y gravemente atentatoria para los derechos de los trabajadores, la solicitud de suspensión de la misma, tal y como hizo la Corriente, es la única actuación coherente. Quienes la recurrieron pero no se opusieron a que siguiera desplegando sus efectos deberían explicar convenientemente el sentido de su actuación. La hipocresía desplegada por los portavoces de USIPA y CSIF acusando a la Corriente Sindical de Izquierdas de imprudencia es una muestra elocuente del sindicalismo de pasteleo y doble moral que nos inunda.

Finalmente y de momento, la Sala de lo contencioso – administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias decidió estimar la pretensión de la Corriente, acordando suspender la tramitación de esa “carrera profesional” tan peculiar. Pero en el colmo del absurdo programado, los amplificadores mediáticos del Gobierno y sus aliados apuntan ahora, de forma unánime, a la Corriente Sindical de Izquierdas pidiéndole explicaciones por su actuación. ¿ No resultaría más lógico y sensato en unos medios que se dicen independientes y pluralistas, pedir explicaciones al Gobierno asturiano sobre los motivos que le llevaron a dictar en plena campaña electoral una resolución que afectaba a miles de trabajadores y que ha sido suspendida por el máximo Órgano judicial de la Comunidad Autónoma por razones estrictamente legales, e informar objetivamente a la ciudadanía sobre el contenido del Auto judicial?

Pero el comportamiento de los medios de formación de masas asturianos en este asunto, como en tantos otros de especial relevancia, parece responder en palabras del viejo Marx, a la clase de discurso “autorizado por la policía y vedado por la lógica”

fuente: Javier Villa

http://www.glayiu.org/?accion=ver&tipo=analisis&id=1162

La Diputación impulsa la figura del mediador intercultural para atender a menores inmigrantes

2007-10-13T12:32:00.000-07:00

EUSKADI

Un educador de origen marroquí hace ya esta labor en el centro de Tolosa Facilita la relación con los internos
El reto de la atención a los menores inmigrantes no acompañados en Gipuzkoa incorpora un nuevo recurso para lograr la integración de estos jóvenes y evitar que caigan en la delincuencia o protagonicen altercados. La Diputación de Gipuzkoa, que tiene la tutela de estos menores, ha introducido la figura de un mediador intercultural que acompañe a los residentes del centro de acogida de urgencia de Tolosa, que será rehabilitado en breve.

Según fuentes del Departamento de Política Social, en la actualidad un «educador de origen marroquí trabaja ya en el centro de Tolosa realizando, de forma progresiva, cada vez más ta-reas como mediador intercultural». Al hablar el mismo idioma, la figura facilita la comunicación con los menores inmigrantes -la mayoría de origen magrebí-, lo que ayuda en el proceso educativo de los internos.

Hogares Nuevo Futuro, la asociación a la que pertenecen los educadores sociales que gestionan los centro de acogida de urgencia de Tolosa y Urnieta, quiere ir más allá. En este aspecto, trabaja en «un proyecto» para concretar «los objetivos, las condiciones y las necesidades concretas» del perfil del mediador, asegura Iñigo Ochoa de Alda, asesor de Nuevo Futuro y profesor de Psicología de la UPV .

Según señala Ochoa de Alda, en otras ciudades de España ya «existen programas con perfiles de este tipo. Lo que ocurre es que a veces esta figura queda difuminada y es más un compañero de los menores o un educador más autoritario que los propios educadores. El reto es poder crear antes de fin de año una figura realmente mediadora, que no pertenezca al equipo educativo ni que sea un menor más».

El «proyecto interno» en el que trabaja Nuevo Futuro piensa en un perfil de mediador intercultural de origen marroquí que ayude a los educadores a mediar con los menores inmigrantes, tanto en centros de acogida de urgencia como en residencias. «Alguien que sepa cuáles son sus necesidades culturales, de idioma, sus dificultades con el consumo, la comida»... Entre sus funciones, destacaría el contacto con las familias de origen. jmvelasco@diariovasco.com

Fuente: Estaya de Educación Social

DOCUMENTOS 5º Congreso Educación

2007-10-13T12:27:00.000-07:00

En esta sección encontrará documentos de interés, listos para su descarga para ser leídos en pantalla, guardados en su disco duro o impresos.

Comunicaciones seleccionadas

Nota: Para abrir un archivo puede realizarlo pulsando directamente sobre él. Si tiene dificultad en leerlo, por configuración del navegador u otros, puede descargarlo en su ordenador y posteriormente abrirlo desde ahí. Para descargar un archivo sitúe el cursor sobre él, active el botón derecho y seleccione la opción "Gaurdar destino como ..." y seleccione el directorio destino en su ordenador.

EJE I

- Trabajo y ciudadanía: una articulación desde la educación social
- Una aproximación al perfil del educador/a de menores con medidas judiciales
- Intervención del educador social en medios cerrados
- Rojo sobre verde: el juego de la convivencia
- La educadora y el educador social desde la práctica de la educación para la ciudadanía
- La importancia del fomento de la participación de la ciudadanía en los servicios sociales de atención primaria

EJE II

- La aventura de investigar juntos. Una experiencia llena de futuro
- El espacio de educadores de FEPA: una apuesta por la construcción de la profesión a partir de la formación y el intercambio del saber
- Anexo: El espacio de educadores de FEPA: una apuesta por la construcción de la profesión a partir de la formación y el intercambio del saber
- El tránsito de la figura profesional del educador social en la comunidad de Madrid
- La universidad ante el reto de situar la Educación Social en la escuela
- Los planes de estudio un reto para formación en competencias transversales para la empleabilidad de los educadores y educadoras sociales. Tratamiento multidisciplinar de los bloques de competencias
- Mesa para la reflexión en Educación Social: Una propuesta de formación

EJE III

- La inserción laboral de las diplomadas y diplomados en Educación Social por la universidad de Girona (1996-2005)
- Catálogo de funciones y competencias como herramienta garante de buenas prácticas. Un caso concreto: Educación Social en la educación secundaria obligatoria
- Acerca de la cohesión de equipos de centros residenciales para menores en conflicto social
- La función profesional del educador/a social en una comunidad terapéutica de drogodependencias
- La dimensión metodológica en el desarrollo de buenas prácticas: Una propuesta para el trabajo educativo en un CRAE
- La evaluación y mejora de la calidad de los servicios socioeducativos como nuevo yacimiento de empleo de los educadores: evaluación, asesoría y consultoría

Un joven ingresa en Villabona por posible abuso sexual a un menor

2007-10-13T05:53:00.000-07:00

La evaluación médica y psicológica califica de coherente la versión del niño.El Principado releva al coordinador del centro de acogida del pequeño.

13/10/2007 REDACCION Voz de asturias

Un joven voluntario que responde a la identidad de Diego F.C. de 29 años de edad ingresó el jueves en la prisión de Villabona (con una medida de acompañamiento para evitar que se autolesione) acusado de un delito de abusos sexuales a un menor de 10 años residente en un centro de acogida del Principado. La Consejería de Bienestar Social confirmó ayer que fue la propia Administración autonómica la que, alertada por un trabajador de un centro de acogida ovetense, trasladó el supuesto caso de abusos sexuales a la fiscalía del menor.

Bienestar Social indicó que el mismo día 2 de octubre recibió un aviso de un trabajador del centro de acogida ovetense que alertaba de un posible caso de abusos sexuales a un menor. La Administración autonómica, de la que depende el centro, solicitó de inmediato una consulta médica para valorar la supuesta agresión. Tras solicitar información en atención pediátrica, los especialistas aconsejaron el traslado del menor para una valoración al Hospital Universitario Central de Asturias. Ya en el HUCA los médicos del centro recomendaron a la Consejería de Bienestar Social que presentara denuncia oficial para que el menor --del que no se ha desvelado el sexo-- fuera sometido a un informe forense y no tuviera que pasar por dos evaluaciones médicas. Ese mismo día 2, siempre según fuentes de la Administración, Bienestar Social presentó formalmente denuncia en la comisaría de policía e informó también a la fiscalía del menor. El menor fue sometido finalmente a una evaluación forense en el mismo hospital.

Un día más tarde, ya el 3 de octubre, las autoridades administrativas decidieron trasladar al menor del centro y comenzar una evaluación psicológica para valorar los posibles efectos de la supuesta agresión sexual. El informe del psicólogo, que concluyó un día más tarde, reveló que la versión del menor era coherente. El día 5 Bienestar Social puso todos los hechos en manos de la fiscalía de menores.

La Administración autonómica, que ha solicitado no revelar el nombre del centro de acogida, subrayó ayer que su coordinador fue relevado del puesto por una supuesta negligencia. A juicio de la consejería, el responsable de este dispositivo, al margen de la investigación en curso, debería haber actuado con más celeridad. De la identidad del posible agresor, apenas han trascendido datos. Se sabe, eso sí, que es un joven que, muy probablemente colabora como voluntario para una Organización No Gubernamental. La Administración no ha querido confirmar este extremo. Algunas fuentes consultadas subrayaron que en los centros de acogida del Principado trabajan únicamente como voluntarios miembros de una conocida ONG.

Infancia agiliza la expulsión de menores

2007-10-13T05:47:00.000-07:00

Asturias no será ya una "región fácil" para la inmigración irregular de menores. La Consejería de Bienestar Social manifestó ayer que los extranjeros que lleguen a Asturias sin papeles, aunque sean menores de edad, serán devueltos a las comunidades de origen y, en último término, a sus países de nacimiento. Teresa Ordiz y Eva Sánchez, nuevas responsables de Infancia, indicaron ayer que el Gobierno del Principado aplicará la ley que prevé las repatriaciones de los menores a sus naciones de origen.

Ambas representantes de la Consejería de Bienestar Social manifestaron, de hecho, que el solo anuncio de mano dura ha servido para aminorar el número de llegadas de menores inmigrantes no acompañados a Asturias. Ordiz y Sánchez indicaron, en clara alusión al equipo anterior, que los propios menores de otras comunidades conocían que Asturias era una "comunidad fácil" para la acogida. Ambas destacaron que "el paternalismo" no mejora la situación de los adolescentes.

Eva Sánchez, directora del Instituto de Infancia, reconoció, pese a todo, que el fenómeno de los menores inmigrantes no acompañados, que ha llegado a saturar los centros de acogida del Principado, tiene una solución difícil. Sánchez avanzó que en el plazo de una semana el Gobierno regional abrirá un dispositivo en Gijón, con capacidad para cinco persona, que podrá aliviar parcialmente la sobreocupación del Centro Materno Infantil. Entre noviembre y diciembre se pondrá en marcha un recurso más, en el Fundoma, con diez o doce plazas, específico para los menores extranjeros. Asturias cuenta en estos momentos con algo más de 90 adolescentes no nacionales distribuidos por centros de acogida del Principado. Sánchez reconoció, con todo, que el plazo legal de estancia máxima en la unidad de primera acogida, de 45 días, no se cumple.

Asturias cuenta con 91 menores ilegales, la mayoría de origen magrebí

SOS Racismu pide que no se repatrie a menores inmigrantes.

Mas de la represión en el ayto de Avilés

2007-10-13T05:46:00.000-07:00

El día 27-10-2003 un trabajador de la Fundación deportiva municipal de Avilés publica en cartas al director de un periódico local una carta en la que denuncia la privatización encubierta de dicha fundación.
El día 29-10-2003 la policía nacional se presenta en su puesto de trabajo en hora de máxima afluencia de publico y le lleva al vestuario de personal para registrar su taquilla por un supuesto robo por el que fue denunciado por su jefe. Al día siguiente ese jefe retira la denuncia porque fue un “”error”, todo esto que es una infracción muy grave contra los derechos de un trabajador por un superior según la legislación fue puesto en tiempo y forma en conocimiento de la inspección de trabajo y de la empresa (Ayto. de Avilés) quienes se inhibieron y miraron a otro lado.
En el año 2004 el jefe que hizo la denuncia falsa de robo se querella contra ese trabajador y un compañero, acusándoles de injurias contra él por una octavilla en la que se narraba la denuncia falsa por robo y se decía que había sido condenado en 3 ocasiones por insultos, amenazas y vejaciones contra, precisamente, esos 2 trabajadores, esas sentencias son ciertas y son:
Juzgado de instrucción nº1 de Avilés Juicio de faltas 218/98
Juzgado de instrucción nº2 de Avilés Juicio de faltas 227/99
Juzgado de instrucción nº4 de Avilés Juicio de faltas 58/2002
En esa querella se les pide en total 90000€ de indemnización, está pendiente de juicio y, pese a haber aportado a la juez de instrucción las pruebas documentales de que todo es cierto y todos los testigos de las 2 partes reconocen no haberles visto repartir las octavillas, en julio de 2007 tuvieron que aportar 3000€ de fianza y están pendientes de juicio.
Ahora, además de ese juicio, el trabajador al que se le envío la policía y otras 2 compañeras están sufriendo la situación de que el Ayto de Avilés pese a la documentación abundante que demuestra su condición de trabajadores laborales fijos con mas de 20 años de antigüedad pretende sacar sus puestos de trabajo a oferta pública para, excusándose en una supuesta legalidad, a pesar de la existencia de sentencias y escritos diversos del propio ayto durante 20 años, seguir con el hostigamiento y represión a unos trabajadores ahora por la vía del despido encubierto en falsas telas de legalidad.

Conferencia Antirrepresiva. Gijón 20 Oct.

2007-10-13T05:37:00.000-07:00

Conferencia Sindical Antirrepresiva

No sólo es el caso de Cándido y Morala de la Corriente Sindical de Izquierdas (CSI) de la Naval Gijón, condenados a tres años de cárcel y en tercer grado penitenciario, tampoco el intento de cierre de la Naval que de por sí ya justificaría esta Conferencia, si no que en estos días las agresiones y sentencias represivas estan a la orden de día (quema de locales de organizaciones de izquierda, agresiones fascistas en Alcalá de Henares, Madrid, etc., inicio del juicio por los incidentes de Cangas de onis de septiembre 2005, sentencia de cárcel para los AntiLOU 2001, sentencia de cárcel para Sergio LD por la cumbre europea 2002 en Barcelona, Juicio en la Audiencia Nacional al solidario Fernando González, Fer, etc.).

En la Conferencia analizaremos la situación, todas las organizaciones asistententes y trataremos de aprobar un acuerdo y un comunicado conjunto que nos ayude a combatir la represión en unidad. La conferencia terminará en movilización, ya que para la tarde del 20 se convoca una Concentración contra la represión y por la libertad en la que estamos comprometidos los asistentes a la Conferencia Sindical Antirrepresiva.

Día 20 de octubre, sábado. Conferencia Antirepresiva. Gijón, Casa Sindical. (C/ Sanz Crespo 333207 Gijón). Horario: de 11.00 a 14.00 y de 16,30 a 18,30 h.

Hasta el momento han confirmado su asistencia, ademas de Solidaridad Obrera y todas las organizaciones sindicales y sociales de Gijón, la CGT (Plenaria de 4 de octubre) y la Coordinadora Sindical de Madrid.

NOTA: Para confirmar asistencia, o pedir más información dirigirse al correo electrónico: soliobrera@gmail.com, o a los siguientes teléfonos 675 444 009 (Manuel) 626 930 564 (David).

La pelota está ahora en el tejado del Principado

2007-10-13T04:13:00.000-07:00

«Recurrimos a los tribunales porque se hizo una chapuza jurídica y de puro electoralismo» «La pelota está ahora en el tejado del Principado; lo que exigimos es negociar todo y que la paga sea consolidable»

MARCO GARCÍA RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA CSI Oviedo, M. M.
-¿Por qué recurren y piden que se suspenda un acuerdo que beneficia e iguala a tantos trabajadores?
-Lo presentamos después de que el Gobierno regional, en un acto electoralista, anunciara el desarrollo de la carrera profesional sólo para ganarse el voto de los funcionarios. En realidad lo que hace es adjudicar un cantidad de dinero que no es consolidable, pero que además te pueden obligar a devolver si no superas unos criterios que ellos impondrían. Lo que hicieron es una chapuza jurídica y administrativa, y por parte del Principado es, además, un acuerdo de puro carácter electoralista.
-Lo que ha dicho el Gobierno es que está elaborando el borrador del proyecto y que el texto de la futura ley se negociará con todas las partes.
-En el acuerdo el Gobierno no facilita el baremo de valoración de los puestos, ni los criterios, ni siquiera el desarrollo de la carrera profesional. Nada. Es un cheque en blanco para que de manera arbitraria se reparta el dinero sólo entre algunos trabajadores.
-¿No incluía a todos los funcionarios?
-Nosotros lo que defendemos es que les den dinero a todos, también a los temporales, y que además sea un dinero consolidable. ¿Qué es eso de devolver lo que has cobrado si no cumples unos criterios de los que nadie te ha dicho nada y que además desconoces cómo se han establecido?
-Las críticas (ayer) contra su sindicato fueron muy duras.

-También hubo mucha gente que nos dio muestras de su solidaridad.
-Es que su recurso afecta a unas 20.000 personas, cuando CSI es un sindicato minoritario, que, por su escasa representatividad, no participa en las negociaciones.
-Antes había unas mesas sectoriales y CSI se sentaba en la de los funcionarios, pero la Administración eliminó esas mesas para dejar sólo a los grandes. Es una estrategia para eliminar a los que los pueden molestar. Usipa ha conseguido sentarse en la mesa grande, pero cuando culmine la transferencia del personal de Justicia también va a perder el sillón, porque no va a tener el mínimo del 10 por ciento que se exige.
-¿Van a retirar el recurso y abandonar la vía judicial, como les han pedido ayer los sindicatos mayoritarios?
-La pelota está en el tejado del Principado. CSI quiere negociar el desarrollo de la carrera profesional, los criterios, condiciones, etcétera. Y no es un capricho, es porque resulta fundamental para el futuro de todos los trabajadores de la Administración regional saber qué es lo que vamos a hacer, qué criterios se van a imponer para decidir quién cobra más y por qué. No se puede dejar a la arbitrariedad de la Administración. El dinero tiene que ser, además, consolidable y en ningún caso se puede exigir su devolución. Y si no, seguiremos adelante.
Fuente:La Nueva España

Los tribunales suspenden la Carrera Profesional. Una Propuesta de Solución

Menores piden ayuda a la justicia

2007-10-11T05:04:00.000-07:00

Al menos cuatro de los menores marroquís alojados en el Centro Materno Infantil solicitarán el amparo de la justicia para evitar que su estancia en la unidad de primera acogida se prolongue indefinidamente. Es la primera vez en la historia de la protección a la infancia en la comunidad autónoma que adolescentes extranjeros acogidos por la Administración del Principado deben acudir ante la justicia para hacer valer sus derechos.

Este periódico pudo conocer ayer que los jóvenes tienen previsto presentar un escrito ante los jueces reclamando que se cumpla el artículo 37 de la ley de protección al menor. La norma establece que los adolescentes atendidos por los servicios sociales del Principado no deben permanecer más de 45 días en la unidad de primera acogida. La realidad, sin embargo, es muy diferente. LA VOZ daba a conocer ayer que uno de estos chicos lleva en este centro más de seis meses.

Los al menos cuatro adolescentes --el número puede crecer-- que tienen previsto presentar un recurso de amparo están entre los que más tiempo llevan en la unidad de primera acogida. La Corriente Sindical de Izquierdas ha denunciado reiteradamente los problemas de estos chicos. Se da la circunstancia además de que la situación es especialmente difícil para los menores de nacionalidad marroquí. De hecho, los españoles y subsaharianos tienden a permanecer menos tiempo que los magrebís en las instalaciones del Materno Infantil.

La unidad de primera acogida, de carácter regional, fue diseñada como un recurso temporal para favorecer la protección de los menores como paso previo a su traslado a centros de la red social con programas educativos específicos. La llegada de adolescentes inmigrantes no acompañados, fundamentalmente magrebís, ha superado la capacidad de respuesta de la Administración sanitaria y del Centro Materno Infantil. El Gobierno del Principado, que reconoce el problema, asegura que está tratando de buscar soluciones para evitar los largos periodos de ingreso de los chicos en la unidad de primera acogida. La Consejería de Bienestar Social admite que es un fenómeno de difícil solución.

Fuente: La Voz (Pablo Z.)

Los tribunales suspenden la Carrera Profesional. Una Propuesta de Solución

2007-10-11T04:28:00.000-07:00

Con fecha 5 de octubre de 2007, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias dicta un Auto por el que se suspende cautelarmente el procedimiento de solicitud de incorporación a la carrera y desarrollo profesional de las empleadas y empleados públicos de la Administración del Principado de Asturias.

En su momento entendimos que de no recurrirse, se estaría poniendo a los empleados públicos ante una decisión a ciegas, porque no se sabe cuál es el contenido real de la carrera; y la suspensión cautelar se pidió precisamente para evitar los perjuicios económicos irreparables que se producirían para los empleados que decidieran no adherirse al considerar que tienen derecho a conocer previamente los requisitos, condiciones y las posibles consecuencias de la adhesión.

A continuación os desarrollamos las consecuencias de la situación jurídica de este proceso tras dicho Auto, os recordamos las razones que nos llevaron a rechazar este modelo de carrera y a solicitar su suspensión cautelar, denunciamos las hipócritas actitudes de las otras partes implicadas, y exponemos las posibilidades de desbloqueo del tema.

SITUACIÓN ACTUAL DE LA CARRERA PROFESIONAL

La carrera profesional convocada por Acuerdo de Consejo de Gobierno en el BOPA de 18 de mayo de 2007 NO ESTÁ ANULADA, sólo suspendida cautelarmente. El Presidente de la Sala establece en su Auto que “de no suspender el acto impugnado por la Corriente se causarían perjuicios irreversibles al recurrente en la legítima finalidad de su pretensión, supondría una grave perturbación del interés general o de terceros, y sería mayor el daño derivado de la ejecutividad del acto”. Por otra parte, y dado que NADIE SE OPUSO a la petición de suspensión cautelar, se entiende que con ella “no se dan perjuicios para el interés general”.

Así pues, no se anula la carrera, la situación es que se queda a la espera de sentencia resolutoria de la demanda presentada, demanda basada en estas tres razones: falta de Ley de Función Pública de competencia autonómica de desarrollo (arts. 16 y 17 del Estatuto), falta de la aprobación previa de sistemas objetivos de evaluación (art. 20.5), y exclusión del personal temporal.

En nuestra opinión es imprescindible seguir luchando por conseguir una Resolución que suponga un modelo de carrera objetivo, justo, con unos baremos definidos y consensuados, en vez de aplicar la vigente con todas sus lagunas y todos sus ataques a nuestra dignidad y nuestra independencia, con unas cantidades no consolidables, sometida a los futuros criterios subjetivos de la Administración y de cuya evaluación se pueda desprender la devolución de las cantidades abonadas.

NUESTROS MOTIVOS DE RECHAZO SIGUEN VIGENTES

Insistimos en nuestra postura crítica y de rechazo frontal a este modelo de carrera profesional, que ya conocéis por anteriores informaciones. Resumiendo, estos son nuestros motivos:

· Este modelo de carrera supone una supeditación a una evaluación del trabajo desarrollado que nos acerca peligrosamente a modelos de empresa privada en los que se prima la negociación individual de nuestras condiciones de trabajo laborales y económicas por encima de la negociación colectiva.

· Es impresentable que se exija a los compañeros y compañeras que se adhieran a “algo” que está sin desarrollar ni concretar: con el cebo del dinero, se pedía FIRMAR UN CHEQUE EN BLANCO, con lo que ello supone de ataque a nuestra dignidad.

· Tal y como marca el nuevo Estatuto del Empleado Público, para desarrollar este modelo de carrera profesional, antes debe de aprobarse una Ley de Función Pública que concrete su contenido, condiciones, etc., algo que está sin hacer.

· EXCLUYE A TODO EL PERSONAL TEMPORAL.

· Es abiertamente CLASISTA, abriendo aún más el abanico salarial.

· Va a suponer entrar en una carrera competitiva entre compañeros para ganarse la valoración positiva del jefe, con el consiguiente servilismo y mal ambiente de trabajo

· Las cantidades percibidas no consolidarían.

· La Administración podría hacer devolver las cantidades percibidas con posterioridad a su cobro.

LA RESPONSABILIDAD DE CADA UNO Y SU HIPOCRESÍA

La Administración

En un vergonzoso acto de servidumbre de la Administración Pública hacia el gobierno en el poder, pocos días antes de las elecciones autonómicas se publicó la Resolución por la que se convocaba la carrera profesional (con acto público incluido en el EASMU del candidato del PSOE, Sr. Areces). Esta prisa por intereses claramente electoralistas llevó a que esta convocatoria se realizara de forma absolutamente chapucera sin desarrollar objetivos de la carrera, destinatarios, baremos de aplicación, etc., etc. A día de hoy sólo sabemos que presentaron la solicitud aproximadamente 3.800 compañeros y compañeras, pero desconocemos (incluida la propia Administración) cuántos de ellos tienen realmente derecho a percibir ese dinero.

Y es que las incógnitas y dudas que nos hicieron rechazarla siguen por desgracia vigentes:

- ¿Quién tiene derecho a percibir esas cantidades? ¿Qué quiere decir “personal fijo con cinco años de antigüedad: cinco años como personal fijo, se reconocerá antigüedad como temporal? El tratamiento que se le da al concepto de antigüedad como personal temporal es de reconocerlo a muchos efectos (como los económicos) cuando se obtiene la condición de fijo, pero la postura de una parte de la D. G. de Función Pública antes del cambio de Gobierno de no reconocerlo conllevó una cascada de reclamaciones y recursos. ¿Cuál es la postura del nuevo equipo de Función Pública?

- ¿Qué sucede con el personal que en este intervalo de tiempo promocionó de Grupo? El caso más llamativo son los cientos de compañeros de la guardería medioambiental, pero evidentemente hay muchos más. Es un caso parecido al anterior, pero se sigue igualmente a la espera de la interpretación que se le dé por los nuevos responsables de Función Pública.

- ¿Cómo puede plantearse que hay dinero suficiente cuando ni tan siquiera se sabe el número de posibles afectados? Nunca se hizo una valoración seria del dinero que habría que habilitar para este concepto, y desde luego, con una más que previsible prórroga de los Presupuestos a la vista, mucho nos tememos que esta aventura tenga un futuro incierto.

- ¿Cuándo decían que se iba a cobrar? Oportunistamente, la Administración dice ahora que pensaban abonar el primer tramo en la nómina de noviembre, pero lo cierto es que a día de hoy aún se están revisando una por una las solicitudes de adhesión presentadas, por lo que es materialmente imposible que en este año se pudiera abonar ninguna cantidad. ¿O quieren decir que se abonaría a cuenta a todos los compañeros y compañeras que lo hubieran solicitado, aún a riesgo de que posteriormente se comprobara que no reunían los requisitos?

Otros sindicatos

Todos las organizaciones sindicales con representación en la Administración Asturiana, excepto CCOO y UGT, nos opusimos frontalmente a esta Resolución que ahora se suspende cautelarmente. Ante el Auto que dicta la suspensión cautelar, que es consecuencia únicamente de los incumplimientos flagrantes de la legalidad cometidos por la Administración, resulta que tanto CCOO como UGT parece que exculpan absolutamente a la empresa por su actuación chapucera en este asunto y, sin embargo, cargan contra la CSI, por haber llevado a los Tribunales de Justicia un asunto en el que entendemos que no se cumple la normativa legal, siendo nuestra única pretensión defender nuestros derechos como trabajadores entendiendo que tal y como está planteada en este momento la convocatoria de adhesión a la carrera profesional, se causan perjuicios a los derechos e intereses de los empleados públicos; pues bien, los dos sindicatos referidos, se rasgan las vestiduras y, entre insultos, nos acusan de mil y una maldades con las que queremos perjudicar a las empleadas y empleados públicos.

Por nuestra parte, sólo queremos plantearles una serie de preguntas:

· ¿Por qué están de acuerdo en amparar la quiebra del derecho de negociación colectiva, implantando un modelo de empresa privada en el que cada empleado público tendrá sus propias retribuciones según supere o no una evaluación de su trabajo?

· ¿porqué empujan a adherirse a “algo” que está sin desarrollar y que no se sabe qué contrapartidas va a suponer?

· ¿por qué aceptan incumplir ese Estatuto Básico del Empleado Público que tanto defienden al aplicar una carrera profesional sin desarrollarla en una Ley de Función Pública (arts.16 y 17) ni aprobar previamente un sistema de objetivos de evaluación (art.20.5)?

· ¿por qué dejan tirado a todo el personal interino y temporal con el que tanto se les llena la boca habitualmente?

· concretamente CCOO ¿porqué rechaza este mismo modelo de carrera para el personal docente y lo defiende en nuestro caso?

· ¿están dispuestos a someter a la evaluación de las empleadas y empleados públicos las generosas subvenciones concedidas por la Administración en el BOPA de 10 de octubre (72.000 euros a CCOO y 68.000 a UGT)? Nuestra independencia respecto a la Administración es clara y evidente, pero ¿pueden decir ellos lo mismo?

NUESTRA DISPOSICIÓN

Esta situación actual de bloqueo tiene una solución posible y realista que pasaría por que la gran responsable de dicha situación (la Administración) muestre su disposición a negociar y consensuar con todas las organizaciones sindicales una nueva Resolución clara, transparente, objetiva y justa, en cuyo caso podríamos plantearnos incluso el retirar la demanda.

Esa negociación debería plantearse sobre las siguientes premisas:

- Consolidación de las cantidades, y eliminación de la posibilidad de tener que devolverlas.

- Eliminación del acusado clasismo que se desprende de las actuales cantidades: exigimos que en ningún caso la diferencia entre las cantidades más altas y más bajas sea más del doble. El grupo E debe percibir como mínimo la cantidad de 1.500 €.

- Inclusión del personal temporal e interino.

-Eliminación de cualquier evaluación individual que suponga establecer condiciones y retribuciones distintas para las empleadas y empleados públicos, de forma que no se quiebre el derecho de negociación colectiva.

Por otra parte, en ningún momento deben perderse los efectos retroactivos desde la fecha del Acuerdo del Consejo de Gobierno recurrido; no hay ninguna traba legal para que eso llegue a suceder.

Bienestar Social incumple la ley del menor en el Materno Infantil

2007-10-10T03:59:00.000-07:00

Los menores superan ampliamente los 45 días alojados en primera acogida.Uno de los adolescentes reside en el centro desde hace más de 6 meses.

"Los menores desamparados cuya tutela asuma la Administración del Principado de Asturias recibirán una atención inmediata en los centros o unidades de primera acogida y observación dispuestos al efecto". "Durante su estancia en los mismos, que en todo caso no podrá superar los 45 días, se analizará su problemática a fin de determinar la medida de protección más adecuada". Ambos preceptos forman parte del artículo 37 de la Ley de protección del menor (ley 1/95 LPM) promulgada por el Parlamento asturiano en enero de 1995. La norma, sin embargo, se incumple sistemáticamente en Asturias.

Este periódico ha tenido acceso a los datos de permanencia de los menores en la unidad de primera acogida. La llegada de adolescentes inmigrantes procedentes del extranjero, fundamentalmente del Magreb, ha pillado a la Administración a contrapié y sin desarrollar alternativas de alojamiento y atención para estos menores. La unidad de primera acogida del Centro Materno Infantil, dependiente de la Consejería de Bienestar Social, contaba el pasado domingo con 12 adolescentes que llevaban residiendo en el centro más de los 45 días que obliga la ley. Uno de los adolescentes sobrepasaba los 180 días alojado en la unidad, otros siete superaban los 120; y cuatro más excedían de los 50 días. La situación cambió ligeramente durante el lunes con la salida de dos menores. Según las cifras a las que ha tenido acceso el periódico, que tienden a fluctuar en el tiempo, aproximadamente más del 60% de los chicos alojados en la unidad de primera acogida permanecen allí más de los 45 días que exige la ley.

Las consecuencias son claras. La unidad está pensada para favorecer el proceso de transición de estos menores desde su llegada a Asturias en situación de desamparo hasta su alojamiento en un centro, con un programa personalizado que permita favorecer su formación e inserción laboral. La Corriente Sindical de Izquierdas, la fuerza social más activa en la denuncia de la situación de estos chicos, apunta que los menores están "deprimidos y desmotivados" y su proceso educativo y socializador "puesto en peligro". CSI subraya además que los educadores están "abandonados" por la Administración y "desolados" por la situación de los menores.

Esta fuerza sindical no duda además en señalar a responsables. Su dedo apunta directamente a Gloria Fernández y Laura González, ex directora del Instituto de Atención Social a la Infancia, Familia y Adolescencia, y exconsejera de Bienestar Socia, pero también a sus sucesoras, Eva Sánchez y Pilar Rodríguez. La Corriente Sindical de Izquierdas añade además que el incumplimiento de la legalidad vigente se está llevando a cabo sin que la fiscalía del menor y la procuraduría general del Principado hayan tomado cartas en el asunto para evitarlo.

Esta fuerza social señala además que en los últimos meses han salido varios menores de la unidad de primera acogida, sobre todo, españoles y senegaleses. CSI entiende que existe un trato discriminatorio hacia los jóvenes marroquís acogidos en el centro que, pese a llevar más tiempo, no pasan a otros alojamientos alternativos.

La Administración asturiana confía en poder resolver la larga duración de los menores en la unidad de primera acogida a partir de mediados de este mes. Se espera que Pilar Rodríguez, consejera de Bienestar Social, anuncie en su comparecencia en la Junta General diversas medidas para evitar la sobreocupación de la unidad. El Gobierno regional, según comunicaciones no oficiales a los educadores del centro, tiene previsto que la nueva sede que se prepara en el Fundoma no sea propiamente una unidad de primera acogida, sino exclusivamente un centro para menores extranjeros no acompañados.

Fuente: La Voz de Asturia (Pablo Z.)

Menores, inmigración y derechos humanos

La Corriente Sindical de Izquierda denucia otra privatización en el SESPA

2007-10-04T03:44:00.000-07:00

El sindicato CSI (Corriente Sindical de Izquierda) denunció ayer la reciente puesta en marcha de la figura del proveedor único para todas las cocinas del Servicio de Salud del Principado (Sespa) que aún no han privatizado este servicio. En concreto, se trata de los hospitales de Cabueñes, Central y el del Valle del Nalón. Según una portavoz del sindicato, se trata de una empresa privada que gestiona la compra de los víveres, así como su almacenaje, control y dispensación al servicio de cocina para la elaboración de los menús de los pacientes.

La compañía alimentaria, que también trabaja para el ERA, lleva menos de un mes desempeñando estas labores en Oviedo, mientras que en Gijón se incorporó la pasada semana y lo hará la próxima en Langreo. Según la CSI, éste es un paso previo a la privatización de los servicios de cocina de estos hospitales, los únicos de Asturias que mantienen su propio departamento alimentario. Además, el sindicato destaca que Cabueñes cuenta con unos excelentes profesionales en este área. La puesta en marcha de este servicio ajeno a los centros sanitarios ha provocado ya algunos desajustes en el funcionamiento habitual. Por este motivo, los sindicatos se reunirán el próximo lunes con los empleados de los servicios de cocina de los tres hospitales para recoger las quejas y reivindicaciones acerca de este tema.

Los menores no opinan

2007-10-02T12:22:00.000-07:00

Los menores no opinan

Diario de noticias de Gipuzkoa, por Peio M. Aierbe, 2007-09-28

N UEVAMENTE es noticia la lamentable situación en la que se encuentra el Centro de Acogida de Urgencias que la Diputación tiene en Tolosa para menores extranjeros no acompañados. Motivos, ciertamente, hay para que sea un tema que asome a los medios de comunicación. Pero hay una constante en esas noticias: nunca se consulta la opinión de los menores afectados, siendo, como son, una de las principales víctimas de esa situación.

Seguro que son protagonistas de numerosos episodios violentos. Seguro que, algunos de ellos, han mangado algo o se han pasado cuatro pueblos en algún follón con vecinos del pueblo. Todo eso se conoce y se divulga ampliamente por mil medios. Y la versión siempre acaba culpabilizándolos a ellos, y metiendo a todos en el mismo saco.

Pues bien, en SOS Racismo/SOS Arrazakeria venimos trabajando estrechamente desde hace un año con esos chavales, en relación directa con los educadores, la mesa local existente al respecto en el Ayuntamiento, los responsables del centro, los responsables del servicio correspondiente de la institución foral y demás entidades implicadas, y afirmamos rotundamente lo contrario.

Los menores son las víctimas del funcionamiento deplorable de un servicio que, por ley, ha de garantizar la institución encargada de su tutela, a saber, la Diputación Foral. No son las únicas víctimas, por supuesto. También son víctimas el personal educador a quien se encarga una tarea en condiciones imposibles de cumplir. Y lo es el personal de seguridad, a quien se responsabiliza de resolver, mediante la represión, cuestiones que deberían ser abordadas como labor educativa. Son víctimas también los vecinos a quienes ha tocado padecer algún episodio delictivo. Y no se puede permanecer impasible ante tanto damnificado. Pero menos todavía, responsabilizar de ello a quienes, en esta historia, son los que salen peor parados, los chavales acogidos en el centro.

Desde SOS Racismo/SOS Arrazakeria venimos haciendo mil gestiones para que esto cambie, con un resultado desolador. En este sentido, dirigimos el pasado mes de agosto un escrito a todos los grupos políticos presentes en las Juntas Generales recabando su atención sobre una situación a todas luces insostenible y en demanda de la adopción de una serie de medidas urgentes.

Nos hemos entrevistado ya con la mayoría de los grupos y esperamos, en breve, poder contar con su apoyo para una serie de actuaciones de envergadura que cuenten con el correspondiente respaldo presupuestario. Llevamos meses priorizando una línea de trabajo alejada de los medios de comunicación por entender que es lo más razonable en este campo, pero no podemos admitir que, cuando éstos se hacen eco de esta situación, se acabe poniendo en el banquillo de los acusados a quienes no son sino una víctima más del maltrato institucional. Víctimas a quienes nadie escucha. Y cuando algunas gentes lo hacemos, somos acusadas de alentar su rebeldía ¡precisamente por escucharles! Cuando esa debiera ser también una obligación de quienes tienen su guarda y su tutela.

Se anuncia ahora la rehabilitación del centro de Tolosa. Bien. Volvemos a hacer la pregunta que hicimos directamente a los responsables de este servicio, en la reunión celebrada con ellos este mismo mes y a la que no respondieron: ¿Por qué se ha mantenido durante todo un año esta situación? ¿Quién es responsable del encanallamiento de la situación durante todo este tiempo? ¿Qué credibilidad tienen las promesas actuales de quienes vienen negando lo evidente?

Esperamos que el próximo debate al respecto en las Juntas Generales permita reafirmar el compromiso de todos los grupos políticos en la adopción de las medidas necesarias para cumplir con las obligaciones legales asumidas en la tutela de los menores en situación de desamparo, y que dichas medidas cuenten con el soporte presupuestario necesario y con los compromisos de plazos ineludibles.

SOS Racismo / SOS Arrazakeria

EusKadi, aviso a navegantes. Sevendenea

2007-10-02T11:56:00.000-07:00

Vamos a reproducir un articulo de la situación que se vive de la Unidad de Acogida Urgente de Tolosa. En la misma se están produciendo, desde hace tiempo, hechos muy graves. Algunos de los problemas ya se dieron en Asturias en 2006 y la situación se esta repitiendo
( saturación, excesivo tiempo de estancia, "guetización", deterioro de la UPA, etc). Este artículo es un aviso a navegantes, en especial a al Directora del IAASIFA y a la Consejera de Bienestar Social.

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"Prefieren dormir en la calle"

Diario de noticias de Gipuzkoa, 2007-09-30

"NO se encuentran a gusto en la casa. Tampoco se sienten tranquilos allí. Esa es la principal conclusión a la que se llega después de hablar con los chavales alojados en el Centro de Acogida Urgente de Menores de Tolosa. “La casa es muy vieja y está sucia. Algunas ventanas están cerradas con chapas. Y no hay camas para todos”. Este periódico ha podido conocer de primera mano el testimonio de una decena de jóvenes acogidos en la casa Sevendenea, que denuncian las condiciones en las que viven allí. Su testimonio constata el ambiente enrarecido y problemático que encierran las paredes de este polémico lugar.

El pasado miércoles fueron los trabajadores del centro quienes definieron como “insostenible” el ambiente que se respira en Sevendenea. Además de hablar del estado “decadente” de las instalaciones y la “falta de seguridad”, afirmaron que las instalaciones no están “preparadas” y que no existen recursos para acoger a la veintena de menores que se encuentran allí habitualmente. Sin olvidar los cotidianos “motines” que, según indican, tienen lugar en la casa. “Se está convirtiendo en una especie de centro de castigo”, concluyen los empleados. Cuando, en realidad, se trata de un lugar de acogida urgente.

La versión de los chavales inmigrantes que viven allí coincide en lo que se refiere a la decadencia del lugar. Sin embargo, se defienden de la acusación de estar armando bronca todo el día. “Sí, de vez en cuando hacemos trastadas”, confiesan. “Pero los guardias y los educadores no nos tratan bien”. Según relatan, los maltratos, la falta de respeto y las “visitas injustificadas” de los ertzainas a la casa son una realidad en el centro de menores de Tolosa.

menores acogidos

La mayoría, entre 16 y 18 años

“Hemos venido porque queremos trabajar. La vida en nuestro país (Marruecos) es difícil y queremos ayudar a nuestras familias”, comienza a narrar uno de los chavales. Hay quien apenas se defiende en castellano. Según comentan, entre los acogidos – donde la mayoría tiene entre 16 y 18 años – hay quien vivía en la calle en su lugar de origen. Ahora, conocen casos en los que un menor se ha ido del centro porque “no puede aguantar” y prefiere dormir “fuera de las casas de acogida”.

Y es que el panorama que describen los jóvenes inmigrantes no es demasiado halagüeño. En las habitaciones no hay armarios. Sólo literas. “Algunos duermen en colchones tirados en el suelo. Nuestra ropa la guardamos en bolsas”, indican. Si a eso se le añade la ausencia de salón de estar, ya que “sólo hay habitaciones”, al “aburrimiento” es seguro. “Pasamos el rato sentados en las escaleras de entrada”, explica uno.

Muchos afrontan esta situación más de los tres meses que, en teoría, un joven debe pasar en un centro de acogida urgente. “Algunos llevan más de un año allí”, agregan. En estos momentos se encuentran en el ramadán. Aseguran que el centro respeta las costumbres que procuran cumplir durante esta época. A las 5.00 horas se despiertan a desayunar.

La relación con el personal de seguridad – en los últimos días hay permanentemente cuatro guardas en la casa – , por su parte, es muy conflictiva. Mientras los trabajadores acusan a los chavales “de no respetar las normas” y proferir “insultos, vejaciones y amenazas”, los menores acogidos hablan de que el personal siempre está “nervioso”. “A veces nos dicen que no hablemos en nuestro idioma. Nos riñen por hacer bromas y nos provocan. Incluso han llegado a golpearnos sin razón”, relatan. Tampoco les gusta el control al que les somenten – cada vez que entran son cacheados – .

talleres profesionales “Nos dicen que no hay plazas”

Con los educadores tampoco hay buen feeling. “No nos hacen caso cuando les pedimos algo. Muchas veces tienen trabajo y nos ignoran. Si necesitamos comprar pantalones, por ejemplo, no nos dan nada”, apunta. También se quejan de que se niegan a llevarles al médico si se encuentran “enfermos” y a ayudarles “a poner denuncias cuando los vigilantes nos hacen algo”.

En cuanto a los talleres profesionales – calderería, carpintería, electricidad, etc. – a los que están obligados a acudir mientras estén en el centro, los menores acogidos explican que muchas veces les obligan a ir cuando no aprenden lo que quieren. “Nos dicen que no hay plazas en aquello que nos gusta”, agregan.

Algunos de ellos confiesan consumir disolvente, aunque aseguran que antes de llegar aquí no lo hacían. “Es para olvidar. Con estos problemas y viviendo en esa casa cualquiera lo haría”, se excusan. También niegan que existan amenazas entre ellos y se despiden con la sonrisa típica de un chaval que está en plena pubertad."

Empleados del centro de menores de Tolosa denuncian que la situación es "insostenible"

Trabajadores del centro de inmigrantes de Tolosa denuncian un nuevo motín

Nace el Sindicato Andaluz de Trabajadores

2007-10-01T00:32:00.000-07:00

Lo dijo Isidoro Moreno en su saludo a la Asamblea Nacional Constituyente del SAT refiriéndose a su nacimiento: "Hoy se esta aquí demostrando que algunas veces las cosas necesarias, también son posibles". No cabe mejor resumen del sentido político más profundo de lo ocurrido el pasado domingo 23 en Sevilla.

El 23 de Septiembre de 2007, en el abarrotado Paraninfo de la Universidad Pablo de Olavide, con la presencia de 500 delegados y delegadas –a los que había que sumar un buen puñado de invitados- se constituyó el Sindicato Andaluz de Trabajadores. Tres horas de Asamblea compartida, en un ambiente de entusiasmo y esperanza, dejaron fijada una fecha para la historia de Andalucía y de su clase obrera. "Un paso firme en la construcción nacional de Andalucía"

La Asamblea

El evento recibió una muy medida cobertura mediática. No obstante, la presencia allí de un amplio abanico de fuerzas políticas y sociales evidenciaba la trascendencia de la ocasión.

No era el acto de la Olavide un Congreso al uso y por eso no se había organizado para cumplir las funciones habituales de ese tipo de conclaves. Ni tampoco era su objetivo dar lugar a demasiados nuevos debates resolutivos. De ahí el énfasis en los saludos –y el tiempo que se les dedicó- o la forma escogida para votar, a mano alzada, incluso la composición de los órganos del Sindicato. Las discusiones preparatorias entre las fuerzas confluyentes ya habían producido el grueso de los textos que conferían nítidos perfiles al proyecto y ese día se trataba básicamente de revalidarlos, con alguna inclusión de sugerencias, para que cumplieran su función aglutinante durante el periodo provisional que se abría. Abordar las múltiples cuestiones pendientes que ha de discutir y resolver un sindicato de clase andaluz era –lógicamente- una tarea que quedaba para el mañana. Tiempo habrá para ello en el futuro.

De lo que se trataba en esa calurosa mañana del septiembre andaluz era de presentar un nacimiento, repasar apoyos, plantear un desafío y confirmar un compromiso. Y todo eso se cumplió con nota.

El éxito se media en la alegría serena de los presentes. En los aplausos a las simbólicas referencias hechas por varios intervinientes -quizá atrevidas, pero sinceras– a que de estar aquí Blas Infante , Diamantino García , Carlos Cano o el Che Guevara 'seguro que estarían con el Sindicato' . Y en los comentarios favorables de los delegados entre intervención e intervención o al concluir la Asamblea, preparándose para retornar a todas las esquinas de Andalucía.

A la Asamblea Nacional Constituyente del SAT acudieron representaciones políticas del máximo nivel. Tanto de fuerzas que pidieron recientemente el NO al Estatuto de la Dependencia (llamado de 'autonomía' ) como CUT-BAI , Jaleo , Nación Andaluza , Partido Andalucista o PCPE como incluso de algunas de las que pidieron el SI, como Los Verdes , Izquierda Unida o el PSA . Buena señal el que aún así estuvieran presentes en la fundación de un sindicato que tiene claramente escrito entre sus fines la lucha por la Soberanía Nacional y el derecho a la autodeterminación de Andalucía .

De entre lo escuchado en sus intervenciones –que podéis ver a través de los enlaces incluidos en el texto- destacar por lo novedoso, por provenir de una organización hasta ahora exterior al proyecto y por sus positivas consecuencias si se ejecuta, el anuncio de Julián Álvarez -secretario general del PA- no sólo de afiliarse personalmente al SAT, sino también de impulsar la implicación de todos sus afiliados para fortalecer al nuevo Sindicato andaluz.

También saludaron a la Asamblea José Chamizo (que ostenta el cargo institucional de Defensor del Pueblo andaluz), el dramaturgo Salvador Tavora y Paco Casero (exdirigente del SOC).

Se contó con la presencia de profesores universitarios como Isidoro Moreno , Pablo Palenzuela o Lina Gavira (por cierto, la única mujer que se dirigió desde la tribuna al Pleno, como muy bien hizo notar) que dieron testimonio del eco obtenido por la iniciativa entre los intelectuales de izquierda.

Diversos colectivos y organizaciones como el Movimiento antiglobalización , el Centro de Estudios Históricos de Andalucía o Andalucía Libre también subieron al estrado para transmitir en directo y de viva voz su saludo a la Asamblea. Otras –como el Circulo Cultural Juan XXIII , Ecologistas en Acción o Becarios en Movimiento - lo hicieron a través de comunicados de los que dio cuenta la Mesa.

La solidaridad sindical internacional vino de la mano de las intervenciones de las delegaciones de la Intersindical Alternativa de Cataluña y de la Corriente Sindical de Izquierdas de Asturias . El sindicato vasco LAB remitió desde Euskadi un comunicado, que fue leído integro desde la mesa. Todas estas muestras de internacionalismo fueron respondidas con ovaciones.

También tomo la palabra Ricardo Rodríguez, Cónsul de Cuba en Andalucía , que agradeció el apoyo solidario recibido por la Revolución cubana desde nuestro país. Por cierto, fue este diplomático el único que en todo el transcurso de la Asamblea Nacional definió como "Región" a Andalucía; lo que denota, como mínimo y en el mejor de los casos, cierta desubicación política por su parte al hacerlo precisamente en el foro menos propicio para tales calificaciones en Andalucía. Salvo -desde luego- que el lapsus fuera consecuencia de consigna emitida desde La Habana.

La Asamblea siguió con especial interés la salutación y los argumentos del sindicato de profesores y de la administración USTEA , coparticipe en anteriores intentos unitarios y que hoy, de momento, no participa en el SAT. Desde la mesa se informó que CGT había sido invitada pero que no acudió.

Tras los saludos se expusieron las líneas maestras de la Declaración Conjunta de Intenciones y Acuerdos y de la Propuesta de Estatutos del SAT. Ambos documentos –que fueron ampliados en diversos aspectos recogiendo sugerencias expuestas ante el Pleno- están destinados a dar cobertura y articulación provisional al Sindicato hasta la celebración de su I Congreso Nacional, previsto para dentro de un año.

En la Declaración –entre otros acuerdos- se recoge el de funcionar por "consenso"; la unificación de denominaciones, siglas –en esta primera fase sumando las del SAT a la de los colectivos unidos- servicios, propaganda, finanzas, aparición en medios e interlocución. Se acordaba asimismo la "participación en los próximos procesos de elección de representantes de los trabajadores en los centros de trabajo donde se den las condiciones oportunas para ello".

En los Estatutos –junto a un resumen de definiciones políticas e ideológicas- se dibuja una estructura para la fase provisional que prima la base territorial al objeto de favorecer la implantación inicial y la fusión de los colectivos sindicales unificados.

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Obrerol, Mateos y el Grupo Covadonga

2007-09-30T04:22:00.000-07:00

Hoy sábado, acompañando las actividades deportivas en el Grupo Cultura Covadonga, las trabajadoras de Obrerol fueron a explicar que:

Amador Sierra, propietario y director de Obrerol SA, y José Antonio Mateos, gerente de Obrerol y directivo del Grupo Covadonga, despiden a Trabajadoras con 35 años de antigüedad.

Obrerol recibe Fondos Mineros y ayudas sustanciosas del gobierno asturiano (se supone que para el mantenimiento de la plantilla) y los utilizan para despedir a las trabajadoras y miembros del Comité de Empresa, mientras reduce plantilla con despidos, los trabajos se mandan a China.

Ya es hora que los Estamentos Ofiaciales controlen, para qué se utilizan las ayudas citadas.

Las Trabajadoras despedidas y el resto de la plantilla de la que se quieren deshacer, llevan trabajando en Obrerol entre 30 y 40 años a unos ritmos de trabajo intensivos, y está probada la capacidad y responsabilidad de las obreras, por tanto no es de recibo que se las despida con mentiras y coacciones.

Las Trabajadoras de Obrerol reclamaron mediante un pasquin , recibido con interés por los asociados del Grupo C Covadonga, la Readmisión inmediata de las trabajadoras despedidas y el cese de la reducción de la plantilla de Obrerol.

Las Trabajadoras se preguntan si, para acceder a un puesto de máxima responsabilidad directiva en el GP Covadonga (al que aspira J.A Mateos) no se debería exigir un mínimo de sensibilidad social y justicia con las trabajadoras.

¡¡¡ No al Estatuto Empleado Público!!!.

2007-09-27T13:09:00.000-07:00

La ley Estatuto Básico del Empleado Público ha sido aprobada en Abril de 2007.

Para la Corriente Sindical de Izquierda se trata de una norma regresiva y atentatoria contra las condiciones básicas de imparcialidad de los empleados públicos y al servicio del clientelismo político y sindical del gobierno y de los sindicatos mayoritarios.

Ataca la imparcialidad para la prestación del servicio público, la igualdad en el acceso al empleo público y la promoción profesional y la equidad y la justicia retributiva, castigando a los trabajadores que no se rinden y dicen a todo que si, es un gravísimo ataque a la independencia y al pluralismo

La CSI ha elaborado un documento donde critica este Estatuto, el mismo se divide en nueve títulos:

Ámbito de Aplicación. Quedan fuera las sociedades mercantiles públicas (sogepsa, etc).
Sistemas de Selección. El Concurso es un procedimiento normal. Se haran entrevistas.
Clases de Personal. Se introduce la figura del personal directivo.
Carrera profesional.Clientelismo político-sindical, perdida de imparcialidad
Provisión de Puestos de Trabajo.Se fortalece la libre designación
Sistema Retributivo.Neoliberalismo, precariedad, insolidaridad,clientelismo.
Negociación Colectiva.Privilegia a UGT y CCOO, anticonstucional, reduce derechos.
Grupos profesionales.Dudas con el Grupo E
Consolidacion. Todos los amigos para dentro en el 2007, los demas que se jod....¡¡¡¡

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El TSJ de Cantabria denuncia la expulsión de menores sin garantías

2007-09-26T01:35:00.000-07:00

Es la primera vez que frena una repatriación por violar derechos fundamentales

Los inmigrantes menores de edad viven atrapados dentro de una paradoja. Son menores y, por tanto, precisan de la tutela de la Administración, pero es la propia Administración la que se encarga de expulsarlos sin que, por su condición de menores, tengan todas las garantías que protegen a un adulto.

Esta situación de indefensión ha sido denunciada por el Defensor del Pueblo y por el Consejo General de la Abogacía Española.

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria a la que ha tenido acceso Público, reconoce por primera vez en España que existen derechos fundamentales que se vulneran en el intento de repatriación de un menor.

La sentencia falla en contra de la Delegación del Gobierno de Cantabria, en su intento de devolver a Marruecos al menor Y.Z., argumentando que se ha vulnerado su derecho a la integridad moral, consagrado en el Artículo 15 de la Constitución Española.

Integridad moral del menor

De forma novedosa, la Sala vincula además el caso con Marruecos, principal lugar de origen de los menores expuestos a la repatriación.

La Sala entiende que se ha producido una "infracción palmaria" de la Ley Orgánica sobre derechos y libertades de los extranjeros en España La resolución señala que "resulta obvio que acordar la repatriación de un menor que llegó a España poniendo en peligro su vida (escondido en la parte inferior de un camión), sin cerciorarse de que será acogido, familiar u oficialmente, supone un riesgo potencial relevante para la referida integridad moral del menor".

La sentencia sustenta la negativa a que un menor sea devuelto a su país en la vulneración de sus derechos fundamentales. Es la primera vez que un Tribunal Superior de Justicia resuelve de esta manera.

La Sala entiende que se ha producido una "infracción palmaria" de la Ley Orgánica sobre derechos y libertades de los extranjeros en España, ya que "el interés superior del menor exige que, antes de resolver sobre la repatriación, la Administración disponga de los datos familiares y oficiales del país de origen para determinar si se dan las condiciones necesarias para la efectiva reagrupación familiar de un menor o la adecuada tutela por los servicios de protección de menores en el país de origen", algo que, en el caso que afecta al menor Y.Z. "no se ha hecho".

Cantabria es la única comunidad que ha firmado un convenio con el Consejo General de la Abogacía para garantizar la asistencia jurídica de los inmigrantes menores de edad en los procedimientos de repatriación.
MIGUEL Á. MARFULL./público